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2016事业单位面试:哲理类题库审题技巧

原标题:2016事业单位面试:哲理类题库审题技巧

中公教育研究与辅导专家葛浩

哲理类题目是各类面试题型的钟爱,这类题目大多是名人名言或是哲理小故事,从中找到蕴含的哲理,从而进行剖析,很容易答出亮点。但是往往会发现哲理类题目从不同角度去分析可以提出不同的观点,此时到底哪一个观点才最为确切呢?审题就成了最为关键的一环,中公教育专家与大家一起来学习求同、求异两个审题技巧。

一、求异法

例:皇帝给皇后一座城堡,皇后闷闷不乐,给她一个发夹,皇后很高兴,请你就“幸福在哪里”谈谈看法?

【中公解析】考生在看到这道题目的时候,经常出现的错误有以下几点:有人会得出“送礼要投其所好”的观点来,皇帝送城堡和发卡,而皇后喜欢的是发卡不是城堡,从而得出“送礼要投其所好。”有人会得出皇后之所以高兴,幸福是因为礼轻情意重的观点来。虽然发卡相对于城堡来说很小,但是却包含了皇帝对于皇后的深情厚谊。

针对此题,可以运用求异法,分析题目中皇后幸福的原因。城堡相对于发卡来说,物质上的价值显然要高得多,可是一座城堡并没有让皇后开心,而一个发卡却让皇后很高兴,这是因为,城堡仅仅是物质的象征,发卡却包含着皇帝对皇后的肯定与关爱。所以,幸福不在于物质,而在于得到别人的认可与关爱。

二、求同法

例:有人说:“幸运之神的降临,往往是因为你多看了一眼,多想了一下,多走了一步;也是因为你早看了一眼,早想了一下,早走了一步。”请问你是否同意这一观点,为什么?

【中公解析】在这道题目里面,幸运之神的降临,源于“多”与“早”,可见坚持与勤奋是成功的不二法门,如果考生只是就题论题的谈“了解”、谈“想”、谈思考、谈“走”、谈“行动”,观点未免显得浅显,没有高度,只是粗略地谈成功的步骤,没能抓住想要强调的重点。而在谈论坚持与勤奋的时候,考生就可以运用平时的积累,如“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”、“早起的鸟儿有虫吃”这类名言俗语,以及名人成功的例子,增强自己论述力、丰富内容,而且可以加强气势。

哲理类的题目其实切入点有很多,尽量选取一些符合主流思想、切合题目的论点,而不能跑题偏题或是过于新奇,在论证过程中要做到理证与例证相结合,丰满答题内容。中公教育专家认为,尽心准备,成功一定属于你!

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