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2018年教师工资最新消息:教师涨工资已经开始落实?几月涨?

原标题:2018年教师工资最新消息:教师涨工资已经开始落实?几月涨?

一提到教师涨工资的问题,很多人都是支持的,但是也有一部分人是反对的,总的来说,2018年是教育改革的大年,也是教师工资待遇提升的一年,那么,到底怎么个涨发呢?

稍后给大家解析。工作在一线的教师们,特别是中青年教师群体,职称上不去,工资又低,而且干的活基本上是最多的,看着拿到手的工资,一种辛酸、一种渴望,心里想的最多的问题:什么时候涨工资?

不要着急,让我们一起细细分说。

◐预兆一

2018年1月31日,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》),对新时代教师队伍建设作出顶层设计。《意见》围绕全面加强师德师风建设,提升教师专业素质能力,提高教师待遇地位,确保政策举措落地见效等方面提出了具体举措。

看来,老师们看到涨工资的希望了,不断提高教师地位待遇,让教师有更多的获得感、幸福感、安全感,教师才会有更多的荣誉感、责任感,才能真正成为让人羡慕的职业。

一、提高教师的待遇

待遇问题是每一位教师关心的话题,《意见》提出,”健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。“其实,每位教师的心里不奢求,工资去超过公务员水平,但是也要在本地生活上有所保障。

二、提升教师的地位

加大教师表彰力度,明确公办中小学教师属于国家公职人员。大力宣传教师中的“时代楷模”和“最美教师”。开展国家级教学名师、国家级教学成果奖评选表彰,重点奖励贡献突出的教学一线教师。做好特级教师评选,发挥引领作用。做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作。

◐预兆二

2018年,有5个省份教师工资将实现上涨。

随着,各个省的教师待遇改革方案的出台,我相信,其他省、地市区也将会采取一定的措施,完善教师的工资待遇问题。

◐预兆三

到2035年,要让教师成为让人羡慕的职业

到2035年,教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学。尊师重教蔚然成风,广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,教师成为让人羡慕的职业。

有的教师说”工作了20几年,基本工资2000多元,被生活水平的节奏拉得太远,房子、老人、孩子等各方面都是一笔较大的支出。“强烈要求涨工资。

还有的教师要求加大住房公积金补贴,“现在工资2100,希望涨到2500,在广西北流的一个偏僻的小乡村八年了,缩衣节食也没办法凑一套房的首付。”

工资与职称之间存在很大的关联,因此很多教师拼命的去评职称,因此,很多教师强烈要求取消职称评定,采取自动晋级的方式。

教师,传道授业解惑,本是神圣的职业,可是复杂的问题使之变得浑浊,大家有什么意见或者建议,希望在下方留言。

网友预测:

教师加工资有如春雷声声,那么到底什么时候才能真正落实呢?

根据这几年涨工资的规律,2018年工资上涨的月份应该是下半年的7~10月之间。

最近几年里,国家财政加大了给教师涨工资的力度,除了每年一次的薪级工资上涨外,还进行间隔一年一次的大调工资。其中2012年是10月,2014年是10月,2016年是7月,每次都是至少500以上,多则1500左右,幅度都很大的。

2018年又到了工资上调的年份,可以期待的是,今年乘着“两会”的东风,调整的幅度会更大。根据这几年的规律,调整时间还应该是下半年的7~10间。

开心一刻

S先生、P先生、Q先生他们知道桌子的抽屉里有16张扑克牌:红桃A、Q、4 黑桃J、8、4、2、7、3 草花K、Q、5、4、6 方块A、5。约翰教授从这16张牌中挑出一张牌来,并把这张牌的点数告诉 P先生,把这张牌的花色告诉Q先生。这时,约翰教授问P先生和Q 先生:你们能从已知的点数或花色中推知这张牌是什么牌吗?于是,S先生听到如下的对话:P先生:我不知道这张牌。

Q先生:我知道你不知道这张牌。

P先生:现在我知道这张牌了。

Q先生:我也知道了。

听罢以上的对话,S先生想了一想之后,就正确地推出这张牌是什么牌。

请问:这张牌是什么牌?返回搜狐,查看更多

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