>科技>>正文

刘强东口中的月薪8万京东快递兄弟:月揽件13万件,每天4333件

原标题:刘强东口中的月薪8万京东快递兄弟:月揽件13万件,每天4333件

京东集团董事局主席兼CEO刘强东今日向全体京东配送员发了一份内部信,为此前的取消底薪和降低公积金缴存比率辩解,自称京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右,公司亏损了十几年,京东物流融来的钱只够亏2年,所以取消底薪大幅提高揽件提成,提高揽件数量。

刘强东还在信中重点提到月薪高达8万的京东快递小哥,后经媒体报道发现,该小哥是京东物流华南区广州大石营业部34岁快递员黄少波,今年2月春节期间,他的总揽件数13万件,平均一天要揽4333件,3月份收入近8万元,全部是揽件提成,他的主要收入来源为一家电商商家的全部发件业务。

不少网友对此认为,平均一天要揽4000多件,显然不是常人所为,一般快递员很难驾驭。也有人调侃道:东哥又想骗我去送快递。

摘录部分观点:

1:让能力强的兄弟多赚点,没毛病。什么是能力强,多送快跑呗!劳动强度大了身体吃不消的惜命人员请远离。过劳死和拼命赚钱孰重孰轻?能力强就要996或007,要不在没有底薪的情况下真赚不到钱。

2:大家都在吐槽刘强东,但实际上他为了发工资已经亏了20多个亿,如果再这么发下去,公司就倒闭了。好吧,问题来了,如果快递员配的上这个工资,公司为什么亏损这么多?那个高薪的本质是用资本再补贴员工,可员工却并不领情。所以给多高的钱大家都觉得是应该的,而如果公司倒了就换一家。亏了20多亿还要被骂,当老板容易吗?

3:能力强就是996适应能力强,送快递的能力是什么?多送快跑,劳动强度大。不加班加点在没有底薪的工资制度里很难赚到钱,你不996,就没有钱赚。公司不养955人员。

4:其实刘强东没必要宣传996和兄弟情,就像这次发言一样,客观的说事实,职员都会为了自身的发展和待遇奋斗,到时候浑水摸鱼的自然就浮出来了。而且因为身体原因暂时无法投入的,可以留职啊,不要给人一种用完就丢的形象

5:我可以打赌,百分之九十九的京东快递员不会因为这次调整而辞职,相反会更加卖力,因为他们知道其他快递公司都是这样,福利还没有京东好,这也是目前为止京东物流一切运转正常的原因。

科技边角料发现,刘强东日前在其朋友圈分享了一个《地板闹钟的故事》,自称“享受拼搏的快感,要找到一帮愿意为理想而一起拼的兄弟们,并让他们的日子过得愈来愈好,混日子的人不是我的兄弟。”(完)返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