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200万出国留学,回国月薪2000元?尬聊海归求职的那些坑!

原标题:200万出国留学,回国月薪2000元?尬聊海归求职的那些坑!

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原文转载自UniCareer

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提到海归,普通青年会说

“这是白富美。”

文艺青年会45°角仰望天空

“这些年你一定很孤独吧?”

而2B青年会竖着大拇指说

“有钱!”

应届生,海外名校毕业,高分学霸

没成想回国求职一波三折

环环相扣就差改当惊悚片编剧了!

校招走不通

连应届生应有的福利待遇也得不到

本以为出国留学是镀层金

为什么回国反而变得“更不值钱”?

01

第一坑:海归秋招鄙视链

“都说国内机会多,所以我也想回国看看。可是看到的都是海归不如985/211,我一个美国前100高校,GPA 3.9连网申都过不了!”

· 985>美本>美硕>英国>澳洲

留学再厉害,花的钱再多,学了再多的东西,毕业回国的现实也不是“与国际接轨”,而是找不到工作。因为放在HR眼里,海归还不如一个985本科毕业生。

  • 很多留学生都是国内考不上好大学才出去的,虽然他们英语水平要比国内毕业生好一些,但英语过六级国内高校学生,也足够用了
  • 留学生大多是富家子弟,不肯吃苦耐劳,我们不喜欢招这样的学生。

这是大部分HR对海归的普遍印象

*图片来源于网络

之前被炒得火爆的留澳女生只拿2000元底薪的新闻给了留学生们当头一棒。

有网友说:

十年前,留学生回国都是要请入VIP室,直接领导接待的。现在,留学生也得跟国内大学应届毕业生一样,参加招聘会挤人才市场

近两年国内海归就业大趋势的确不容乐观,人才市场上已然形成了一条校招学历鄙视链:

985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英国本科>英国研究生>澳洲研究生>澳洲本科

澳洲留学生莫名沦为鄙视链最底层

其实澳洲有很多无论是历史还是国际声誉都极高的大学,尤其是澳洲八校联盟(墨尔本大学、悉尼大学、澳洲国立大学、昆士兰大学等8家名校),被普遍公认为是澳洲版的常春藤联盟,在南半球与环太平洋地区居领导地位。

*图片来源于网络

可据内部消息透露,被奉为Target School的澳洲八大,中国顶尖券商(中信证券、中金等)的Target School里却被默默排除

*图片来源于知乎

· HR:我没听说过的,全是野鸡大学!

你不能指望HR电脑里有一份每年都更新的全球高校排名,每看一份简历都要上去查查对应学校,招一个985的时间成本显然比海归更低,学校我熟悉,也不会因为是海归就自视甚高,英语6级完全够用。其他的,大家都是新手,谁不得从头学呢

海内外课程设置和审核标准完全不同,因此国内的HR很难判断一个海归的含金量,所以大多时候国内HR只认海外名校。在很多高端行业,对于留学生,分为3类:

  • 英国G5 & 美国常青藤
  • 听说过的

- 美国:NYU,芝加哥大学,华盛顿大学等

- 英国:曼彻斯特大学,爱丁堡大学等

  • 没听过的

阿罗 | 名企HR助理(亲身经历)

面试的时候,两个背景差不多的留学生,都是计算机专业,一个康奈尔,一个NYU。有的HR认为NYU比康奈尔名气大。最后HR要了NYU的学生。可其实在计算机专业排名上康奈尔排13,NYU排54

菲儿 | 新加坡金融硕士,今年投身秋招大军

北京很多公司、大央企就只认北京生源,对国外很多大学认可度低,除非是世界顶级名校,否则大多数海归还比不上国内211大学的本科毕业生!

· 综合排名 v.s. 专业排名

当然,也不乏一些大企业海外招聘时,拿着U.S. News,QS,the Times各种排名,只看综合排名前30的学校。因此很多专业排名很靠前,但综合排名并不是很突出的学校就很吃亏

*图片来源于网络

02

第二坑:专为海归设计的网申Bug

· 本科能过简历的公司,现在硕士居然过不了

Uni酱曾收到网友留言:

我一个朋友本科是对外经贸大学的,去美国读了两年硕士,回国之后发现,本科能过简历的公司,现在硕士居然过不了了!

