税局强制追征社保模式开启,少交社保企业将被“团灭”?

原标题:税局强制追征社保模式开启,少交社保企业将被“团灭”?

税局征社保,其实很早就开始了!那个时候叫代征;而2019年1月1日税局全权征管社保,这是一项法定职责;社保缺口那么大、征收不上来,税局可是要挨“板子”的!这不,多地税局就开始清理企业社保“欠账”了~

全国多地开启强制追征社保“时代”

黑龙江打响追征社保费“第一枪”

社保基金当期收不抵支的黑龙江省,在国家税务总局黑龙江税务局挂牌第一天,就联合省人力社保厅、财政厅下发了2018年一号文件,具体内容如下:

安徽省铜陵市地税局强制追征社保

被申请执行人:铜陵市东市电子有限责任公司

申请执行人安徽省铜陵市地方税务局于2018年6月22日向法院申请强制执行(铜地税费字[2017]0038号)社会保险费限期缴纳决定(要求被执行人缴纳社会保险费3152806.70元)。法院裁定:准予强制执行安徽省铜陵市地方税务局的申请,被执行人铜陵市东市电子有限责任公司应缴纳的各项保险费计3152806.70元。

河南省汝阳县地税局强制追征社保

被执行人:洛阳市紫罗山水泥有限公司

申请人河南省汝阳县地方税务局于2018年6月26日向我院申请执行洛阳市紫罗山水泥有限公司拖欠职工社会保险费一案,洛阳市紫罗山水泥有限公司欠缴社会保险费2157244.18元。法院裁定:申请人河南省汝阳县地方税务局作出豫汝地税社征字(2017)4001号社会保险费征收决定书准予强制执行。

社保欠账太多,谁来尽快把窟窿填上,答案是企业;社保费不缴纳,没有强制性,谁来强制执行,答案是税务。社保改税局征缴,对企业有何影响?

社保改税务征缴对企业有什么影响?

2018年《中国企业社保白皮书》显示,约76%的公司没按照员工的真实工资缴纳社保,其中更有约23%的公司是按照当地最低标准给员工缴纳的社保。这一普遍现象,税局也只是睁一只眼闭一只眼。

税局征社保,意味着企业的员工工资、社保缴纳、个税征收等信息都会同步到税局征管系统,企业将面临以下“窘境”:

如何有效的控制人工成本?

如何合法合规的降低企业的社保缴纳基数?

原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责呢?

如何设计出更有价值竞争力的“灵活用工”方式?

……

征管环境越来越严峻,企业如果还是少缴、不交社保,将会面临残酷的处罚!企业又该如何“破局”?

社保移交税局,老板和财务该如何应对?

在政府未出台相应政策之前,我们还是用好现有政策吧!(仅供参考)

根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,收入不缴纳个人所得税常见的主要有以下几种:

①乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。

②福利费,即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难,企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助,免征个人所得税。

③按照国税发(1994)089号文件规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税: ①独生子女补贴; ②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴; ③托儿补助费; ④差旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费)。

工资薪金所得低于3500元或个人劳务所得低于800元不缴纳个人所得税。

⑤单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

⑥劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

特别需要注意的是:当我们将这些费用搞成了全部员工统一有份的时候,其却又没有了免税,不计入工资基数的效果。所以我们要进行分类区分,并完善必要的流程和手续,做到合理合法合规。

在这样的情况下,基数低了,企业部分与个人部分社保费用都会低一些,而个人的个税也会低一些!

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