厦门公务员考试面试职位保护,是什么?

原标题:厦门公务员考试面试职位保护,是什么?

1、 这是一种商业噱头,利用考生焦虑的心情,需理智对待

最近我们可以看到很多机构正在大肆宣扬“1:1职位保护”,而这段时间正是考生们最焦虑的时候:到底和竞争对手笔试分数相差多少?对手的实力如何有没有面试经验?该选择哪家机构进行培训?这些问题就在脑海中反复出现,此时看到了关于“1:1职位保护”的字眼,给了考生一种虚假的安全感,一种“只要有职位保护我就能考上”的安慰,非常容易造成盲目选择。其实冷静的去想一想,不难发现这是一种营销模式。接下来小编就给考生们分析,这所谓的“1:1职位保护”是真是假。。

2、1:1职位保护,根本做不到

小编仔细研究了某机构关于职位保护的宣传语,发现其承诺同一职位进面试的3人,自己只培训1人,那么问题来了:怎么保证另外的2人不会到其他机构培训呢?而且更严重的问题是,选择某机构的考生如果没有得到高质量的培训,恰巧竞争对手选择了实力更强的机构,竞争对手顺利通过了面试,那么这所谓的“保护”其实是一种坑害!并且通过三年来培训情况来看,同一职位的考生选择同一培训机构的几率很低。如今培训机构很多,如果鼓吹“职位保护”机构不能保证他所培训考生的竞争对手不到其他机构参加培训,那就无法做到“职位保护”!就像“职位保护”这四个字所表达的意思一样,这是对职位的保护,而不是对考生保护!

职位保护VS学员保护

小编要先强调最重要的一点:调整好备考心态,千万不要指望别人不比你努力。面试是成为公务员最关键的一环,每个人都会全力以赴,您需要做的就是提高自己,超越对手。自身努力+选择有价值的课程设置+更有的师资是最聪明和唯一的办法。正是因为这点,比起所谓的“职位保护”,中公教育更致力于学员保护。让学员本身强大起来,顺利通考试,可谓是真正的保护!“公务员的世界那么大,谁都想去考一考“,那就带好中公教育给您的四件武器:

第一:>>>

科学的课程设置:“理论+全真模拟训练”专业高效授课模式,针对不同学员自身特点个性化教学,传授答题技巧。

第二:>>>

强大的师资团队:从事公考研发与辅导工作十六年,中公教育培养出4000余位的专职师资,授课质量。

第三:>>>

完善的课程服务:班主任跟踪督学,课后赠送4天督学班次,免除后顾之忧。

亲爱的考生们,关于职位保护,小编已经解释很多啦,相信大家也有了自己的判断,问一句:职位保护,还是学员保护,您要哪个?

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