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谁不想996?

原标题:谁不想996?

导语

废掉一个人最隐蔽的方式,是让他忙到没有时间成长。

一场名为“996.ICU”的互联网从业者的劳动抗议,在周末达到高潮……

那么周一我们是要嘴角向上,带着满满的正能量继续上班,又或者另一个996的开始……

工作996,生病ICU!

327日,一个名为996.ICU的项目在GitHub上传开,发起人呼吁程序员们进行揭露,将超长工作制度的公司写在“996公司名单”中,过去一周内,华为、阿里、蚂蚁金服、京东、大疆、字节跳动……一个个互联网头部公司先后上榜,58同城也赫然在列。

早在2014年左右,996工作制以及相关讨论流行开来,很长一段时间,舆论对此的评价都偏向正面,就连996的工作者们也大多热情洋溢、主动拥抱,并将此推崇为新时代的互联网精神。

较早关于“996工作制”的抵制发生在2016年9月初58集团被曝出将全员实行“996工作制”,随后姚劲波的微博评论,被数千条来自疑似58员工的质问和指责占领。晚间,他在花椒的直播中又被同样的质问刷屏,以致禁言了大量网友。被轰炸整整两天后,58集团回应不会强制要求全员996。但据员工爆料,“公司推行2万多员工的996工作制的目的其实是变相裁员,逼员工辞职”。

4月11日,马云表示:“能够996是一种福气,你年轻的时候不996,你什么时候可以996? 不996的人就是不知道奋斗,没有理想!”

那么为了理想而奋斗的996们换来了什么?

曾有互联网公司的孕妇员工过劳后子宫大出血死亡;

也曾有另一家互联网公司42岁员工突发昏迷不幸离世的事情;

也有互联网公司员工在睡梦中猝死,死前曾在微博多次吐槽,“工作压力大”,“累”、“困”,曾48小时不休不眠;

更有互联网公司员工在陪怀孕的妻子散步时猝死,死前长期加班过劳……

被侵占的生活并不是他们最大的困境,超长的工作时间带来更严重的问题是消散不去的身体亚健康危机。

工作vs职业,要拼命吗?

411日,马云在阿里内部交流活动上说:“不要说996,到今天为止,我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多,每天工作12小时、13小时的人很多,比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。”

12日,刘强东发朋友圈称,京东不会强制员工995或996,但每一个京东人都必须具备拼搏精神。刘强东自称能做到8116+8,即早八点开始,工作到晚上十一点,一周工作六天,周日工作八小时。

同日,马云通过微博做出解释,“任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”

都验证了老佛爷卡尔·拉格斐的话:“如果你不喜欢你的职业,那才叫工作。当你喜欢上你的职业的那一刻,那就不再是工作了。”

言下之意,马云,刘强东以及更多互联网企业大佬有他们的职业理想。他们为之疯狂,为之奉献自己。

老佛爷的职业更是多少女生的梦想,即使买不起香奈儿的包,每天浸泡在香奈儿公司连空气都是优雅的吧!

对于那些找到人生目标的人,工作即职业的人,996的工作制度是不存在的。那份热情已经溶于血液。

但绝大多数的职场工作者,工作只是生活的一部分,是为了有更好的生活的一部分。

他们不一定与企业大佬有着同样的梦想,但一定是希望自己的付出获得相应的回报,比如最基础的“加班费”。

当入职签署合约时,所有员工出售的是法定规定的合理工作时间,规定以外也应该有规定以外的补贴,这才是成年人世界里合理的交换。

如果要拿牺牲生活甚至生命去换一个工作的报酬,非常不值!即便没有人反抗,但积压的情绪终有一天将拖垮身体。

996=努力工作?

李筱懿的《情商是什么》中提到:“克服拖延症的办法就是最先完成最困难的那件事”。但现实是,即便你提高了效率完成了不喜欢的工作希望做一些自己想做的事,却还是有源源不断的你不喜欢的工作在等你。

对于“下班”这个时间点,的确是一个很奇怪的设定。

你有没有遇到下班时间到,却不敢走的时候?起码不能第一个离开工位。即便已经完成当日的工作,也要在工位上坐着,坐着看电影,打游戏,刷朋友圈……但就是不能打卡走人。

在规定的工作时间里完成了工作内容,换来的不是老板的工作效率高却是工作不饱和。

你有没有遇过下班前5分钟接到一个“紧急任务”或其实也并不是很紧急?

对,如果你下班了,老板心里是不平衡的,他只会觉得付的薪资亏了。

再说马云说的话是跟阿里的年轻员工说的,“加入阿里,你要做好准备一天12个小时,否则你来阿里干什么?我们不缺8小时上班很舒服的人。”

不是所有的互联网公司都是阿里。在愉快又热血的996背后,是阿里兑现的经济回报,更有阿里员工的社会认同。

但阿里不能承载人才市场上所有的人,那些所谓“8小时上班很舒服的人”确实存在,但未见得就很“舒服”。

他们也许过着5天6点下班后到12点都在忙碌的第二份兼职生活,周末12个小时经营自己的副业,法定节假日赚外快的6125 12+12的日子。

的确,“能做996是一种巨大的福气”。但真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。

这是马云对996的解释,只不过这个解释看似像一个悖论。因为废掉一个人最隐蔽的方式,是让他忙到没有时间成长。

编辑|阿板 校对|坚果 视觉|牛小伟返回搜狐,查看更多

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