男性分担了产假,就是一个好父亲了吗?这些事情都应做到

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很多宝妈表示,本以为刚生下来宝宝可以有几天“好日子”过,谁曾想自己一个人不仅要带孩子还要做家务,丈夫完全没有时间可以帮忙分担。更何况有些家庭条件并不好,不可能让丈夫请假在家里看孩子。

近两日,就有一位来自广东的人大代表就此提议,“二胎政策的全面开放加剧了整个社会的性别不公平,影响了女性的职业发展,也对生育二胎的家庭带来了沉重的负担,因此夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务。”

当建议一被公布,广大的女性网友纷纷表示赞成,这样一来不仅可以减少社会和企业对女性的不公,还可以减少丧偶式育儿的发生。可以给孩子一个更和谐的家庭氛围,让他在爸爸妈妈的共同陪伴下长大。

不过也有网友表示,即便分给了男性产假,有些没有责任感的宝爸很可能会利用此机会在家里休息、打游戏,无疑浪费了产假和陪伴孩子的机会。的确,想要避免“丧偶式育儿、保姆式妈妈”的发生,父亲需要做更多事情。

1、做一个有特色的父亲:

很多男性觉得,想要成为一个好父亲,那帮宝妈承担一些家务活、育儿的负担就可以了吧?其实不然,这只是在重复宝妈一直在做的事而已,一个好爸爸并不是换了个性别的好妈妈。

父亲应该利用自己的特点,为孩子提供特殊的关爱和陪伴。就像有的父亲是警察,孩子会因此自豪不已;有的父亲细腻又体贴,孩子的幸福感会爆升。给孩子提供区别于母爱的父爱,做一个有特色的父亲,才是最重要的。

2、塑造积极的父亲形象:

父亲的形象,孩子的眼中往往是高大、严肃的,久而久之孩子就会惧怕父亲这样的形象,对将来相处非常不利。事实上,比起孩子惧怕的心理,让孩子发自内心的尊敬,才是一个父亲该有的样子。

因此,父亲不如多蹲下身子来和孩子好好相处,用耐心和柔和的话语和孩子进行沟通,那么孩子才可能从心底愿意听从父亲的管教。

3、增加父亲的互动陪伴:

很多人认为,男性工作很忙,的确不能抛下工作全身心的陪伴孩子。但事实上,工作忙和陪伴孩子并不矛盾,父亲可以用业余时间多和孩子进行高效的陪伴,当然,期间要拒绝手机和工作的介入。

例如在周末一起进行户外活动,晚上下班后和孩子一起看电视节目,以合作者的身份来增加在孩子身边的存在感。所以,父亲千万不要再拿工作忙当做借口的,高效的陪伴其实很容易做到。

各位宝爸,只有担起了父亲的责任,才可以被称之为好父亲。如果还有什么问题的话,不妨留言告诉我们~返回搜狐,查看更多

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