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这六大“金饭碗”, 丝毫不输公务员, 特别第一个!

原标题:这六大“金饭碗”, 丝毫不输公务员, 特别第一个!

提及公务员,很多人自然而然地会想起“铁饭碗”“金饭碗”等字眼。的确,公务员的好,不是说说而已——稳定、体面的工作,较高的社会地位,相对丰厚的福利.....因此,每年公考季,都是“数百万人齐过独木桥”的盛况。

其实,除了公务员,下面这5大“金饭碗”同样具有非常高的职业吸引力和良好的发展前景,值得求职路上的你关注:

1、事业单位

公务员与事业单位,就像公职系统的“双子星”,一直以来都不断被人提及、比较。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位和公务员一样都属于国家编制,不同的是,前者属于事业编,而后者属于行政编。

在福利待遇上,事业单位和公务员整体相近,社保、补贴、奖金一样不缺。在少部分发达省份和地区,事业单位的薪资水平甚至略高于同地方的公务员。

因此,暂时没能考上公务员的小伙伴们,事业单位不失为你们的好选择!

2、选调生

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。它属于公务员队伍中的一支新生力量。

选调生一经录用,即可拥有公务员编制,福利、补贴、奖金等均与公务员一致,可谓“金饭碗”。选调生相较于公务员的优势在于,晋升速度明显快于同期公务员(通常领先一年以上的时间),但其报考条件也比公务员“苛刻”得多:一般而言,本科及以上学历,应届毕业生,党员,学生干部,缺一不可。

想考选调生的小伙伴,一定要详细参阅招录公告,确认自己符合全部的报考条件噢!

3、银行

银行作为金融领域的“扛把子”“生力军”,是很多人梦寐以求的“金饭碗”。

很多人都夸银行好,那么银行到底值不值得报考?

银行业创造的GDP约占全国GDP总量的七分之一;中国银行业利润约占全国银行业利润的三分之一;2016年中国企业前十强中,中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行分别位列第四、第五、第七、第八位;2016年世界500强企业中,中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行分别位列第十五、第二十二、第二十五、第三十九位。这些数据足以证明中国银行业的发展前景。进去银行工作不仅平台广阔,而且还有优厚的员工待遇,平均年薪十二万元左右。

应届生报考银行是不是只能做柜员?

其实银行给广大应届生提供了很多可以选择的职位,下面逐一给大家介绍一下:

(一)银行柜员类:主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行业务办理。

(二)客户营销类: 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。

(三)产品支持类:从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。

(四)风险控制类:从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。

(五)信息科技类:负责银行电子化建设的组织和管理,银行信息科技发展规划,信息工程建设与安全运行等。

主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等理工类相关专业等。

当前,我国银行系统呈现以五大行(工、中、农、建、交)为首,十余家大型商业银行、外资银行为辅的发展态势。不同性质的银行在福利待遇、职业发展等方面的情况不尽相同,但整体上都处于较高水平。传统大行如中国银行,每月补贴能有3000+,还有相当可观的节日费和年终奖。而外资银行在职业发展上优势显著,如汇丰银行具有国际化的管理体系,多语种的工作环境,这对短期内迅速提升个人业务能力帮助极大。

银行招聘有校招和社招两种形式,其中校招占据主力。各大银行的校招流程大体相同,都分为报名—资格审查—笔试—面试—体检—签约—入职等环节。虽然流程耗时较长,但考虑到金融业自带的“钱途”光环,也是值得等待的!

4、电力系统

电力系统俗称“电老虎”,属于垄断性质的行业,具有非常强的职业吸引力。

我国电力系统以国家电网和南方电网两大巨头为主。国家电网招聘主要以应届毕业生为主,第一批为每年11-12月,第二批为次年3-4月。南方电网同样以校园招聘为主,每年11月左右发布招考公告,举行统一笔、面试。

与电力系统较高的报考条件相对应的,是其丰厚的福利待遇水平。据不完全统计,国家电网入职一年的员工,其平均薪酬能达到7500元左右,核心岗位能破万。同时,电力系统的社保和公积金缴纳比例也按照国家最高标准实行。此外,新人入职基本能享有电网正式编制。综上,电力系统可谓名副其实的“金饭碗”。

5、烟草系统

如果说2018国考是一个硝烟弥漫的战场,那么2018年浙江烟草考试也战火纷飞,烟草公告阅读量都是上万的,说明竞争力也是蛮大的。为什么竞争力大呢?还不是因为烟草的福利待遇非常好,很多人挤破脑袋都想进烟草局。

烟草系统的常规定义包括烟草公司、烟草专卖局和卷烟厂等。作为国家专卖的行业,烟草系统可谓财大气粗,其福利待遇一直被外界羡慕。事实上,烟草公司因其高盈利性和行业垄断性,确实拥有非常高的福利待遇水平。据网友提供的信息,三线城市的烟草局编制工,月薪能达到6000元,公积金3600元,还有相当于半年工资的年终奖。

烟草系统招聘同样有校招和社招两种形式,其中编制人员以校园招聘的方式入职。烟草校招有秋季和春季两个招聘季,由各省自主组织。秋季招聘多在10月份,春季招聘多在次年3月份。笔试科目以行测、专业知识、公共知识为主。

2018年烟草考试公告何时发布呢?根据往年的时刻表来看,应该快了!

参考2017年烟草系统报考条件:

(一)全日制本科及以上学历应届毕业生,并取得相应的学位证书;国(境)外院校毕业生,要求在2016年8月1日至2017年7月31日毕业且为初次就业,并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。

(二)具有良好的道德品行。

(三)具有岗位所需要的专业知识。

(四)年龄不超过28周岁。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件。

6、铁路局系统

铁路局作为国企中的大牌企业,每年都招聘不少人。都说进了铁路局,生老病死都在里面了,话虽笼统但是也反映出铁路局工作稳定、薪资优厚、福利待遇等等好处多多,怎么说也是大部分人向往的单位,带大家简单聊聊铁路局招聘员工的几个方式以及体制内待遇的那些事儿。

一、通过考试的方式

铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去,考铁路总公司的公务员这个是最最牛的了,只有铁路总公司现在还有公务员编制(行政编制)。其余的铁路局招聘只能是国企正式工了。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。

铁路职业技术院校毕业

铁路职业技术学院一般都是专科生,学历不高但是专业性比较强,就是专门学铁路方面的。铁路局在招收大量技术人才时就会专门去铁路职业技术学院进行招聘。基本上遇到这样的招聘那简直就是运气太好了,满足条件(身高视力)就可以进去,不用笔试面试这么麻烦,而且还是正式工哦!

据知情人士透露,收入方面具体到各个站段差异还是很大的,大概每月到手在8k以上,在帝都只能算是底层收入,但是还可以凑合活下去。返回搜狐,查看更多

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