>教育>>正文

改革后,辅警的待遇及编制和正式工有啥不同?

原标题:改革后,辅警的待遇及编制和正式工有啥不同?

辅警(辅助警察)是指由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。但是辅警的工作压力以及工作强度都是比较大,安全系数不大高,但是其福利待遇却没有正式工的待遇好,甚至差很多,编制问题,福利待遇问题成为关注的焦点问题。

图源网络

辅警的工作真的是很辛苦,但是辅警一般都是劳务派遣的合同制,也就是我们经常说的临时工,待遇上不如正式工,至少要比正式工少1到2倍,好的是,辅警改革迈出了第一步,全国统一服装、证件、标识:

国务院15号文件规定:警务辅助人员的服装、证件、标识全国统一!

关于辅警我们最关注的是其编制以及待遇,虽然现在还没有这一政策的实施,但是全国统一服装、标识、证件就是改革迈出了第一步,是好的讯息!这说明已经有意识并且国家开始重视辅警的相关问题。只是任何一项改革都需要一段历程,不肯能一蹴而就。

图源网络

但是,这同时也意味着两件事!

现在辅警改革后也不好考了,可以考虑一下农信社,农信社的福利待遇由基本工资+绩效奖金+各种补贴+分红等组成,并且农信社的招聘不光有校园招聘,还有社会招聘,这就给很多人都提供了机会,我们先简单来了解一下农信社的相关情况。

1待遇可观,农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高,其工资为当地普通公务员的一倍左右。

2报考条件要求较低,招聘既有校招又有社招,很多农信社(农商行)学历要求仅为本科,有些甚至放宽至大专。

3竞争性稍弱,从招聘人数上来讲,全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额,可以说,在农信社(农商行)的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。

4更加系统化和公平化,农信社(农商行)都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的,并且近些年来,其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。

5全年招聘,不错过更好的机会,农信社招聘报考时间较长,备考时间较为充分,为你更好的备考提供可能,为你离钱多事少离家近提供机会。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日推荐