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广东省肇庆市拟破格提拔三名“70后”干部

原标题:广东省肇庆市拟破格提拔三名“70后”干部

广东省肇庆市近日拟破格提拔三名“70后”干部。

肇庆市委组织部网站“肇庆组织工作网”3月24日发布的《市管干部任前公示通告》(以下简称《通告》)称,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,经中共肇庆市委常委会研究,对陈敬就等17名同志进行任职前公示,征求党员、群众和单位的意见,公示时间从2019年3月25日至3月29日止。

澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者注意到,这17名市管干部中有3人拟破格提拔,分别是陈敬就、叶晓芬和聂玉成。他们都是“70后”干部,其中两人为基层工作经历不满2年破格提拔,一人为学历破格提拔。

上述《通告》称:“陈敬就,男,1974年5月出生,籍贯、出生地:广东化州,中专,1996年7月参加工作,2000年6月加入中国共产党,现任市纪委宣传部部长,拟任市纪委常委(属学历破格)。

“叶晓芬,女,1976年7月出生,籍贯、出生地:广东高要,大学,法学学士,华南理工大学社会科学系法学专业(经济法)专业,1999年10月参加工作,2006年4月加入中国共产党,现任市政协机关人事科科长,拟提名为市政协专门委员会副职人选(基层工作经历不满2年,属破格提拔)。

“聂玉成,男,1978年6月出生,籍贯、出生地:广东博罗,大学,法学学士,华南师范大学政法系法学教育专业,2001年8月参加工作,2001年3月加入中国共产党,现任市委编办综合科科长,拟任县(市、区)委常委(基层工作经历不满2年,属破格提拔)。”

关于破格提拔,新华社今年3月17日发布的修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条明确:“党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

“破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。

“因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

“破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”返回搜狐,查看更多

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