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选调生和公务员,哪个更适合应届毕业生?

原标题:选调生和公务员,哪个更适合应届毕业生?

随着9月的到来,不少同学也已经迈入了大四。很多准备考公的大四学生们都开始找准选调生考试和国考,但是也有不少同学在纠结选调生考试和国家公务员考试到底哪一个更好,更容易上岸,发展前景更好?今天跟着重庆中公教育小编一起来了解一下选调生和公务员之间的异同点吧!

1.选调生更容易考上

选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制;并且是最容易考上的一种公务员。

不信,来看这些数据:

国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均38:1,而选调生考试比例平均不到10:1,所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

2.选调生培养前景好

但是报考人数少,并不是因为它不好,相反是因为选调生是作为储备干部培养,所以招考门槛高,招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生,也就意味着只能考一次,(当然如果你本科没有考上,可以考研和村官,等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考,前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合,如果你对未来雄心壮志,请你一定要不遗余力的备考选调生。

那么,同是公务员考试,

3.选调生和国考比有什么优势呢?

选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!

其实对于大四的同学们,重庆中公教育小编的建议是,可以同时做准备,先考国考在准备选调生考试,当然这是对选调生考试与国考不冲突的情况下。两手抓,增加自己的上岸几率!

文/重庆中公教育(xdskaoshi)返回搜狐,查看更多

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