>教育>>正文

公务员改革!绩效、津贴、年终奖会被取消?

原标题:公务员改革!绩效、津贴、年终奖会被取消?

相信公务员、事业单位,是很多人梦寐以求的工作,然而自公职机构改革以来,部分事业单位、公务员选调工作暂停或展缓执行。

对此,很多人感到惊慌,那些正在备考的人更加担心。而前段时间出来的一项政策,则愈发加重了大家的恐慌。

绩效、津贴将被取消?

中办、国办印发《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》,要求严格执行中央和省、市关于工资津贴补贴有关规定,坚决杜绝违规发放工资津贴补贴。

杜绝违规发放工资津贴补贴绝非空穴来风。前不久,一个在机关工作的朋友就吐槽过,说他们单位要取消年终绩效考核了,以后没有年终奖,每月的工资完全不够花。

仔细想想,的确如此。公务员事业单位员工的正常工资真的不高,如果取消了年终奖的话,那和一般的企业员工就没什么差别了。

不过,大家也不用过分担心,虽然在发放工资津贴补贴方面会有一些调整,但是也只是针对那些不合法操作,并不是所有人的津补贴、年终奖都会被取消。

哪些操作行为会影响津补贴?

1.违规新设项目或继续发放已经明令取消的津补贴

比如,原来部分经济特区有所谓的特区补贴,经过改革后,已经明令取消的;部分地区自行发放的口岸补贴、海岛补贴、下乡补贴、电话补贴、误餐补贴等,未经上级机关批准,以后都是不许发。

2.超标准超范围发放津补贴

比如,某地仅限给没分房的员工发放住房补贴,如果分房的员工也发了住房补贴的话,那就是属于违规发放。另外,如果原本规定高温补贴是每月300元,但是实际到手的却有500元,这就是超标准发放津贴,是要坚决杜绝的行为。

3.巧立名目发放奖金

在现实生活中,这是一个非常常见的现象。有的单位年底以评选文明单位、创新创优成果等为噱头,在年底考核时,给职工发年终奖等。

4.享受货币补贴后依旧支取福利

突出表现就是,既然拿了国家规定的车补,在本地区办事还用公车,这就不行。

5.违规发放两费一补贴

在私人企业,正常的加班、值班是有加班费和值班费的,但是对于公务员而言,加班费、值班费,未休假补贴,以后都不允许发,因为公务员法规定,加班的只能给予补休。

6.私自提高标准发放改革性补贴

比如车补,国家规定科级干部最高只能650元。你们当地再发达、地域再广阔、650元再不够用,对不起,超过这个数字就不行

以上几类都是属于违规发放津补贴,这些行为都是被明令禁止的。

年终奖将被取消?

已经工作的伙伴都知道,年终奖是对自己一年辛苦工作的激励,一年就发那么一次,而且年终奖一般都是自己一个月的工资,算下来能拿到手不少钱。

公务员工资中,年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革,尤其是“八项规定”出台之后,公务员的年终奖就变得有点尴尬。因为其它的节日补贴都已经取消了,年终奖现在发不发大家都有些怀疑。

据在公务员相关单位工作的伙伴留言:部分地区的伙伴表示年终奖已经取消;也有其他人表示年终奖只是换了一个名称发到公务人员的手中。具体的年终奖发放形式还是要看当地的具体政策。

虽然说公务员的津补贴以及年终奖都可能有些变化,但是并不会影响公务员的“铁饭碗”地位,想要报考公务员的小伙伴们还是可以继续备考的。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日推荐