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银行面试5分钟内70%的人被淘汰,原因竟是……

原标题:银行面试5分钟内70%的人被淘汰,原因竟是……

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2019银行春季校园招聘即将进入面试高峰期,很多同学过五关斩六将,通过网申,熬过笔试,好不容易来到了面试这一关,为了面得一个好结果,还要提前刷高频题目、熟悉历年真题,甚至还要叫上小伙伴模拟练习。

但很多时候70%的同学在5分钟内就会被淘汰,

还根本不知道原因!

其实很多时候是因为你的自我介绍有问题。

如果你的自我介绍有下面3大问题,一定要小心哦!

1、自曝短处,直接送命

举个例子:“虽然我学的是英语专业,在营销方面没什么经验,但我一直很喜欢营销,我相信我一定能做好!”

小编提醒:扬长避短是自我介绍的首要原则。若你通过了这一关,HR自然会在之后的环节中寻找你的缺点,而你却急吼吼地给人留下“没经验,没水平,什么都不懂”的第一印象,那可真是自己作死了,所以多展示你有的,适当掩饰你没有的。

2、南辕北辙式,说的越多offer越远

举个例子:我要应聘的岗位是客户经理。我大一的时候加入了外语协会,每周都会参加读书会;大二的时候在房地产公司实习,负责行政工作;大三的时候参加了一个创业项目,负责市场推广和后勤……

小编提醒:首先提炼出自己和岗位相关的经历,然后以一个让人比较容易接受的顺序展示,比如“大一学习相关知识,大二进行相关实习,大三负责相关项目”这样循序渐进地展示你在这个领域的进步。

3、背诵简历式

举个例子:将简历上的内容一字不差地念出来。

小编提醒:可以说一些简历上没有的东西,作为经历的补充。比如简历上写了实习的业绩,自我介绍时就可以简单提一下,这份经历锻炼了你的什么能力,你从中有了些什么感悟。

怎么设计一个漂亮的自我介绍?

1、你的经历中要突出能力和品质

我们要学会“以点带面”的表达,通过典型事例来突出你的能力和个性品质。

比如说有些考生会谈到在大学时期做过班干部、学生会干部等经历,但是这些荣誉或许在考官看来稀松平常。考官更希望听到的是在你就任期间做了哪些事情,锻炼了你什么样的能力,塑造了你什么样的品格。从而引人入胜,让人印象深刻。

2、用事例烘托你的性格

再比如很多考生会谈到自己的性格特点,无不是“性格开朗、热情大方、严谨认真、善良有爱心”,这样话谁都会说,但是怎样能得到别人的信服,同样需要事例的烘托

例如“我热爱生活,兴趣广泛。曾有八年学习书法的经历,不管学习或者工作压力再大,只要我练习半小时书法,就能让自己在短时间内沉下心来,继续投入到学习工作之中。”一个简单的事例,足以让考官感受到你沉稳的一面。

3、内容要贴合岗位

我们知道了如何让考官短时间内更清楚地了解我们还不够,还要让考官觉得你跟这个岗位非常的匹配。要知道很多岗位并不是选拔最优秀的,而是跟这个岗位最匹配的。这就需要我们对所报考岗位有深入的了解。

这个岗位日常工作内容是什么,需要我们具备哪些性格特质。了解这些,可以让我们的自我介绍更加的有针对性。

举例分析:

比如报考银行柜员的岗位,我们都知道,柜员每天要为顾客办理各项业务,银行是金融服务业,而柜员又属于窗口岗位,直接面对顾客,很大程度上代表了整个银行的形象,差异化的服务是银行的核心竞争力。所以就可以在我们的自我介绍中突出“热情、有耐心”这样的一些品质。同时,柜员每天要跟钱打交道,稍微不专心,出了差错,可能会造成很大的损失。那么考官会在你的自我介绍中去挖掘你是否具备了“严谨认真”这样的特质。

自我介绍是银行面试成功与否的第一步,也是同学们最容易提前准备的一部分,同学们在自我介绍中一定要做到“有理有据”才能够在这个过程中打动面试官

还有一定不要太啰嗦,经历要点到即止,否则会让面试官觉得你总结、表达能力欠佳。面试官会询问你他感兴趣的地方,到时再详说不迟。

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