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中体产业集团中体竞赛公司全国招募

原标题:中体产业集团中体竞赛公司全国招募

我们是

我们能做

我们做了

项目招募(全国)

外派项目:北京、合肥、佛山、青海、

九江、福州、成都、天津、宁波、

内蒙、浙江、新疆等地

项目公司高管

岗位职责:

1、实施公司经营战略及业务发展规划,制定公司年度经营计划,完成公司年度经营指标;

2、负责引进、组织、管理大型体育赛事、高水平文化活动、大型群体活动及相应的市场开发工作;

3、负责政府、客户及公共关系维护、企业文化的建立和推广等工作;

4、协助领导完成公司经营、物业服务的日常管理工作;

5、协助领导拟订公司战略及业务发展规划,制定公司年度经营计划,完成公司年度经营指标。

任职资格:

1、大学统招本科以上学历,企业管理或工商管理相关专业;

2、五年以上大中型体育产业相关项目管理经验;

3、具有较强的人际沟通、协调组织能力以及高度的团队合作精神,优秀的外联能力,责任心强、诚信务实;

4、具有丰富的大型赛事及文化活动组织管理经验,或大型体育场馆经营管理经验者优先;

5、投递简历请慎重,项目涉及全国,可接受长期外派者优先考虑。

项目公司招募(内蒙古包头)

酒店总监

岗位职责:

1、负责公司旗下酒店的经营管理,领导各分店员工完成酒店的各项工作要求;

2、围绕总部下达的利润指标和各项工作要求,严格控制经营成本和各种费用开支;

3、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4、全面负责安全管理,抓好食品卫生治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

5、与公司总部进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。

任职资格:

1、本科以上学历,酒店管理相关专业背景为优,8年以上酒店管理经验者优先;

2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

3、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

5、有海外留学经验者优先。

物业经理

岗位职责:

1、建立健全物业管理和服务管理机制、规章制度、流程及标准,并定期检查考核;

2、组织编制设施设备等资产的使用、维护、保养和管理方案,并负责组织实施;

3、组织实施对物业服务人员的培训工作,制定并落实能耗管理的规章和制度;

4、建立并完善各项应急保障预案,切实提高应急处置能力;

5、负责对体育场馆内相关工程建设的审批、检查、验收和交接等工作。

任职资格:

1、物业管理相关专业专科以上学历,5年以上物业管理从业经验,持有物业管理企业经理上岗证;

2、丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,熟悉物业管理的运作流程、行业政策及法律法规,具备独立运作物业管理能力;

3、卓越的沟通能力、组织协调能力,能够独立操作大型物业管理项目;

4、具备良好的团队合作精神和职业操守,及较强的学习能力。

市场推广主管

岗位职责:

1、参与项目市场推广策划、执行及相关市场调研分析;

2、根据部门需求,负责微信、宣传画册、企业官网、媒体等宣传渠道内容的搜集、创意、文案撰写;

3、熟悉运用媒体渠道,保持宣传资料的统一性和专业性;落实线上线下推广活动,促使品牌形象得到有效传播及提升;

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析,提出合理化建议。

任职资格:

1、市场营销、广告学、新闻学等相关专业,大专以上学历;

2、两年以上市场推广工作经验;

3、精通PS、AI、CDR至少两种,能独立完成各类设计工作;

4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具备业务规划能力;

5、强烈的进取心与高度的工作热情,良好的团队合作精神。

赛事策划主管

岗位职责:

1、跟踪、搜集、整理和分析市场需求及竞争信息,负责与政府相关部门、客户、合作伙伴的公共关 系管理;

4、制定自主举办大型活动的策划方案,编制可行性研究报告,组织开展自办大型活动的运行管理和 市场开发工作;

6、协助部门负责人制定并实施年度营销计划,制定部门年度总结、计划和预算。

任职资格:

1、市场营销、广告学或相关专业本科以上学历,三年以上相关工作经验,思路清晰,开拓创新意识 强,有较强的语言文字表达能力;

2、整体活动的策划和实施能力,良好的团队精神、组织协调管理能力、人际沟通能力,具有高度的敬业精神和工作责任心,熟练掌握常用办公设备及软件;

3、具有相关大型体育、文化活动组织策划工作经验优先。

招商主管

岗位职责:

1、负责根据招商计划全面开展前期工作;

2、负责对应区域或对应业态业种品牌的招商工作;

3、负责完成项目品牌的引进、洽谈、签约、进场、维护等工作;

