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董明珠VS范冰冰:爱一个员工,请用钱来表达!

原标题:董明珠VS范冰冰:爱一个员工,请用钱来表达!

来源 | p2p头条

作者 | 西米

2018年的第一天,董明珠再次放出豪言:要让格力8万员工,每人都有两房一厅的房子!

一言激起千层浪。近年来,董明珠多次抱怨格力员工被人挖走,2016年她曾给全体员工涨薪1000元。此次更是发狠:“你做到退休,房子我就给你。”格力员工的微信群为此沸腾了起来。

如今,在大城市房价可谓天价,董小姐拿出如此诱人福利,劲爆程度可见一斑。

无独有偶,另一个被人津津乐道的模范老板就是范冰冰了,一位跟了她十年的老员工结婚,她直接送上一套房子。其工作室每年的年终大奖,据说也是丰厚得吓人。

有位老板更是直言,要让员工活得更有尊严,发钱是最切实有效的方法。

“爱一个员工,请用钱来表达!”网红老板咪蒙的态度,让头条君“跪”的心都有了!

总来挖人,逼急董明珠

语不惊人死不休,2018年的第一天,董小姐的“豪言”就成为办公室热门话题:“如果老板给你买房,你会一直干到退休吗?”

元旦当天,董明珠在出席企业家的新时代论坛时表示:要让格力的8万员工,每个人都有2房一厅的房子!只要你做到退休就给你,房价再高都跟你没关系。

当然,这也不是董小姐第一次这样说了,早在去年2月份,董明珠就提到要让格力员工享受到两室一厅的待遇。

此次,董明珠再次提出买房的事,用她的话说是有自己的苦衷:“总有人来格力门口挖人,格力人才被挖走的速度,已经超过人才培养的速度了。”

董明珠与员工聚餐留影

想在最短的时间内获得可堪重用的人才,最好的办法就是“挖”。格力作为世界空调界的巨头企业,丰富的人才自然就被各类HR“惦记”。

面对来势汹汹的“挖人”大军,格力也是不敢掉以轻心。2016年11月格力电器发布了给公司每个员工加薪1000元的通知。有网友说:“这次涨薪1000元,是董大姐终于记得员工的好了。”

尽管加了薪,但人才被挖事件也并没有止住,根本原因还是员工的基本需求没有得到满足。

居者有其屋,有一套属于自己的房子,无疑是对员工最大的诱惑。如今房价高企的环境下,辛辛苦苦拼搏半辈子,未必能买套心仪的房子。

格力现在有超过10000人的技术开发队伍,如果只靠奖金来吸引人才,未必是最科学的法。此时,董明珠盯上了房子。

房子可以解决员工的基本住房需求。董明珠此次在论坛上明确表示:“送房子可以避免很多问题。在税收上,我们也可以做到光明正大。我们如果发奖金,100万奖金,员工到手却只有60万,甚至更少,但不像有的公司(拿发票抵税)可以做到100万奖金到手100万。”

董明珠演讲

说到员工福利,董小姐确实高调,其他公司都望尘莫及。比如阿里、腾讯、京东等科技公司,都是选择给员工提供住房福利,比如无息购房借款或者为员工修建低价的房子。

自媒体“网红”咪蒙也曾表示,自己每个月给每个员工3000块租房补助,企业为员工谋福利这件事上,都没有董明珠有如此气魄。

董明珠送房子这招其实很高。

好老板范冰冰,员工暖心

董明珠给员工送房子引大家热议,无独有偶,范冰冰对员工好已经是一段佳话了。

近期一张范冰冰工作室员工聚餐的图刷屏了朋友圈,网友纷纷发问:“范冰冰工作室还缺人不?”

范冰冰与员工聚餐

早在2012年范冰冰工作室第一位姑娘出嫁,范冰冰暖心包下30桌酒席,还另外送了礼金和项链,更暖心的是范冰冰说以后要一个一个送工作室的姑娘出嫁。之前更是有范冰冰给十年老员工送房子当“礼金”的新闻。

“我希望有一个像范冰冰一样的老板,她可能会给我送一个男朋友。”单身的婷婷托着脑袋悠悠地说。

范冰冰对员工的好是发自心底的,员工每年的礼物都不一样,一年比一年贵重。范冰冰曾在微博表示,现在的员工就像是“后天的亲人”,是他们一路用双手支撑着自己前行。

人心都是肉做的,你对他好,自然也会收获好的回报,范冰冰的工作室3年零离职就是最好的证明。

爱一个员工,请用钱来表达

2018年已经开始,新年各种挖人抢人大战也将无法避免,如何留住人才,考验老板的时候到了。

其实,员工能跳槽,意味着其他公司需要这样的人才,工资自然也就水涨船高,这是很简单的市场供求原理,人才流动有很复杂的原因,和工作兴趣、发展机会、人际关系,甚至老板人品等都有一定的关系,并不是简单的哪里给钱多就去哪里,但薪水往往是衡量一个人价值的标准,加薪也是最简单的解决方案。

说到这里,网红老板咪蒙有段善待员工的佳话。

从去年11月开始,咪蒙决定给每个员工每个月3000块的住房补贴。

“财务一听就否决了,说这样每年多花300多万,老板你疯了吗。某天半夜,趁着财务睡着了,我在群里发布了这个规定……消息已经传出去了,财务只能忍了。”

咪蒙用这种夸张方式,叙述了这种福利落实的过程:“作为老板,我们有责任让员工不为基本的生存而焦虑,要让他们活得更有尊严。我们总说员工要超出老板的期待;老板也应该超出员工的期待。”

爱一个员工,请用钱来表达。

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