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郭台铭宣布参选2020,弃商从政富士康何去何从?

原标题:郭台铭宣布参选2020,弃商从政富士康何去何从?

台湾迎来近五年来最大一次地震,中国地震台网自动测定:04月18日13时01分在台湾花莲县附近发生发生6.7级地震。这次地震有点大,有人笑言,这是郭台铭的威力么?因为,台湾首富要从政了。

4月17日,据《人民日报》报道,鸿海集团董事长、富士康科技集团总裁郭台铭宣布,参加2020年台湾地区领导人国民党党内初选。福布斯2019全球富豪榜数据显示,郭台铭身家高达77亿美元,位列中国台湾地区企业家的首位。

从白手起家成为台湾首富后,郭台铭弃商从政是在谋求华丽转身,还是看到了新的机会?参选将让这位工业大王的商业之路告一段落,亦让人们对代工厂的全球霸主富士康未来的未来走向充满了好奇。

参选因妈祖托梦为台湾做事

据此前报道,郭台铭对是否要参选曾不置可否,但近日松口称“最快这两天做决定”。而就在4月16日其再被问及是否要参选时,他则说“要去问关公、问妈祖”。

4月17日,69岁的郭台铭前往新北市板桥慈惠宫参拜妈祖,宣布确定参选。他说:其实妈祖早托梦给我,要我对老百姓做好事,他会遵从妈祖的指示。

郭台铭因出生于板桥妈祖庙,自认得到妈祖的庇佑,民间盛传,郭台铭幼年随担任警职的父亲挤在庙内厢房,该处现在也改建成五路财神殿,被称为郭台铭的“发迹庙”。

实际上,郭台铭有意参加台湾地区领导人初选,此前已有迹可循。两天前,已有消息称郭台铭计划将在未来几个月内辞去董事长一职。近期,郭台铭还开通了社交媒体账号,自陈“计利当计天下利”,发表了一段内心独白,记录自己关于选举的想法,文末写道:“聪者-稍安勿躁觅梁栋。智者-三思谋定而后动。明者-和平运转带解冻。我现在正在思考我应该做聪者、还是智者、还是明者。”

郭台铭的从政决心不言而喻。由于郭台铭一向在管理公司方面比较严格,一位鸿海人士笑称,“最好老大选上,我们就可以安静四年”。

虽说继续从商还是去从政,都是他个人的选择,但对他的这一决定,持保留意见的并不在少数。郭台铭的夫人曾馨莹就表示,敬佩先生为社会贡献的心意,但站在妻子与小孩的母亲的立场上,表达反对。言下之意,不希望丈夫用政界那一套束缚自己。

郭台铭的富士康因为给手机巨头苹果公司代工而闻名,路透社援引一位熟知鸿海集团的内部人士透露,苹果CEO库克已在16日致电郭台铭。

对此,有媒体分析认为,身为苹果运营掌舵者的库克致电合作伙伴,同时又是郭台铭近30年的老朋友,表达对郭台铭所做的这项决定的关心,对苹果供应链是否受到冲击进行了解,也是一件很正常的事。

白手起家建造起鸿海帝国

郭台铭出生于1950年,祖籍山西。作为第一代外省人,由于家境贫寒,1966年郭台铭进入中国台湾“海事专科学校”学习时,靠半工半读才完成学业。

服完兵役后,郭台铭在复兴航运公司当业务员。1974年,朋友告诉他有一家外商公司,在寻找工厂加工塑料零件。24岁的郭台铭拿着母亲郭初永标会得来的20万元新台币的一半即10万新台币,与朋友在台北县创立了鸿海塑料企业有限公司,生产塑料产品,正式开始了创业之路。

只是,人算不如天算,不到一年时间,因原料价格上涨、经营不善等问题,公司陷入困顿。朋友一看赚钱无望,便选择了撤股,企业成了郭台铭的全资公司。郭台铭顶着压力向岳父借了17.5万元,硬是把公司撑了起来。

1977年,当时黑白电视机刚刚在台湾地区兴起,郭台铭便从制造黑白电视机选台的按钮做起。那时候鸿海不过是个规模只有30万元新台币、仅有15名员工的小公司。郭台铭就跟员工一起摸爬滚打,白天黑夜连轴转。郭台铭说,我没什么优点,唯一的优点就是勤能补拙。有一年过年,郭台铭休息了几天,反而病了一场,因此他说,“不工作就会生病,工作本身就是一种享受。”