4、负责定期搜索目标商户信息,拓展及储备新商户。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、两年以上大型商业中心、百货公司招商工作经验;

3、熟悉招商营运流程,掌握市场营销、法律等方面知识;

4、具备优秀的市场分析及谈判沟通能力;

5、具备丰富的招商渠道和资源,熟悉包头当地市场;

6、具有良好的团队合作精神与沟通能力,责任感及抗压能力强。

项目公司招募(青海西宁)

物业管理副经理

岗位职责:

1、物业服务中心部门内部管理;

2、物业服务监督工作;

3、体育中心各设施设备的运行及保障管理;

4、体育中心资产及物资管理。

1、具有物业管理专业知识与能力,从事大型综合商业体(10万平米)物业管理工作三年以上经验者优先;

2、有知名物业服务企业从业经历者优先;

5、做事有条理,富有责任心;

6、热爱学习,有较强的新知识接受能力。

场馆经营主管

岗位职责:

1、负责体育中心场馆日常开放的经营管理工作,包括检查、巡场、监管与场馆日常开放经营;

2、负责体育中心场馆日常开放宣传工作,策划各类日常开放活动方案,以促进日常开放工作的大力开展等;

3、负责内部运营管理,包括场地保障、各类健身卡管理等;

4、负责客户关系管理工作,包括处理投诉、签约新客户、客户满意度调查等;

5、负责客户服务工作的管理与监督;

6、负责领导交办的其他事务性工作。

任职要求:

1、40岁以下,大专及以上学历,具有场馆经营经验者、对客服务经验者优先;

2、有责任心,具有团队协作意识、较强的学习能力、沟通能力和承压能力;

4、有C1驾驶执照,并熟练驾驶车辆。

销售策划主管

岗位职责:

1、负责体育中心大型文化体育活动的引进、承接、推广与相关销售工作;

2、负责各类大型文化体育活动的策划推广工作,包括策划方案的制定、落地实施、效果验收等;

3、负责各类大型文化体育活动的相关销售工作,包括文体活动引进、赞助引进、票务销售等;

4、负责领导交办的其他事务性工作。

任职要求:

1、40岁以下,大专及以上学历,具有大型商业活动开发的相关项目经验者优先;

2、有责任心,具有团队协作意识、广泛的人际关系、较强的学习能力、沟通能力和承压能力;

4、有C1驾驶执照,并熟练驾驶车辆;

5、工作地点在青海西宁。

物业主管/专员

岗位职责:

1、物业服务监管工作;

2、体育中心资产及物资管理;

3、部门文件档案管理工作;

4、部门费用报销核算工作;

任职要求:

1、具有物业管理专业知识与能力;

2、有物业服务企业从业经历者优先;

5、做事有条理,富有责任心;

6、热爱学习,有较强的新知识接受能力。

项目公司招募(天津武清)

行政经理

岗位职责:

任职要求:

1、本科及以上学历;工商管理、行政管理等相关专业;

2、具有五年以上大型集团公司行政管理相关工作经验,了解武清当地办事流程;

培训部经理

岗位职责:

1、俱乐部自主举办培训项目的规划、设计及推广;

2、俱乐部日常开展培训项目的招商推广方案的制定与推广;

3、培训课程的设置、管理;

4、培训项目的日常组织管理;

5、做好培训队伍的思想工作和教育教学安排;

6、做好协调驻场培训机构的日常工作。

任职要求:

1、体育管理、体育教育、运动训练等相关专业本科及以上学历;

2、整体活动的策划和实施能力,良好的团队精神、组织协调管理能力、人际沟通能力,具有高度的敬业精神和工作责任心;

3、年龄30岁以上,培训经验不少于5年。

项目公司招募(福州马尾)

赛事活动经理

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定公司场馆运营营销拓展计划;

2、搭建市场营销团队,开展体育场馆运营管理业务的宣传、推广和拓展工作;

3、负责大型文化活动或体育竞赛的策划、市场开发与营销工作;

4、场馆运营广告及无形资产的市场开发及营销推广。

任职要求:

1、市场开发、广告、管理、营销等相关专业本科以上学历;

2、具有优秀的沟通能力、良好的语言及文字表达能力,较强的学习能力;

3、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神及开拓精神;

4、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;

5、喜爱体育,对体育设施及赛事活动有一定的了解;

6、具有体育赛事、文化活动市场开发及营销推广经验,或大型体育场馆运营管理经验者优先。

物业部副经理

岗位职责:

