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985和普通本科毕业生做同事很常见,高学历的名校生亏吗?

原标题:985和普通本科毕业生做同事很常见,高学历的名校生亏吗?

网友一:

学历高并不代表能力高,这个定律已经在很多人身上体现过了,这里自不用多说,所以是否能找到一个好工作,不单单取决于你的学历、毕业院校和专业,个人综合能力、情商、智商、工作态度、机遇、工作经验等等都有可能成为决定的因素。

但是,如果在其他情况相同或者类似的时候,一个是普通大学、一个是985类院校,那一般来说领导都会比较在意或者会优先栽培名牌大学毕业的学生,记住前提,是其他条件差不多的情况下。还有一点,你需要了解,虽然刚毕业的时候,确实会出现不同学校级别的毕业生一起就业,但是五年之后呢、十年之后呢,不可否认的是,名牌大学毕业的那些学生成为业务骨干,走上人生巅峰的比例要高于普通学校毕业生,看清楚,是比例而已。

如果你是名校毕业生,和普校毕业生一起工作,或者是类似职位,那是不是你也应该好好琢磨下,是不是你除了学历之外,有哪些地方是有很大提升空间的呢。如果你是普校生,有名牌专业跟你一起工作,那你可不应该觉得亏。

网友二:

正所谓英雄不问出处,每个人的工作都是努力得来的,不同院校的毕业生在一起工作再正常不过,找工作有各种机缘巧合,有的靠学历,有的靠能力,还有的靠关系。不管何种方式,大家成为了同事,就没必要比来比去,搞不好关系。

很多人都说学历不代表能力,学习好不代表工作能干好。这是一句实话,无需过多讨论。毕业于名校的同学如果放不下架子,高不成,低不就,自视高人一等的必然结果就是没有朋友,也难以把工作做好,得不到支持和赏识再正常不过,郁郁不得志的会更多。

网友三:

对于普通院校毕业的同学来说,最好也还是对来自名校的同事抱有敬意。我所在的单位也有类似的构成,有来自顶尖名校的毕业生,也有来自相对普通的211高校的毕业生,大家在一起工作,平常差别真不大,工作性质,内容都差不多,但是体现在工作态度上,经历过严格科学训练的同事在做事时相对要严谨认真得多,条理也更清楚,效果自然也好得多,而相关训练少一些的同事抱着完成任务的心态会更多。

这不是个例,相对来说是一个普遍现象,虽然说各层次学校的同学在一起工作很正常,但也应该看到,有更多的是同层次的毕业生在一起工作,某种程度上就是圈子的不同。工作一段时间后,工作的效果自然就能体现出来,目前我已经在现在的单位工作了八年,从历次晋升的结果来说,毕业于名校的同事比例明显更高。只要不是死读书,认死理的人,学习好往往也是一种能力。

网友四:

985名牌大学怎么了?名牌大学也有很多很差劲的学生,我就遇到了很多水平真是很一般的。在我手下干活,经常挨训。这只是个概率问题,985优秀的学生概率多一些,普通大学优秀的学生概率少一些,但是田忌赛马的故事应该都知道吧。他们的差距只是在工作之前的学习阶段有差距,在工作之后,被单位招聘来之后,起点都是一样的了。

俗话说:王侯将相宁有种乎大家都是一样的人,都是通过后天学习长的本事,为什么985的就会一直比普通大学生强呢?这是没有道理的。985和普通大学生的差距在哪里呢?在他们上学的时候的差距。985的学习能力比较强,然后考入了好的大学,如果上了大学之后不认真学习,没有掌握基本的能力和素质,培养自己的逻辑思想,最终也不能长久的成长。

网友五:

不管是985的学生,还是普通大学毕业的学生,在一个环境里工作,对于大家而言都是公平,没有亏不亏的问题。对于985的学生而言,在和比自己学历低的同事一起工作的时候,你应该想到的是如何让自己的能力可以在这样的环境中充分得到展现。也就是说,对你而言,这样的环境是机会,可以让你更快地在职业岗位上得到提升。

其次,普通大学毕业的同事,可能在专业知识上比你弱一些,但是在其他的技能和能力方面或许更有想法,适应性更强。因此,你要明白他们同样在硬着头皮、积聚能量往上攀登。

网友六:

有这种想法的人,大多数在现实生活中栽个大跟头。985211有什么了不起,还不是一个普通的人,有的人总是觉得跟别人在一起自己高人一等,这种奴才的心态其实是彻底的自卑。 上班一定要学会尊重身边的每一个人,上帝为你打开一扇门,一定会为你关上其他的窗,相反其他人也是这样子。

所以你以为你自己很擅长的地方,其实人家也有自己的长处。在一起共事一定要看到别人的长处,而不要拿自己的长处和别人的短处相比,这样吃亏的日子在后面。

最后:

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