靠着长年累月的努力,1977年,在郭台铭的带领下,公司开始扭亏为盈,通过塑料成品加工赚了50万元。赚得第一桶金后,有土地掮客找到郭台铭,让其投机一块土地。当时不少商人都在囤积居奇,准备赚快钱,但郭台铭经过两周的考虑还是决定从日本购买设备建立模具厂,其后他又陆续投资建立了电镀部门与冲压厂。

彼时,当初那块土地的价格已翻了三倍。不过,郭台铭认为,自己是以一个工业经营者的心态做出的决定,看得比较长远,想把公司基础打好。郭台铭曾说,“我认为房地产这个东西,只是赚一次的钱,可是你永远的核心技术,可以赚无数次的钱。”

20世纪80年代,个人电脑时代兴起,郭台铭靠所掌握的成熟模具技术,以连接器、机壳等产品为重心,进入计算机产业,依靠“量大、低价”的竞争策略,迅速占领市场。

1985年,郭台铭在美国成立分公司,开始在台湾之外开拓市场,并创出“FOXCONN”品牌,也就是现在熟知的“富士康”。

1988年,追随中国大陆改革开放的浪潮,郭台铭在深圳一口气买下500亩厂房用地,成立了广东深圳富士康精密组件厂,生产电脑周边接插件,这也是郭台铭成为代工大王的起点。

在深圳富士康,郭台铭凭借劳动力优势,拿下了一个又一个国际巨头的生产订单,包括苹果。受益于PC工业的发展,从1980年代直至1995年,世界级PC大厂康柏、英特尔、戴尔等均成为富士康重要客户。

根据《纽约时报》报道,90年代中期,随著Mac销量暴跌,库存激增,乔布斯在1997年回归苹果后,让现任苹果CEO的库克担任运营主管制定具体方案。由于当时成本难以控制,库克考虑代工。2000年,鸿海接手生产iMac,2001年,由富士康生产,苹果推出的iPod大获成功,让富士康和苹果迎来了蜜月期。也就是在这一年,鸿海的营业额超越台积电,成为台湾第一大民营企业。

根据坊间的说法,苹果最早做手机的时候,富士康还专门派人去美国,在工程角度协助其完成设计。因此,苹果将更多的订单给予了富士康。

2007年,富士康生产第一代iPhone。此后,由于苹果手机业务的高速扩张,富士康迎来飞速发展。2014年,富士康全球总收入1420亿美元,仅苹果公司一家的就占比54%。

对此,郭台铭曾自豪地说:“为什么乔布斯要把所有的iPhone和iPad交给我做,因为只有我能做”。

期间,富士康并没有停下投资的脚步。2002年,富士康投资创立群创光电公司,进入液晶显示面板制造领域;2003年,收购芬兰公司扩大手机机壳生产;2006年,收购数码相机代工厂普利尔科技;2009年,收购奇美光电,与群创合并后,成为全球第三大液晶面板供货商。2016年,收购日本知名公司夏普,成为最大股东。

由此,富士康成为横跨3C(计算机、通信、消费电子)的跨国巨头,郭台铭被业界誉为“成吉思汗”。郭台铭的偶像正是是成吉思汗。据了解,郭台铭还曾专门赶到内蒙古探访成吉思汗后人了解“一代天骄”的战斗奥秘,成吉思汗的后人回答:太阳往哪里下山就往哪里打。在此后管理富士康时,郭台铭也借鉴成吉思汗的成功秘籍:方向、时机和程度都要靠速度完成。

可以说,正是这种果敢和执行力,郭台铭一手建造起鸿海帝国霸业,从深圳西乡崩山的一个小小厂区,到现在成长为一家年收入近9000亿元,拥有员工120万人的“超级企业”,

郭台铭很怀念开始创业的那个时代。他说当时不管是谁,在改革开放的大背景下,人人心里都有股劲,要加速干、加油干。因此他也看不得年轻人不上进,看不得事情没效率。郭台铭曾说:“现在好像有句话,钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,如果我的孩子面对工作存这种心态,我隔天就打断他的腿。”

千亿王航母将驶向何方?

