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2019高校毕业生就业季来袭,毕业生简历制作要注意这3点

原标题:2019高校毕业生就业季来袭,毕业生简历制作要注意这3点

原标题:2019高校毕业生就业季来袭,毕业生简历制作要注意这3点

近日,2019届高校毕业生迎来就业季。随着毕业期的临近,高校毕业生除了要完成毕业论文、毕业答辩等各项任务外,找工作成为高校毕业生现阶段面临的重要任务。据了解,应聘的一般流程主要包括,投递简历、初试、笔试、复试、发放offer。在求职的过程中,简历是展示自我能力的关键环节,对整个应聘起着至关重要的作用。

简历贯穿应聘中的多个环节。

简历在求职中起着重要的作用,贯穿应聘过程中的多个环节。简历筛选是求职的第一关,校园招聘会结束后,招聘人员会在众多的简历中筛选出符合标准的简历,如果简历不符合招聘要求,应聘者就不能进入到面试的环节。在面试的过程中,简历起着重要的引导作用,面试官的问题多会围绕简历上的内容来展开。除此之外,简历还是决定最终录用的重要参考,在面试后对候选人进行二次判断时,通常会用简历作为参考。

应届毕业生在制作简历时,需要注意哪些问题?

第一,明确简历中的求职意向。

在校园招聘会上收到过毕业生这样的简历,简历的样式排版很好,个人的校园经历和实习经历也不错,但是简历中没有明确的求职意向,没有写所要应聘的职位。这样的简历忽略了求职中关键的一点,明确求职意向。

没有明确的求职意向,招聘者就不能根据简历的内容来与相关的职位匹配。简历中的求职意向要是确定的、具体的、唯一的,有些毕业生为了提高简历投递的成功率,写了多个求职意向,这种方式容易留下能力不足,对自我认知不清晰的印象。

第二,简历排版需要注意的问题。

毕业生在制作简历时,需要明确简历的核心内容是通过简历中的个人经历展示与职位相匹配的能力,因此能力的展现是制作简历的重点。在简历的排版上,一些应聘与设计类相关的岗位,简历的设计排版是个人能力展现的一部分,需要在简历设计上体现个人特点。

除此之外,对于应聘其他岗位来说,简历排版的要求不需要华丽,但要做到清晰,符合视觉的浏览习惯,重点突出,字体的大小适中,排版简单而有内容。在通过邮件投递简历时,要注意简历文件的命名格式,通常会写姓名、学历、学校、应聘岗位等。从简历的一些细节上可以看出应聘者的态度,比如简历中不能出现错别字和语言错误,纸质版的简历要保持整洁,简历上不能出现污渍等。

第三,个人经历是简历中的核心。

简历中的个人经历是核心内容,在写简历的过程中有些毕业生会遇到这样的问题,个人经历过多,一张简历中写不下全部的内容,应该如何来取舍。或者作为应届毕业生,实习经历比较少,怎样能够让简历上的内容更加充实。在写简历之前求职者要先了解应聘职位的招聘要求,根据招聘中的职位描述来写自身与之相匹配的能力,可以提高简历的通过率,增加进入面试的机会,招聘的职位描述决定个人经历的取舍。

对于应届毕业生来说,简历中的个人经历,主要分为两个部分的内容,校园经历和实习经历。其中实习经历是需要详写的部分,在写实习经历的过程中需要把握的原则是,内容要写具体,不仅要写出实习单位和实习的岗位,重点是要写出具体的实习内容,并写出实习工作产生的结果,在展示工作成果时,要尽量用数据化来体现,会更具有说服力。

对于校园经历,要挑选有含金量的内容来写,挑选可以表现出个人能力的部分。如果个人经历比较少,可以参考职位描述,写一些能够体现出个人与职位相匹配的能力。比如应聘辅导老师的职位,岗位职责主要是课后作业批改,针对学员的问题进行解答,与学生家长沟通等。由此可以看出需要具备较强的沟通能力、有责任心和耐心以及与学科相对应的扎实基础知识。

据了解,跟谁学2019春季校园招聘提供的岗位主要包括教学和教研类:小学、初中和高中的主讲老师,辅导老师,课程顾问,课程督导;技术类:Java工程师,Web前端工程师,Android工程师,IOS工程师,PHP工程师,C++工程师等。返回搜狐,查看更多

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