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这些女工在富士康10年月薪才3000元!

原标题:这些女工在富士康10年月薪才3000元!

  今天社长突然想到一个问题:为啥富士康有那么多工作10年还是普工的老员工?事实上这样的人不在少数,并且以女工居多,毕竟女性不完全肩负养家糊口的使命,有一个安稳的工作就好。

  富士康在国内建厂已经将近三十年了,社会各界对富士康也颇有争议,但它却见证了一代又一代打工族的成长。在富士康时不时会冒出一些年纪不小的女工,有的已经30多岁了,然而她们却不是当着线长的职务,还只是一名小小的普工而已。

  一些刚20岁出头的线长却可以指挥着她们干活,看着也是感慨万千,不管待多少年,只要还是普工,她们的工资都不会很高,就算每年都有工龄工资也是徒劳,一个月下来月薪最多才三四千元。

  其实不管是在富士康还是在哪里,老员工都会有。在富士康里一批又一批年轻男女靠加班,靠透支身体来赚钱。至于这些人为什么愿意一直留下来,不过是为了生存而已。

  已经在富士康待了这么久,不仅没有主角光环,还经常被年轻领导使唤,所有的杂活累活都要干,每天好像有打不完的杂,加不完的班,一天下来依旧觉得自己一无所获,想象与现实的差距太大了。

  无论你是不是富士康的一员,无论你现在是什么样的处境,社长相信你一定不想10年之后,自己还是现在这副样子,漫长的职业生涯中,想一步一步往上爬,一定不要急于求成,要学会慢下来,然后认真看看社长这几条建议:

  不要只顾埋头做事

  一味的埋头做事只会让大家觉得你“好欺负”,踏实工作是必须的,但你不光要懂得“低头看路”,还要知道什么时候该“抬头看人”。在工作中要学会自己“发声”,能提出自己的见解,有自己的观点和主见,这样才会被领导发现。

  学会时间管理

  安排好自己一天的工作,才能起到事半功倍的作用。否则,你每天又忙又累,但效果甚微。很紧急又很重要的事情,放在你一天中精力最旺盛的时候做。只是紧急的事情,穿插在只是很重要的事情中。筋疲力尽的时候,则可以想想那些不太紧急但却重要的事情。喜欢的事情要和不喜欢的事情穿插做,要懂得劳逸结合。

  懂得拒绝,学会说不

  不用事事都唯唯诺诺的承揽下来,你完全可以说“不”。在接下事情之前,先认真分析自己是否可以做到,别一下满口应承。分析其中的利弊,不要觉得拒绝就不好意思。

  善于学习,技不压身

  做好自己的本职工作的同时,多学习其他岗位的工作内容,看一下哪些能提高自己,哪些是“无用功”。让自己尽可能的掌握更多的职场技能,以便有更好的转岗升职机会来临的时候,能恰到好处的把机会把握在自己手中。

  不忘初心,方得始终

  在你即将成为职场“老人”的时候,你回头想想自己当初为什么要来这里,为什么要做这份工作,你最终是想达到怎样的高度,你是想一路晋升,还是混日子而已呢?相信每个人心中都怀揣着一个梦,梦里装着自己将来的样子,10年之后,你想看到怎样的自己呢?

  合理利用有效资源

  没有梦想也没有关系,机会和平台同样是可遇而不可求的,或许你已经注意到了,很多人除了工作之外还有别的赚钱渠道,而你总是徘徊在找借口和迟疑之间,错过了许多机会和资源,没关系,社长给你安利一个重大好消息:

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