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加油·早读 | 近50名一线员工获得国际认证急救证书

原标题:加油·早读 | 近50名一线员工获得国际认证急救证书

〔 2019年3月25日 〕

第 209期

○ 上海市管理中心召开网点安全员日常管理规范培训

○ 江苏省淮安转运中心举行2019年班组长竞聘与述职活动

○ 近50名一线员工获得国际认证急救证书

上海市管理中心召开网点

安全员日常管理规范培训

近日,上海市管理中心召开网点安全员日常管理规范培训,上海市管理中心总经理徐敏晔出席培训会并讲话,上海市各网点安全员共计180余人参训。

徐敏晔表示,随着业务量快速增长,对送件时效与道路交通安全提出了更高要求,网点安全员应当勇担安全工作重任,将网点安全工作进一步落实到位。

江苏省淮安转运中心

举行2019年班组长竞聘与述职活动

近日,江苏省淮安转运中心举行2019年班组长竞聘与述职活动,淮安转运中心共27人参与述职竞聘。

活动分为述职演讲和竞聘演讲两个环节,每一位竞聘与述职人员就自身工作情况作了详细汇报,评委从管理知识、实际操作、应变能力等方面进行提问,并有针对性地提出了建议和要求。

淮安转运中心经理朱家军表示,此次竞聘与述职活动进一步加深了中心管理人员彼此间的了解。他强调,基层管理人员要做到公平公正、身先士卒,营造积极主动的工作氛围;要持续学习,不断提升业务能力和专业知识;要对管辖区域内的一切工作事项心中有数,工作安排合理细致。“希望中心每一位管理人员都要有危机感与紧迫感,切实做好自己的工作。”朱家军说。

近50名一线员工获得国际认证急救证书

3月22日,中通快递近50名一线员工获得了美国心脏协会CPR AED国际证书。

据了解,CPR AED国际证书是全球认可的权威证书,持证者必须接受过心肺复苏(CPR)以及自动体外除颤器(AED)操作培训并通过相关考核。本次获得证书的中通员工都来自一线,不仅有总部的一线操作员,还有来自网点的一线快递员。

快递小哥成为社区急救新力量。本月初,由中共青浦区委统战部指导,中共青浦区华新镇委员会与上海市青浦区新的社会阶层人士联谊会主办,中通快递集团企划品牌部与第一反应联合承办的“快递小哥,您身边的急救新力量”应急救援培训在集团总部举行。

(来源:江苏苏州管理区)

3月23日,苏州管理区举行“九人十足”竞技比赛活动。共有13支代表队,117人参加比赛。

相关负责人表示,本次比赛培养了中通家人们团结合作、互敬互爱的团队意识,活跃了管理区氛围,为全体同仁营造了良好的工作和生活环境。

张祥:我把一万元现金还给客户

——福建晋江公司业务员

我来自云南,2010年来到福建晋江打拼,先是在工厂里上了几年班,后来在朋友介绍下加入了中通,成为了福建晋江公司的一名业务员。

因为之前没有接触过快递行业,一开始还是会有些不适应。好在,同事和领导都特别关心我,在他们的帮助下,我学会了很多工作小技巧,很快适应了快递员的工作。

前段时间,片区内一位客户找我寄一票快件,我在验视时吓了一跳,这票快件内物居然夹着一万元现金,我当即把一万元退给了他。他这才知道自己不小心把现金夹在了包裹里,并对我的行为再三表示感谢。在我看来,这其实只是一件小事,网点负责人一直在给我们强调“三项制度”的重要性,作为业务员,我早已牢记在心了。

我的派送片区内有很多老人家,在给老人送件时,如果遇到他们在打扫卫生、搬搬家具什么的,我会主动帮着老人家搬搬重物,有垃圾也会顺手带走。在送件路上,看见有环卫工人拉着车上坡时,我也会去搭把手。在中通三年来,我的片区很固定,久而久之,客户和我已经是老相识,他们见到我会喊一声“小张”,有时候还会邀请我去他们那里喝喝茶,我很喜欢这温暖亲切的感觉,这是以前在工厂上班感受不到的。

周学丰:让员工享受公司发展红利

——山东省临沂市北城二部负责人

我们临沂北城二部收派区域较大,为了提升管理效率,降低管理成本,我将网点的区域分割成多个片区让业务员承包经营,用优惠政策来带动承包区负责人的工作积极性,让他们从就业到创业,享受到公司发展的红利。此外,为了保证时效,我严格规定进出港时间,统一出货。如果超出规定时间出港,就会作出相应处罚。

在人员招聘方面,我会侧重选择年轻人。年轻人有干劲,且上升空间较大,再配合一些激励政策,整个网点的工作氛围就会更加有活力,网点发展也会更快。

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