>科技>>正文

世界互联网大会上的咖啡与浆糊 余承东解读华为人才创新之道

原标题:世界互联网大会上的咖啡与浆糊 余承东解读华为人才创新之道

12月4日,第四届世界互联网大会在乌镇举行,华为消费者业务CEO余承东出席互联网人才论坛,并发表主题为"一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶浆糊粘接世界智慧"的演讲,详细阐述了华为面向未来智能社会的组织创新之道。其实自华为成立20多年来,始终向着同一个城墙口冲锋,厚积薄发,成为全球最大的电信设备供应商和第三大手机智能制造商。作为ICT行业的领导者及全球智能终端领导品牌,凡是有数据洪流的经过地方,都有华为的身影。

而这个背后,都是华为人才所造就的,华为坚持"财散人聚"的理念,建立了广泛的利益分享机制。对内,创始人任正非只留了1.4%股份,其余分享给了员工,正是领导人有了这种"财散人聚"的理念,才使得国内顶级人才,乃至全球顶级人才都汇聚到华为,才有了今天华为的辉煌,那么华为一直在寻找什么样的人才呢?

定位决定地位,眼界决定境界

古人有大智慧,"求其上得其中,求其中而得其下",所以如果要在人生中有所成就,就必须有更高远的人生定位。个人是如此,对于公司也一样。一直以来,华为追求的目标就是全球第一。从1987年创立之初,华为就定位于中国最领先的通讯设备企业,同时,不仅要占领中国市场,更要进军海外市场;2011年为了适应全新的战略格局,华为定位为全球领先的ICT供应商,并成立运营商、企业和消费者三大业务集团;如今,华为的业务遍布170多个国家,已经成为全球第一大电信设备制造商,进入《财富》世界500强,成为全球企业品牌百强的唯一一家中国公司。正是这种"全球领先"的"求其上"定位,引领华为不断挑战当下格局,以"一个有远见的挑战者"姿态不断前行。

面向未来,一个全新的伟大时代即将到来。未来二三十年,人类社会将演变成智能社会,实现万物感知、万物互联、万物智能,而智能终端是物理世界和数字世界融合的连接点。

华为是一个可以改变世界的平台,这也吸引着无数志存高远的年轻人前赴后继,只为远大的理想奋斗。"登上华为的舞台,你将有机会改变世界",华为在改变世界的同时,也在改变着每个员工的世界。在华为,每个员工都拥有派驻或出差的机会,前往世界的舞台发挥自己的光芒。华为有超过16000名中方员工被派驻在全球各地。

华为始终坚持人才雇佣资本,不拘一格用人才。只要你够牛,就一定能在这里快速成长,脱颖而出。华为英雄不问出处,贡献必有回报。全球化的平台和视野,这些是华为能给你们的机会。

"一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶浆糊粘接世界智慧",聚焦主航道,持续强投入,没有人才就无法成功。而激励人才创造价值,保护每一位贡献者的合法利益,构建合理的分享机制、共享机制,形成一个集群,是人才聚拢的关键,是华为的人才哲学。过去三十年这桶胶水团结了华为十八万员工,现在这桶胶水要把全世界的科学家紧密连接成一个群体,引领未来智能社会的变革趋势。

以客户为中心,艰苦奋斗,自我批判

文化构成了伟大企业人才资源的向心力,坚持以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。在华为,人力资源管理政策是围绕核心价值观展开的,核心价值观是人力资源管理政策内在一致性的保证。

客户第一,以客户为中心,这是我们很多企业都非常清楚的道理,任正非也深谙此道,任正非也曾经向华为员工和客户讲过华为凭什么能够活下来,华为超越竞争对手的全部秘密就是三句话:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。而这次在世界互联网大会上,余承东也详细的阐述了这个观点,并进一步的详细说明,华为和大多数企业一样,把"以客户为中心"这句话作为其六大核心价值观之一,并且华为做到了超出客户的期望,华为的客户工程部其实不仅仅是在进行客户接待这样的简单工作,他们在展示公司产品的同时也在展示华为品牌和华为形象,华为透过客户接待工作成功与客户进行了互动和体验,我想如果客户未来需要类似的产品或服务,他的脑海浮现出的第一个画面一定是华为。

面对未来的发展机会,作为通讯起家的华为,并没有去追求短期的利益,而是每年把10%的销售收入用于未来投资,在大数据、云服务、新能源、无人驾驶、纳米技术、人工智能甚至未来网络等业务都有远期的布局规划。华为已为未来20年筑下根基,我们追求长远的发展,做富有远见的挑战者。一个企业不管今天多么成功,如果缺乏自我批判和挑战的精神,都将没有未来。所以华为也一直坚持自我批判,艰苦奋斗!

看未来,唯有文化生生不息

未来是一个全联接的世界。人类的过去、现在、未来,都在致力于突破时间和空间的限制而保持联接。做全联接世界的使能者,是华为在这个最好时代的最佳角色。华为横跨两大体系:全球互联网生态链、全球工业制造体系,而智能终端是物理世界和数字世界融合的绝佳连接点。

现在的科技创新,很多东西都在变化,比如如今智能机已经走过十个年头,未来很可能是AI智慧手机时代,对华为来说,需要在移动互联网时代向人工智能时代演进的过程中,构建自己的生态。面向未来,在AI和5G时代,华为需要聚焦行业最顶尖的人才,突破天花板。面向未来,开放合作,互利共赢,华为更需要来自世界各地的人才涌入,贡献每一份智慧与力量。

成功不是未来前进的可靠向导,物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。这种文化不仅仅是华为企业文化,不仅仅是每次每天所需执行的流程和制度,而是文化本身,积极将文化渗入了华为人的自身修养中去。可以预见的是,在卓越的价值观念引领下,华为将继续保持青春和活力,与全世界最顶尖的优秀人才为伍,在未来广阔的舞台上持续绽放属于华为的光彩!返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日推荐