补贴重新调整?19年公务员待遇下降,钱变少了?这些福利要取消!

原标题:补贴重新调整?19年公务员待遇下降,钱变少了?这些福利要取消!

近几年,公务员事业单位的人已经取消了很多隐形福利,政府变得越来越透明公开。18年上半年,中办、国办印发《关于严禁自行出台政策发放方式进行补贴有关问题的通知》规定,杜绝违规发放工资津补贴,消息一经放出,很多机关事业单位员工不淡定了,众所周知,公务员事业单位员工基本工资不高,主要靠一些津贴补助和绩效,加起来每月三四千,有的地区能达到5000。假如津补贴取消了,年终奖再没了,那公务员事业单位还有什么优势可言?

其实这项通知对应的是那些不合法操作的人员,而且也并不是所有的福利都被取消,主要调整的是以下几点,我们一起来看看吧!

第一,违规新设立项目或继续发放,现已取消的津补助

曾经许多地区都有补助,经过改革后,现已明确取消向口岸,海岛补助,交通,下乡,电话补贴等等,没有上级批准,这些以后都不予发放的。

第二,享受货币补贴后,依旧支付福利

例如有的员工已享用福利分房,那么就不能再享用住房补助了,相对的不出外勤的员工,就不需要享用高温补助,这就是归于享用货币补助后仍旧支付福利,这是要坚决制止的一类行为。

第三,巧设名目发放奖金

有的单位年末评选文明单位,立异效果为由头给干部员工发放奖金,这些都是不允许的。

第四,违规发放两费一补助

私企加班和吃饭都是有费用补助的,可是公务员加班值勤未度假补助不经允许是不能发放,更不能违规发放,由于公务员法规定了加班只能给予补休。

第五,私自提高发放标准补贴

发放补助向车主,国家规则科级干部最高就是650元,假如以物价高为由想调高,都是不可以的,都属于违规操作。

年末公务员都是有年终奖的,不过值得高兴的是,年末绩效考核奖金文件中并没有提及,毕竟年终奖数额比较大,如果取消了可能会引起强烈的不满。将一些违规的补助拉回正轨是必经之路,毕竟机关单位人员是国家的代表,清正廉洁正同样符合他们的形象。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