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3.20新闻:华为2018年专利申请量居全球第一

原标题:3.20新闻:华为2018年专利申请量居全球第一

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顶层风向标

近日,中宣部、财政部、文化和旅游部、国家文物局发出关于公布《革命文物保护利用片区分县名单(第一批)》的通知,确定了15个革命文物保护利用片区。第一批革命文物保护利用片区分县名单涉及20个省份的110个市、645个县。

近日,科技部、中宣部会同中央网信办、文化和旅游部、广电总局启动了国家文化和科技融合示范基地认定工作。经合规性审核、专家函评、会议答辩、调研实勘、部门商议等环节,确定了21家拟认定基地名单

3月19日讯,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,培养与扶持美术馆青年策展人员,切实提高美术馆自主展览策划能力。促进美术馆专业化建设整体水平的提升,2019年文化和旅游部将继续实施“全国美术馆青年策展人员扶持计划”

近日,国家文物局、山西省人民政府在京举行《关于深化山西文物保护利用改革战略合作协议》签字仪式,双方共同指导做好山西文物保护和利用工作,在山西探索文物开放利用、文物资源密集区体制机制改革、文物安全、博物馆建设等工作,探索文物保护利用改革创新途径,为山西实现转型发展发挥积极作用。

企业动翻天

英特尔:3月19日讯,据国外媒体报道,芯片制造商英特尔宣布,该公司将与分包商Cray在美国能源部下属的阿贡国家实验室建造第一台每秒可进行百亿亿次浮点运算(exaflop)的超级计算机,并预计将于2021年交付。

阅文:3月19日讯,阅文集团公布2018业绩,业绩报告显示,阅文集团2018年实现总营收50.4亿人民币,同比增长23%,全年经营利润达11.15亿人民币,较去年同期增长81.4%,高于市场预期,全年净利9.106亿人民币,较去年同期增长63.7%。其中版权运营业务及其他同比激增100%至12.1亿人民币

Instagram:3月19日讯,据国外媒体报道,Facebook旗下照片分享应用Instagram在其APP内推出了“checkout”(结账)功能,允许用户直接在应用内购买商品。当前,该结账功能支持23家零售店,包括耐克、H&M等。未来还会有更多的零售商加入到该阵营。

华为:3月19日讯,世界知识产权组织(WIPO)公布了去年通过该组织提交的全部国际专利,其中有50.5%来自亚洲,华为的专利申请量高达5405件,位居全球第一。排在华为后面的是,日本三菱电机株式会社(2812件)、美国英特尔公司(2499件)、美国高通公司(2404件)和中国中兴通讯(2080件)。

近日,故宫博物院和华为技术有限公司签署战略合作协议,共同开展打造5G应用示范、建设故宫智慧院区、举办人工智能大赛等方面合作,进一步推动故宫博物院的数字化、信息化、智慧化建设。华为将凭借自身在5G、人工智能、云计算、物联网等方面的优势,加快推动故宫博物院建设世界一流博物馆。

苹果:3月19日讯,苹果官网发布了两款iPad新品:全新的iPadAir和iPadMini。苹果为全新的iPadAir以及iPadMini换上了最新的A12处理器,并且让这两款机型都支持了ApplePencil,但是这两款新品的设计,还是iPad的老样子。

3月20日讯,苹果将支持3家非营利组织开展媒体素养项目,以打击假新闻,目标是让年轻人在数字时代掌握批判性思维能力。CEO库克表示:“新闻素养对维持新闻自由和民主至关重要,我们很高兴能与第一线的组织展开合作。它们正在做的重要工作令我们印象深刻,这些项目使年轻人成为积极参与的公民。”

富士康:3月19日讯,据国外媒体报道,富士康宣称其位于美国威斯康星州的新工厂将在2020年底完工,并开始生产液晶显示屏(LCD)。此前,该项目受到了许多人的严厉批评,但得到了时任威斯康星州州长斯科特·沃克(ScottWalker)的支持。沃克在卸任前帮助富士康获得了约40亿美元的减税和其他激励措施。

怦然心动

《霍乱时期的爱情》

由迈克·内威尔执导,贾维尔·巴登、乔凡娜·梅索兹殴诺、本杰明·布拉特主演的爱情影片于2007年在巴西上映。影片改编自哥伦比亚作家加夫列尔·加西亚·马尔克斯的同名小说。讲述的是在十九世纪至二十世纪的哥伦比亚小镇喀他基纳,一个男人对骡商的女儿一见钟情,但在她父亲的阻扰下未在一起,他借助一个个的女人来麻醉自己。五十多年后,他依旧不舍追求自己的爱情的故事。

《霍乱时期的爱情》是一部爱情小说。当它被搬上电影荧幕,脱去大文豪所有的文字魅力,转换成影像之后,爱情故事成了它唯一的精髓。但它却不属于我们熟悉的任何爱情套路。作者在这部小说里编织爱和性的可能的时候,穷尽了各种啼笑皆非的、荒诞又真实的情景。

夜半小夜曲

胜任力模型

胜任力模型(competencemodel)是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构,是一系列人力资源管理与开发实践的重要基础。

该模型是近年来,随着我国人力资源管理理论和实践能力的不断提高而提出的一个全新的概念。具体含义为:对组织或企业中的某一个职位,依据其职责要求所提出的,为完成本职责而需要的能力支持要素的集中表示。我们常说的胜任力模型通常指的是能力素质模型(有不同说法)。素质又叫胜任特征,是指能将某一工作中成就卓越与成就一般的人区别开来的深层特征。

作者:李锦霞

美编:裴倪嘉

推广:李锦霞

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