滴滴2019就业报告出炉:中国女性网约车司机已达7.4%

原标题:滴滴2019就业报告出炉:中国女性网约车司机已达7.4%

近日,在三八女王节的节日气氛渲染下,与女性相关的工作、生活、娱乐成了大家重点讨论的热门话题。除了各大电商平台专门为女性放出节日专属优惠,旅游景区为女性游客免票等优惠之外,大家同时也在思考新时代的独立女性到底应该是什么样的?

据滴滴平台公布的《技术进步与女性发展:滴滴平台女性新就业报告2019》报告显示,中国网约车司机中女性司机的比例正逐年上升,截止到现在女性司机约占总数的7.4%。

女性司机的学历文化与前几年相比也都提升了一个档次,大约60%以上的女性司机具有高中及以上学历, 14.7%的女性司机具有本科及以上学历。

而从事滴滴网约车的女司机,平均年龄在35岁左右,家庭状况为已婚的占到了90%以上,其中还有11.3%的女性司机处于离异状态,主要通过兼职或全职司机赚钱来缓解生活压力。据乘客反映,中年女性司机在接送乘客时往往会扮演知心大姐姐的角色,比男性司机更具有亲和力,自然降低了乘客对陌生人的戒备感。在夜深人静的时候,乘客也普遍会更加放心地坐到女司机的车,而且乘客对女司机的满意度也整体高于男性司机,进一步提升了乘客的乘车体验。

总体上看,当前不少女性司机在开展网约车业务的时候也会兼顾其他工作与生活,下班时间相对于男性司机而言要早一些。但从客观上看,大量女性网约车司机的涌现对缓解城市出行压力产生一定的促进作用,在出行高峰期起到的作用更加明显。滴滴平台在对网约车订单分派时不会考虑性别的差异因素,因此在实际收入上,单位时间内女性司机取得的劳动报酬与男性司机并没有太大的差异。

在滴滴公布这组数据之后,很多人对于国内就业市场的均衡性展开了思考。毫无疑问,网约车成为女性多元就业的一个新选择。不少女性网约车司机此前处于无工作状态或者是遭遇一些变故放弃之前较为规律的工作,网约车的工作特点显然形成一定的补充。今后的发展中,对于促进女性多元就业的行业还会更多,我们也大可保持一种期待,以小见大,今后的社会发展必将更加均衡,且富有选择性。

附带《技术进步与女性发展:滴滴平台女性新就业报告2019》长图

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