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新个税实施后,她竟不会做工资表了

原标题:新个税实施后,她竟不会做工资表了

【大叔说会计,爱学习的财会人都在看!】

最近有个朋友问了团团一个问题,把团团问的哭笑不得。

她说现在新个税实施,员工报送专项附加扣除信息后,她不知道怎么做工资表了。

以前的工资表挺清晰的,员工的各项工资性收入「工资、奖金、各种补助等」列个明细,然后扣除三险一金「其他两险是由单位承担,不扣个人的」,再扣除个人所得税,最后应发减去扣款就是员工实得「下图的实发合计」

现在增加了六项专项附加扣除,难不成还要在工资表上加上这些?还有,本来工资就不多了,再把这些扣了,我实发不就更少了吗?

好嗨,她觉得专项附加扣除是从应发工资里面扣钱呢!

记住!

专项附加扣除不是从你工资里面扣钱,仅仅是算个人所得税时候,税法允许从你收入基数里面扣减的项目。

它直接影响的就是你工资表上的个人所得税的金额,不会直接影响你的实发工资数。

简单的说就是它的出现就是为了算个人所得税的金额。

这个其实你看看工资薪金个税算法公式就明白了。

个人所得税=应纳税所得额*对应税率-速算扣除数

应纳税所得额=收入-免税收入-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

这里的减除费用就是我们平时说的免征额,或者通俗的,大家叫的很习惯的起征点,目前是5000元。

专项扣除是对税法允许扣除的由个人负担的基本养老、医疗和失业保险及住房公积金(简称“三险一金”)

依法确定的其他扣除,比如税优商业保险、税延养老保险、年金等。

专项附加扣除就是,赡养老人、大病医疗、子女教育、继续教育、住房贷款、住房租金。

所以,你看,不管是减除费用,还是各项扣除,其实就是公式里面的一个减项,直接影响的就是应纳税所得额的大小,最终影响的就是个人所得税的金额。

而工资表上主要体现和资金有关的信息,包括应发,扣款,实发等。

所以,在工资表的制作上,是否添加专项附加扣除,团团个人觉得是没有必要的,就像你也不会把减除费用5000加到工资表上去一样,工资表需要一个个人所得税实际代扣代缴数就行了,而至于减除费用、专项附加扣除这些明细,那是个人所得税申报表体现的。

三险一金一般单位在发工资时候就代扣代缴了,这个数据一般不用我们员工自己去填写提供,所以以前个人所得税感觉和我们每个员工离的很远,我们拿着工资条看看上面的个人所得税,仅此而已。

而现在不一样了,专项附加扣除如果我们自己不向扣缴单位或者税务机关申报,那么我们就没法享受扣除,所以这种转变更大的意义是一种观念的改变,为以后的税制深化改革做铺垫,让每个人都发挥主观能动性,去主动了解适应个税申报。

其实关于专项附加扣除的实质是很简单的,就是纳税人首次享受时,纳税人填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位,单位在每个月发放工资时,像“三险一金”一样,为大家办理专项附加扣除。

无非就是你采取什么样的方式来收集纳税人这些信息。

有什么方式,请关注【大叔说会计】查看大叔之前发过的文章,有很详细的讲解方法哦。

来源:二哥税税念

-就酱-

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