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财会人薪资水平晋升路径大揭秘,你有目标了吗?

原标题:财会人薪资水平晋升路径大揭秘,你有目标了吗?

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一般来说,财务人在企业晋升的路径大概可以概括为:出纳----会计----财务主管----财务经理----财务总监。当然这样的途径并不是绝对的,根据企业格局、规则制度的差异,财务人的晋升途径不尽相同。当然不同地区、不同行业薪资水平不尽相同。

1.

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳人员的工作内容主要集中在以下两点:

货币资金收支的核算

日常收支业务包括:现金的收支;银行存款结算业务的办理;现金、各种有价证券、支票、结算凭证、自制票据和有关印章的保管;发票的开具;其他与货币资金有关的事宜。
收支业务的核算包括:与现金及银行存款有关的记账凭证的编制;现金日记账、银行存款日记账、发票领用登记簿、其他与货币资金相关的备查簿的登记;出纳日报表、银行存款余额调节表的编制等

货币资金收支的监督

货币资金收支过程中会面临很多消极因素,为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效昀监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护和遵守现行会计准则的工作权限内,坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。一名合格的出纳人员,应当保证所经手的货币资金收支业务合法、合理,保护单位的经济利益不受侵害。

2.

会计的工作主要就是做账务处理工作其中包括从原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理;财务管理工作则包括企业资产与负债分析、企业稳定性与风险分析、氽业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业牛产与经营资金管理、企业之间并购等。

同时还有涉税会计工作包括企业涉税会计账务处理、涉税项目风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等;以及企业审计工作包括企业外部财务审计和企业内部财务审计。

3.

会计主管岗位的工作职责 负责经营成果分析、评价项考核评价按时编报产收入、成本、费用等分析报告负责公司的目标成本管理参与成本定额计划的制定,并负责具体实施按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。

4.

财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况,健康的财务体系,对于一个公司而言,往往起着至关重要的作用。

5.

财务总监是企业管理层中最重要的核心人物之一,是一个既能在金融市场运作,也能把公司内部财务管理得井井有条的角色。财务总监最基本的职责就是领导企业财务部门人员实现企业财务目标,参与企业的战略决策,积极筹措和合理安排调度资金,优化配置资源,使股东财富最大化。一名杰出的财务总监,必须具备丰富的金融、财务、会计理论知识和实务经验,洞悉金融市场,善于公司理财和风险管理,熟悉项目估价与成本核算,对产品研发、战略规划、企业核心竞争力有深刻理解。同时,财务总监要建立健全公司财务系统的组织结构,设置财会岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

6.

CFO在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表,组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。对会计人员实施有效管理。 负责现金流量管理。 第七,会同经营管理部门开展经济活动分析,降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。负责与政府财税部门联系,落实财税政策。 完成董事会和总经理交办的其它工作。

CFO的职位是很多从事财务的人梦寐以求的,也是要求自身条件非常优秀,还要有丰富的工作经验才能胜任!

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内容转载自公众号:注册会计师考试联盟。返回搜狐,查看更多

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