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每月1000元!董明珠给员工逆势加薪,换届选举临近是否巧合?

原标题:每月1000元!董明珠给员工逆势加薪,换届选举临近是否巧合?

临近春节,董明珠又大方地给员工发大红包了。格力电器又全员涨薪,总金额达10亿元,人均每月加薪1000元。《格力全员涨薪通知》(珠格电字〔2019〕1号)显示,自2019年元月起,格力电器根据不同岗位给予员工薪资调整,总增加薪酬在10亿元以内。

从2016年以来,格力电器不断提高员工待遇,算上这次这是第三次给员工加薪了。2016年12月,公司宣布自当月起,入职满3个月的员工,每人加薪1000元。在广东省高温津贴每人每年750元的发放标准基础上,2017年8月还给每位员工发放一次性高温补贴1000元。

2018年2月,继一年多前“每人加薪1000元”后,再度加薪,但将根据员工绩效、岗位的不同差异化加薪。格力电器工会在18年2月25日致全体员工的信件中披露,“鉴于在2017年取得的优异成绩,为了让大家共享发展成果”,公司决定按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

​巧合的是,董明珠给员工加薪与格力电器换届选举的时间点有点重合。2019年元旦当晚,格力电器连发多份公告,宣布了格力电器第十一届董事会候选人的名单。根据公告,格力电器的最大股东珠海格力集团有限公司推荐董明珠、黄辉、望靖东、张伟为第十一届董事会非独立董事候选人。根据惯例,格力电器新一任董事长将从上述非独立董事候选人中产生。董明珠连任格力电器第十一届董事会董事长几无悬念。1月16日,格力电器将在珠海召开2019年第一次临时股东大会,选举新一届董事会成员。这意味着,十天后董明珠的连任问题就将尘埃落定。

但是,董明珠的第三届连任之路并非一片坦途,自2016年起,各种消息便甚嚣尘上,其中最大的一个变数曾来自于格力集团。2016年11月,一则“董明珠被免去格力董事长”的消息在网上热传,加上格力集团几个新的人事任命,被外界视为格力集团在为格力电器的改选提前部署。

董明珠给员工加薪,也是有雄厚财力和业绩支撑。在今年年初,格力电器定下了营收破2000亿元的目标,截至目前,该目标已经几乎完成。据公司三季报显示,格力电器2018年前三季度实现营收1500.50亿元,同比增长33.94%;实现净利润2111.84亿元,同比增长36.59%。不久前,董明珠在一次内部会议上给格力电器提出了一个新目标——到2023年销售目标6000亿元。这意味着,要达到这一目标,格力必须在5年内实现营收规模翻倍的高增长。

​有人可能会说,董明珠给员工加薪1000元,是否与格力马上就要换届选举有关系?无论如何,敢于在减薪的寒冬里给员工逆势加薪的都是中国好老板,企业发展让员工也同步享受到发展的红利,都应得到鼓励。愿国内出现更多董明珠这样的好老板。

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