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盛世向荣:人才是核心竞争力

原标题:盛世向荣:人才是核心竞争力

导语:北京大学中文系教授陈晓明曾说过,确实,一个时期的艺术表现方式、水准和风格总是为既定的现实条件决定的,就直接的现实关系来说,出版商导向、读者趣味、编辑方针以及批评规范,都约定了艺术表现方式,稳妥的策略就是适应这些现实条件,在给定的圈子里施展。任何超出这个范围或超出游戏规则的尝试,失败的可能性要远远大于成功的可能性。那对盛世向荣集团发展来说,稳妥的策略是什么呢,让我们听听盛世向荣集团艺术总监邱振兴的声音。

要使山谷肥沃,就得时常栽树

要使山谷肥沃,就得时常栽树,对公司而言,人才在现在这个时代,可以说是最重要的,盛世向荣集团要做大,就要重视人才。如果修长城,人才就是基石。但是没有规矩不成方圆。对于人才我们集团有话说:网络主播是在互联网节目或活动中,负责参与一系列策划、编辑、录制、制作、观众互动等工作,并由本人担当主持工作的人或职业。它是一个综合能力很强的职业,一个优秀的网络主播一个人常常要面对线上数万人、几十万人甚至上百万人的观众,并且实时与线上观众交流互动。因为职业的特殊性,所以我们需要主播首先要具备良好的个人气质、文化基础、人格素养。外在固然重要,但内涵是你这种修为被别人所观察到的印象。也就是你内心世界的外在表现。其次需要口齿伶俐,拥有较强的人际交往能力。

现代社会是信息社会,信息量之大,信息价值之高,是前所未有的。人们对拥有各种信息和利用信息的要求,随着信息量的扩大,也在不断的增长,通过人际交往,我们可以相互传递、交流信息和成果,使自己丰富经验,增长见识,活跃思维,主播直播就是在与游客进行交流,传递信息的过程,所以人际交往能力我们也是很重的。

企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。人才是核心竞争力,是立足之本,兴业之基,这一理念随着市场经济的发展已成不争的事实。在未来,我们万众睢睢盛世向荣集团是如何知人善用,撬动行业走上新高度的。返回搜狐,查看更多

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