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周蓬安:银行员工薪酬高,得益于垄断

原标题:周蓬安:银行员工薪酬高,得益于垄断

周蓬安:银行员工薪酬高,得益于垄断

随着上市银行“年报大秀”上演,银行体系的薪酬也成为市场茶余饭后的话题。“工作体面”、“福利好”、“旱涝保收”,这是银行给老一辈人留下的印象。但有部分在职银行人员却苦笑称,“工资没达标,拖了银行薪酬后腿”、“月薪仅3000元,上了假银行”……

那么,银行工作者的薪酬待遇究竟是怎样的呢?为何彼此间有如此大的差距?(4月11日《国际金融报》)

所谓的上市银行“年报大秀”,即月初14家上市银行相继发布2018年年报,各大银行员工平均薪酬整体上涨,招商银行(58.5万元)、平安银行(52.8万元)、宁波银行(48.4万元)暂居前三,工农中建四家大行位居后四位,暂时垫底,农行以平均年薪26万元垫底,成为员工薪资最低的银行。

网上没有搜到2018年全国城镇职工平均工资,但从国家统计局公布的“2017年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元”来看,因为私营企业职工占据城镇总就业比例的80%,可以推测2018年全国城镇职工平均工资在6万元以下。

不说薪酬最高的招行人均年薪58万元,约为城镇职工的10倍,就是垫底的农行26万元的年薪,也是社会平均工资的4倍还多。虽然这个“人均年薪”会令部分尚未达标的银行员工很受伤,因为很多基层银行员工的年收入确实不到10万;虽然基层银行业绩与薪酬挂钩,导致银行员工的压力山大。但无论怎么解释,“银行员工高薪”这个概念早已深入人心。那么,是银行业职工智商特别高、工作效率特别高,还是银行业特别能创造社会价值?我看都不是。那银行业职工平均年薪为何那么高呢?无非是资源垄断,不用竞争也能挣大钱,

这让我想起第七届南京大学EMBA年度峰会暨2013江苏新浪金麒麟论坛上,原国家统计局总经济师兼新闻发言人姚景源痛批银行暴利,称银行变成了高速公路,坐地赚钱,即使将银行行长换成小狗,银行也照样能赚钱。

中国银行业特别能赚钱,这是不容置疑的。不久前,媒体披露“四大银行净赚9493亿,日均赚26亿”,我就曾指出“银行业利润越多,实体经济就越痛苦。”要知道,中国银行业不仅仅存贷款利率差畸高,更有多若牛毛的附加收费项目,民营经济贷款还需要打点相关人员,很多贷款还要通过担保公司转手,贷款成本极高,这也是制约民营经济发展最重要的因素。

从已公布的2018年年报来看,33家上市银行净利润合计1.44万亿元,同比增长4.98%。此前有报道,14家上市银行2012年合计净利润10112.40亿元,占2318家上市公司全部净利润的53.23%。

在全国实体经济下滑严重的状态下,“四大银行净赚9493亿,日均赚26亿”是极不正常的。中国银行虽然也有竞争,但都是一个爸爸生下的亲兄弟之间的竞争。因此,虽然服务质量普遍很差,存贷利率差(含附加收费)特别大,老百姓的钱还是必须存他们那,让他们坐在家里赚你的钱。

针对中国银行业存在的问题,马云曾豪言壮语“银行不改变,我们就改变银行”。确实,支付宝及随后出现的微信支付等电子支付方式,给储户带来了明显的实惠,但却不断遭到打压,以至于被逼得向网友收费,逼得最终撤销备付金账户。

值得高兴的是,四大银行虽然仍是暴利,但在互联网金融的冲击下,利润的增幅已经大大降低。2018年较2017年,仅仅增长4.42%;33家上市银行净利润,同比也仅仅增长4.98%。预计,随着中国进一步改革开放,一旦金融业向民资、外资全面开放,银行就要讨好老百姓了。那时候,居民存款会有更多的回报,民营经济“贷款难”问题也必将得到改善。

有些人糊涂,认为目前银行不是垄断行业,甚至认为目前中国银行业竞争激烈,没有垄断,这是“知其然而不知其所以然”。如果一个市场只允许你家经营,绝不允许别人进入,你家虽然有弟兄十个,而且每个兄弟也都想讨好客户,但那也仅仅是内部竞争,对外依然是一致。

银行必须开放,但在对外开放之前,就应该对民营资本全面开放。当银行业的准入门槛不再那么高,民营资本可以自由进入时,银行业才不会垄断。那时候,部分银行的工资再高,大家也都能理解。返回搜狐,查看更多

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