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患癌!离婚!滴滴总裁柳青发文自曝,职场女性有多不容易?

原标题:患癌!离婚!滴滴总裁柳青发文自曝,职场女性有多不容易?

职场向来是最残酷的地方。

有人说,男人想要成功必须加倍努力。

殊不知,女人若是想要爬的相同的高度,却往往需要付出10倍于男人的汗水。

4月16日,滴滴总裁柳青在个人朋友圈透露自己已经离婚两年,并表示 “人生向前,真实比完美更重要。给自己加个油,也给所有单身妈妈加个油。”

看到这里,很多人可能觉得奇怪:离婚就离婚,跟加油有什么关系?

事实上,在3月8日妇女节的那一天,她在微博上就写道, “作为一名职场女性,也作为三个孩子的妈妈,深有感触的是,女性无论选择职场还是家庭,或是努力兼顾二者, 都不是一件非常容易的事情。常常觉得我们成长的道路就像修仙小说里讲的一样,不断的打怪升级,历劫无数。”

而此后的4月10日,柳青还透露其在2015年身患癌症

上天在健康方面对每个人都是公平的。

过往的很多案例也都告诉我们,但凡年纪轻轻就罹患严重疾病的人,往往都是因为工作和生活高度紧张、压力巨大所导致的。

可想而知,这些年,柳青过得并不轻松。

尽管她是IT界大佬柳传志的女儿。

对比普通人,可谓要钱有钱,要资源有资源。

但在职场上,作为一名离异且有三个孩子的妈妈,她还是感受到了平衡事业和家庭的艰难…..

(一)

1978 年,柳青出生于北京,在她 6 岁时,柳传志已经创办了联想。

但她并没有因为此就受到太多特殊的待遇。

因为柳传志规定:子女不得在公司任职,哪怕是实习也不行。

无奈之下,柳青在大学二年级的暑假实习时,只能进入联想的劲敌康柏公司。

2000年,柳青从北京大学计算机系毕业,2002年,柳青又获得哈佛大学理学硕士学位。

待她毕业后,选择的第一份工作是高盛。

投可行是出了名的高压力,于是在刚进去的第一年,柳青平均每周工作超过100个小时,最高纪录达到 140 个小时。

尽管如此辛苦,柳青还是熬了过来,并一步步晋升成最年轻的高盛亚洲区董事总经理。

2014年,36 岁的柳青抛弃千万年薪,从投行毅然跳到了滴滴。

彼时,滴滴还是一家刚刚起步的创业公司,于是她工作起来就更拼了。

网上就有着关于她的流传甚广的故事。

说是柳青加入滴滴后,因为周末经常开会,见不到孩子,便把小孩从寄宿学校转学到公立学校。

与此同时,滴滴每天开会仍到很晚,为了解决这一问题,滴滴团队想出了一个变态的方案:每天晚上柳青九点下班,回家哄小孩睡觉,十一点再在她家楼下开会。

(二)

能力很强的柳青尚且如此,作为普通成家女性,活得就更不容易了。

老公,小孩,事业,家庭关系……

每一块都需要女人面面俱到的照顾好,要不就会被别人打上“堕落”的标签。

男人穿了皱了的衬衣出现在公共场合?嗯,他老婆当的也未免太不称职了,这么基本的家务都做不好。

小孩成绩不好,上课捣蛋?嗯,他妈妈能力太差,连孩子都教育不好。

职场上升不了职加不了薪?嗯,女人综合能力就是远比上男人。

和婆婆意见不合吵了一架?嗯,这媳妇情商太低。

电影《找到你》里就有这样的一段台词:

这个时代对女人的要求很高,如果你选择成为一个职业女性,就会有人说你不顾家庭,是个糟糕的母亲。如果选择成为全职妈妈,又有人会说生儿育女儿女是女人应尽的本分,这不算一份职业。

于是,很多女性都如柳青般,被逼成了踩着高跟鞋在家庭这条钢丝绳上跳舞的“平衡超人”。

这背后意味着精力的过度消耗,更意味着加速衰老。

“黄脸婆”恰是由此而来!

(图片来源:图虫)

事实上,为了不遭受这样的折磨,

已有越来越多的女性,不仅不想生孩子,就连婚都不想结了。

在她们看来,工作压力已经够让人喘不过气来,完全不想花时间和异性去培养感情。

进一步说,与其让自己因结婚生子时刻面临丢掉工作的威胁,还不如就一直单着,维持高的生活质量。

生而为人,没有谁能逃脱社会生存法则的约束!

而面对社会对女人的要求从来都比男人苛刻的困境,

为了让自己活得有价值,她们也只能逼迫自己更拼命又或是直接放弃一些本应用的幸福......

来源:21财经搜索返回搜狐,查看更多

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