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近半数医生不愿让子女从医!对收入不满意是主要因素

原标题:近半数医生不愿让子女从医!对收入不满意是主要因素

作者 | 吴施楠

来源 | 搜狐健康

一位在三甲医院妇产科工作的医生曾语重心长的向记者表达过这样的想法:“我不想让自己的孩子学医。”近些年,随着越来越多的伤医事件被报道,在很多人的印象中,有不让孩子学医想法的医生也越来越多。但真实情况是否如此?真的有越来越多的医生不想让孩子学医了吗?中国医师协会日前发布的《中国医师执业状况白皮书》给出了调查结果。

45%的医师不希望子女从医

医师是否愿意自己的子女从医能够反映出医师对自身职业的看法,从而反映出医师对薪酬、执业安全、社会美誉度的综合评价,因此这一指标多年来始终受到关注。

2016年到2017年,中国医师协会在全国进行了大样本调查,全国共计4.46万家医院的医师参与调查,约14.62万名医师完成问卷。

在是否愿意子女从医这一问题上,33%医师表示非常希望和希望自己子女从医,31%的医师不太希望子女从医,14%的医师绝对不希望子女从医,另22%的医师选择了不干涉的态度。

历年来不希望子女学医的医师所占比例

总体来看,仍然有45%的医师不希望子女从医。但通过与历次调查结果相比,这一比例为历年最低,可见,医师对自身职业的信心正逐步恢复。

对于不愿让子女学医的原因,交叉分析显示,被调查者主要对医师收入不满意。这也从另一个侧面告诉我们,提高医师收入对医师队伍稳定的重要性。

中国医师收入与社会贡献不相符

关于医师的收入,此次白皮书也做了详细调查。结果显示,三级医院的医师平均年收入85685.97元,二级医院的平均年收入68641.47元,一级医院平均年收入69084.87元。

在职称上,初级职称组的平均年收入是57709.35元,中级职称为73854.37元,副高级职称 88638.24元,正高级职称107813.18元。

医生是个成本高、风险高、工作强度高的职业,因此白皮书认为,从本次调研结果可以看出,中国医师收入与其社会贡献不相符合。正高级职称年人均收入刚刚超过十万,该数据是综合了发达地区和不发达地区平均后的结果,这种收入状况与西方国家动辄数十万美元的年收入不可同日而语。

“随着社会的发展,人的价值在提高,而呵护生命的医生,我们要不要给他们体面的收入?”中国医师协会法律事务部主任邓利强表示,医生的收入实际上从侧面反映了我们对人的生命价值的评价。呵护人健康的医师有体面的收入,是人的生命价值的缩影。

邓利强告诉记者,全世界的医生刚毕业时都很辛苦。但西方国家的医生在认真工作到一定阶段后,他的薪酬水平会有跃升,跃升到可以傲视其他行业的水平。这样医师对自己职业的赞同感就会提高,行业对其道德的要求也会非常在意。而且我国医师收入的提高是通过年龄的增长逐渐累积的,不符合同行业国际特点。

不过,虽然医师收入仍然不尽如人意,但本次调研中“我的收入与付出不成正比”已经不是医师职业评价的主要影响因素。是否受尊重、是否得到社会认同、行业风险大等因素更能影响医师的执业态度。

六成医生经历过医疗纠纷

一直以来,医师的职业环境都是全社会关注的热点。为了促进医患和谐,保障医师的执业安全,政府采取了项措施,例如2015年将“医闹”入刑,2016年7月开展的“联合打击涉医违法犯罪专项行动”等。那么,医师是否感受到了执业环境的改善?

本次调查结果显示,62%的医师认为执业环境没有改善,50%的医护人员认为工作没有得到社会认可。可见,虽然2016年全国医疗纠纷比2015年减少6.7%,涉医违法犯罪2016年比2015年减少14.1%,但医生本身的感觉并没有太大提高。

白皮书指出,造成这一现象的原因可能与医师对自身执业状况改善的关注度增加,但个别地方政府维护医师权益的力度不到位有关,导致一线医师对整体执业环境改善的感觉滞后。

对此,白皮书呼吁地方政府提高认识,强化措施,充分理解和贯彻中央维护正常医疗秩序的决心,让广大医师有更多的获得感。

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