感觉两年的美硕白念了!

某些国际知名公司留学生网申渠道只留常春藤和英国G5高校,而且每个公司对海外高校认可度不同,有的甚至连G5都不认

*图片来源于知乎

· 留学生网申时间短,截止早

波士顿咨询以及贝恩北美网申截止时间都比大陆整整提前了半个多月

*图片来源于网络

而麦肯锡的实习生申请时间香港截止比内地早了整整3个月

*图片来源于网络

普华永道海外学子招聘计划网申仅仅开启1个月,而针对大陆的毕业生计划却持续将近3个月。

*图片来源于网络

· 应届生&往届生,傻傻分不清楚

我是应届生,为啥挂我网申?

校招网筛简历的时候非常在意你是不是应届生,而且他们的应届的定义是次年毕业。美国海归常常毕业前一个月还在上课考试,根本无法提前参加国内秋招,但网筛简历有时候就是这么残酷,不管特殊情况。80%留学生网申都会因为非应届问题而网申被挂

举个栗子,快消巨头宝洁2017校招的要求目标人群:2016年6月以后毕业,可是北美大部分是5月毕业

等我毕业了,应聘也结束了

一直让海归觉得很痛的是:我毕业了,可你的招聘也结束了。

  • 英国留学生:9月初毕业
  • 美国留学生:5月份毕业,12月份毕业
  • 澳洲留学生:9月初毕业

应届生” 这三个字已经成为了所有留学生的痛。

Uni酱曾收到这样一份留言:

今年秋招一开始就在网上投递了简历,但由于没有办法回国参加统一的笔试、面试,错过了一些工作机会

赵蓉蓉 | 美国某排名前50高校毕业

5月份毕业回国时,国内春季招聘的时间已经过去了,我要等半年参加秋季招聘。很担心毕业和求职拉得时间太长,我会失去“应届生”的资格

▼Uni酱贴心附上海归求职准备Timeline

  • 9月-10月:国内名企秋招开始,集中精力网申
  • 11月-12月:海外面试,视频面试,回国面试,网申过后,多看些关于面试的干货文章
  • 1月-3月:准备春招,利用这个时间继续打磨简历及面试技巧
  • 3月-5月:3月国内春招进入笔试高峰期,提前关注国内招聘信息,了解国内招聘流程
  • 6月-8月:暑期实习并为秋招做准备

*Uni独家秋招时间表

04

如何网申才是海归的正确姿势?

· 如何写出接地气的简历

  • 不要强翻你的英文简历

挺多同学可能在美国待久了,只有英文简历,写中文简历基本靠强翻,不符合中文的语法和表达方式,看起来让人哭笑不得。你就想想,一份看起来浓浓中央六套配音电影范儿的简历,HR看了是不是尴尬症都要犯了?

  • 简历上没电话基本就被直接弃掉了

外国的公司会首选用邮件联系你,但是国内HR习惯使用的是电话。写中文简历的时候,千万别忘了留电话号码。

  • 国内简历一定要放照片?

国内简历一般都会准备中英文两个版本,两页放在同一个PDF里。国外简历大部分都不附照片(如美国有外貌歧视的嫌疑),但中文简历就看公司要求了,简历照的选择,总而言之就是:要professional。

· 国内的笔试/群面都是套路满满

通常国内招聘的流程为网申-笔试-群面-小范围/单独面试-收到offer:

  • 笔试:

拿出1-2个月的时间正经准备笔试题目,这是海归最短板的地方,相信我,那些题目你真的不会做。国内国企民企笔试网测的很多题目都非常诡异,一堆性格测试,根本不知道选哪个才是对。所以一定要提前准备提前练,千万不要相信自己的智商。

  • 面试:

国外通常会提前1-3周通知你,给你几个time slot选择,一般HR也不会在周末联系你。而国内面试,今天给你电话,也不问你有没有时间就叫你明天来的情况,也可能发生,要随时准备好作战状态。

*图片来源:Uni学员

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