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通过职位选择刷掉80%的对手!

原标题:通过职位选择刷掉80%的对手!

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公务员考试中,职位选择的重要性不言而喻。对于经验不足的朋友来说,如何选择好职位,是必修课。看到这篇文章的朋友有福了,全是干货,水哥手把手教你如何选择到理想的职位。

报考思路

申论写作需要逻辑思维,需要思路,职位选择同样需要。成功的职位选择,思路是这样的,在可以报的职位中,选择想报考的和相对容易考的,最终结合就是理想的目标职位。

第一步,筛选可以报的职位

这里涉及到限制条件,一般公考的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验,英语水平,性别。在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件,常见的容易搞不清的条件包括户籍(如你读大学时将户口迁到大学所在地,与你生源地不是一个省,这算不算大学所在省的户籍);政治面貌(预备党员的问题,超过28岁的团员问题,无党派人士的认定);学历(辅修的第二学位不能包括,自考的,函授的可以报考,除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题);专业(这个特别重要,搞清自己的专业首先看毕业证书,如果是冷门专业,或是与报考条件中的要求专业相近,务必电话咨询);基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生,在央企工作算不算基层工作经验,这些都务必咨询清楚)。在符合招考简章中的基本条件要求后,仔细研读职位表,把自己不符合条件的岗位排除掉,剩下的,就是可以报考的岗位。

第二步,找出想报考的岗位

这个纯属个人偏好,常见的偏好包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。个人建议,优先考虑城市,因为毕竟是要长时间生活的地方。可以说,大部分公务员职位的工作都相近,工资待遇相差无几,城市是最重要的选择。选择城市时,可以使用排除法,逐步划去自己绝对不想去的地方。想象一下,一个女生,就为了一个公务员饭碗,去一个原先根本不知道的小县城,有可能还是在乡镇上班,举目无亲,多悲凉。选择城市时,需要考虑的因素就很个性化了,熟悉程度,有无亲朋,工资待遇,生活成本(特别是房价),交通、自然风光等等。城市基本确定,下面考虑部门。部门的选择请读公务员考试吧:gwyksb微信往期推送的文章(《公考应避免报考的五个部门》,《公考最容易成炮灰的五个部门》,《意想不到的待遇超好的几个部门》等文章)。至于级别,省级啊市级啊县级这个很好区别,尤其需要注意一点,就是派出部门,一般来说,省考中,某县某局的基层科员办事员岗位,基本上就是派出部门,工作地点是在乡镇,如市场监督管理局、国土局、公安局、法院等,都在乡镇有派出部门。

第三步,选出相对容易考的岗位

某些岗位是否容易考,这个是有规律的。通常讲,限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达省份、热门岗位竞争激烈。当你拿不准这个岗位好不好考的时候,请到‘公务员考试吧’咨询,或是上网提问,或是咨询往年考生,或是查询往年报考人数情况和分数,或是咨询亲戚朋友中有公务员的或是经验丰富的人。具体的不多说了。如果你对自所学专业能力自信,公考准备充分,建议选择岗位时,找岗位所要求专业排在前的,即所学专业和岗位的契合度,比如中文文秘适合办公室岗位,法律适合法院、行政执法、政府法制办类,这些相对于你个人好考。

第四步,结合选定目标岗位

至于如何结合,个性化。看你注重什么。如果你有非常想考的岗位,一直想考,不论难度大小,那你直接找出你想考的岗位直接报名就行了。(其实,作为过来人,你当初非常想考的岗位未必是最合适你的。)如果你只求有个稳定工作,只求上岸,至于到哪里工作,去哪个部门不奢望,那就选择相对容易考的岗位。

小结一下

选择岗位,关键是思路要清楚,搞清自己具备什么,自己想要什么,然后耐心梳理,充分比较,经常咨询,果断抉择,好好准备考试就行了。

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