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陆军某师全专业全要素全流程大比武直指训练短板

原标题:陆军某师全专业全要素全流程大比武直指训练短板

从单项竞赛到综合较量

——中部战区陆军某师全专业全要素全流程大比武直指训练短板

■ 张雅东、郑岳明、解放军报记者 钱晓虎

99A主战坦克行进间射击。张日荣摄影。

“木桶原理”之于军队,就是训练有短板掣肘,战斗力之墙就难以砌高,这也让中部战区陆军某师不少夺冠“种子选手”折戟比武场。

夕阳西下,结束“单兵综合演练”课目比武,该师“松骨峰英雄团”四连班长沈严有些失落,本是最大夺冠热门,成绩出炉仅位列第三。他遥望天边的云彩,长舒一口气,将水壶仅剩的水一口灌进身体。

“真没想到,判定行进路线就落后了5分钟。”前年参加过“中部铁拳·勇士”比武竞赛的沈严,这项比武的多数课目他都十拿九稳,却在起跑线上便落后于炮兵团指挥连班长张义阳,张义阳更是以1分综合成绩的优势成为比武场上的第一个“黑马”。

“种子选手折戟比武场,丢得是名次,暴露得是短板。”该师领导介绍,这次比武全专业覆盖、全要素融合、全流程连贯,竞赛模式由以往的单项竞技向综合较量转变,一场比武就像去打一场仗,仅单兵综合演练就融合了按图行进、战场救护、电台操作、步枪射击等7项单兵必备技能,一个短板课目就可能让“种子选手”名落孙山。

机关参谋依托标识物判定目标方位。张日荣摄影。

“人人有上场机会,项项充满挑战性。”师军事训练科长陈奇浩谈起比武的初衷,他们基于新大纲,建立内容递增、标准递进、能力递升的比武考核机制,覆盖传统作战、新型作战、后装保障等28个兵种,涵盖机关干部、分队指挥员、基层战士等各个层级,融合大纲规定的基础体能、共同课目、专业技能等必考课目,把“参赛人员无不合格课目”作为参赛的硬性条件,部分课目选拔甚至要“过关升级”,防止出现比武“拼尖子”、练兵“脱产比”现象,比武初始报名人数达到参赛名额的近十倍。

对此,师司令部通信营技师唐波有着切身的体会。作为通信专业骨干,20余次保障实兵演习信息通联组网,但基础课目偏弱是他的一道坎。更不巧的是,这次比武还把基础课目和通信专业六大必备技能融合在一起,让他倍感压力。短板弱项加班练,优势课目强化练,他仅一个月时间就实现所有课目全部优良以上,不仅顺利拿到参赛入场券,还摘得通信兵专业比武桂冠。

侦察兵按图行进20公里后,进行极限体能考验。秦庆刚摄影。

练兵就练真本领,比武就比真把式。这次千人大比武,该师依据作战能力确定内容,依托野外条件构设环境,最大限度按照作战流程设置课目,最大限度挖掘极限作战潜能,使比武指向更贴近实战。

——步兵班进攻战斗比武,班长不仅要根据任务自行确定弹药种类,还要完成占领冲击出发阵地、交替掩护射击前进、掩护开辟通路射击、阵内战斗射击,射击目标更是距离随机、显示时间仅15秒的隐显靶。

——手榴弹投掷课目比武,100米范围内,分布着投远、投准多个场地,要求4枚手榴弹30秒内随机变换“投、抛、掷”等多种姿势毁伤目标,真切体会什么是真实战场。

——修理专业比武,这个看似不难的课目,却让参赛官兵们吃尽“苦头”。损伤部件被随机安装固定在装甲车原有位置,大部分零件仅凭外观并不能一眼判定,俨然在一辆车中“鸡蛋里挑骨头”,逼着官兵们想办法:有人拿着检测设备一块一块过,有人直接瞅准一个零件拆下来认真检修。

基层训练尖子携枪通过100米障碍。刘禹麟摄影。

谁是英雄谁好汉,比武场上比比看。对抗更加激烈的营连指挥员考核现场,副连长、副营长和营参谋长首次纳入比武范围,而且考核内容根据专业量身定制,依据作战能力模型赋值评分。

从营连长比武到营连指挥员比武,一词之变,变得是从比武场到战场的距离。对于他们而言,不仅要比拼战斗员基本素质,更要检验指挥员指挥能力。

“按照给定目标方位,快速判定路线、搜索目标!”记者一路跟随,一张地图、一个北斗、一个答题卡、一把手枪,是他们仅可以依靠的装备,手工标图移到了战壕,信息系统课目权重增大,轻武器射击增加多个战斗姿势……紧张作业的指挥员们带着敌情比,紧贴实战赛,犹如置身战场。

然而,更加“残酷”、更加出乎意料的现实是:三个比武专业竟没有评比名次!

比武刚刚结束,成绩张榜公布,某机步团战士李志军在努力寻找自己的名字,因为他的成绩位列榴弹发射器射击课目第一。接连看了三遍,才确定榴弹发射器射击专业的冠军处是一片空白,起初以为是漏项。不曾想,竟因整体成绩只达到及格水平,考核组经过集体评议:不评比名次,只通报成绩。与之相似的,还有通用机枪越野射击和加榴炮装定改装诸元与瞄准两个课目。

单兵综合演练比武中,战斗员一箱子部件中自主挑选组装枪支。刘禹麟摄影。

5名营连指挥员拟制战斗命令部署不合理,3个班进攻战斗课目任务分配不合理,4名机关干部一体化信息指挥平台操作要素不全……记者翻阅《比武竞赛情况报告》,短短8页纸的总结,一下子点出18个倾向性问题,不少还被列入“和平积弊”问题清单,限期整改落实。

“训练不能只报喜不报忧。”对此,师党委态度坚决:实战背景下比武难度强度险度远超以往,但成绩名次不能降低标准,更不能差中选优,就是在这种全要素全系统比武中找准练兵备战的强弱项,龙虎榜上的三块空缺等着下次比武冠军去填补。

人人都在训练里,个个都在竞赛中。一场十余天的群众性大比武,记者禁不住感慨:未来战争是综合实力的较量,这个师把比武场当战场,一个战术背景考核一个兵种、一个专业的做法,使带兵人更加清晰地看到练兵备战的强弱项,让“仗怎么打、兵就怎么练”成为一种可能。返回搜狐,查看更多

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