1、协助部门经理建立、健全物业管理和服务的管理机制、规章制度、流程及标准,并定期检查、考核;

2、组织编制体育中心设施设备等资产的使用、维护、保养和管理方案,并负责组织实施;

3、组织实施对物业服务人员的培训工作;

4、制定并落实体育中心能耗管理的规章和制度;

5、建立并完善各项应急保障预案,切实提高应急处置能力;

6、负责对体育中心内相关工程建设的审批、检查、验收和交接等工作。

任职要求:

1、物业管理、电气工程及其自动化相关专业大专以上学历;

2、三年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先;

3、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;

4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;

5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

赛事策划主管

岗位职责:

1、跟踪、搜集、整理和分析市场需求及竞争信息,负责与政府相关部门、客户、合作伙伴的公共关系管理;

4、制定自主举办大型活动的策划方案,编制可行性研究报告,组织开展自办大型活动的运行管理和市场开发工作;

6、协助部门负责人制定并实施年度营销计划,制定部门年度总结、计划和预算。

任职要求:

1、市场营销、广告学或相关专业本科以上学历;

2、三年以上相关工作经验,思路清晰,开拓创新意识强,有较强的语言文字表达能力;

3、整体活动的策划和实施能力,良好的团队精神、组织协调管理能力、人际沟通能力,具有高度的敬业精神和工作责任心;

4、熟练掌握常用办公设备及软件;

5、具有相关大型体育、文化活动组织策划工作经验优先。

项目公司招募(安徽淮南)

土建工程师

岗位职责:

1、在部门经理的领导下,负责审核设计单位完成的工程结构文件。参与图纸会审和施工图纸的交底;

2、审查结构、装饰专业界区接口,保证接口完整性及正确性;

3、协调结构、装饰专业工程范围内的工作,确保工程顺利进行;

4、解决施工现场结构、装饰设计图纸中的技术问题,办理权限内的各种变更洽商、资料文件;

5、控制专业范围内的质量、进度、安全和投资;

7、进行市场调研,参与本专业材料选购及进场材料验收工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,工民建、结构、建筑学土木类相关专业,初级以上职称;

2、5年以上结构管理经验;

3、熟悉装饰、结构和钢结构建筑的设计,有结构设计、总图设计经验者优先;

4、具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题;

5、有责任心、执行力,配协助意识强,认同企业文化。

安装工程师

岗位职责:

1、在部门经理的领导下,负责审核设计单位完成的暖通、给排水、电气工程专业文件。参与图纸会审和施工图纸的交底;

2、审查暖通给排水暖通、给排水、电气工程专业接口,保证接口完整性及正确性;

3、协调暖通、给排水、电气工程专业范围内的工作,确保工程顺利进行;

4、解决施工现场暖通、给排水、电气工程专业设计图纸中的技术问题,办理权限内的各种变更洽商、资料文件;

5、控制暖通、给排水、电气工程专业专业范围内的质量、进度、安全和投资;

7、进行市场调研,参与本专业设备、材料选购及进场材料验收工作。

任职要求:

1、专科以上学历,初级以上职称;

2、掌握暖通、给排水、电气工程专业专业知识,有5年以上水暖施工管理的工作经验;

3、熟悉暖通、给排水、电气工程专业工程项目设计、施工、监督和管理的全套工作流程;

4、掌握暖通、给排水、电气工程专业图纸设计、施工规范及设备材料的市场行情;

5、掌握暖通、给排水、电气工程专业设备维护管理的经验和技能;

6、工作地点位于淮南市山南校区奥林匹克公园业主办。

出纳/资料员

岗位职责:

1、对公司现金及银行存款及有价证券的管理;

2、对开户银行的资金收入、支出管理;

3、录入记账凭证及资金周转报表的编制;

4、配合税务申报相关工作;

5、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料,负责施工技术规范、标准、等相关技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作;

6、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作;

7、根据工程项目技术资料目标设计内容,随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证,并将存在的问题及时向领导汇报;

8、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;

9、编制各种技术资料文件的目录或台帐,协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;

10、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。

任职要求:

1、35岁以下,财务管理或相关专业全日制本科以上学历;

2、持有会计证,2年以上出纳相关工作经验;

3、熟练使用现代化办公设备和财务软件,工作认真踏实,勤奋敬业;

4、有施工单位或工程管理单位工作经验的优先。

5、具有大专以上文化程度,3年以上档案管理经验,档案专业优先考虑;

6、至少两年房地产行业档案管理基础和工作经验;

7、工作细心、品行端正,原则性强。

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