代工给郭台铭带来了财富和名望,但当全国各地跳楼事件频发时,“富士康帝国”也被冠以“血汗工厂,对于这个说法,郭台铭表示否认,在演讲中,郭台铭曾讲述了与富士康员工福利有关的小故事:“富士康为广大农民工提供大量的就业岗位,2008年12月,我亲自给员工端菜”,“1997年我们给员工在深圳举办集体婚礼,我们对员工不但提供工作机会,吃喝拉撒睡,还要包办他所有的东西,包括婚姻,我们真正回归到人民公社时期。”

实际上,郭台铭本人就是个少有的工作狂,不仅自创业以来很少休假,而且基本上每周工作6天,每天都要工作16个小时以上。郭台铭去鸿海工厂视察时,曾有好事者追问:为什么爆肝(台湾话特指很累的不断加班或做某事)的是我,首富却是你?!

郭回答简单明了:你我差别有三,第一,差别在“创业与就业”。30年前我创建鸿海赌上全部家当,不成功便成仁。你仅寄出几十份履历来上班,且随时可走人。

第二,差别在“选择与被选择”。我选择从连接器切入市场,跟苹果合作亦是因眼光判断正确,你在哪部门上班是因学历和考试被分配的。

第三,差别在“责任的轻重”。我24小时都在思考如何创造利润,每一决策都可能影响数万个家庭生计与数十万股民权益,你只要想什么时候下班跟照顾好你的家庭。

实际上,富士康也正在为撕下“血汗工厂”的标签不懈努力,“三十而立”的富士康也正在加速向工业互联网转型。富士康要将传统制造向智能智造升级,并且通过工业互联网平台,赋能更多的中小企业。“无人工厂”、“关灯生产”将是富士康未来发展的方向。

郭台铭曾多次高调宣称:工业富联是自己的第三次创业,他立志要把全部的精力集中于企业的核心竞争力上,一年365天,一天24小时,时刻不能放松。

不过这次在在妈祖的“召唤”下,郭台铭改变了之前的想法要去参选,这让人们不由得对富士康的前途打上个问号。

《日本经济新闻》报道分析认为,郭台铭参选恐怕会对鸿海集团的运作造成影响,这主要与郭台铭“独断”的经营方式有关。报道援引鸿海高层透露,“在公司郭台铭决定一切”。从企业管理的角度来看,郭台铭辞职会让企业经营陷入混乱。

对此,鸿海指出,有关董事长个人生涯规划,若有具体讯息,将依规定办理。鸿海还表示,公司各事业群独立运作,日常营运皆由专业经理人负责。

早在2014年,郭台铭曾宣布过即将退休,但他明确表示,长子郭守正和侄子、侄女“绝对不会接事业”,“这些年轻人都有共通的毛病”。

在去年6月22日举行的股东大会上,郭台铭说,集团转型未来5年是关键,会长期培养接班人,他表示,培育接班人是他个人每天白天、晚上都在思考的问题。

确定参选,意味着寻找接班人需要提上日程,郭台铭此前表示,“五月份董事会会拟出新的董事名单,强化董事的经营,把我个人色彩降到最低。”他强调,公司未来的大方向还是会由他来参与指挥,日常运作会退到第二线。

《第一财经日报》的报道称,目前最有可能接班的会是集团总财务长黄秋莲,被外界称为“钱妈妈”,没有她签字,所有投资案郭台铭一律不看,她也是郭台铭不在公司时最重要的代班人。

但有接近富士康的人士表示,接班人方面有可能会效仿华为,采用轮值总裁的方式。目前,郭台铭把鸿海的生意版图划分为12个次集团。在每一个次集团中,都将诞生一位总裁。同时,财务、专利等部分仍将由集团母公司控制。

郭台铭曾提出接班人三大要求:50岁以下;有能力运营年收入3000亿元大公司,每年30%增长率;要有国际运作经验。按图索骥,谁是未来富士康的掌舵人,将水落石出。

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览潮网4月18日讯(本网记者 杜峰)台湾迎来近五年来最大一次地震,中国地震台网自动测定:04月18日13时01分在台湾花莲县附近发生发生6.7级地震。这次地震有点大,有人笑言,这是郭台铭的威力么?因为,台湾首富要从政了。

4月17日,据《人民日报》报道,鸿海集团董事长、富士康科技集团总裁郭台铭宣布,参加2020年台湾地区领导人国民党党内初选。福布斯2019全球富豪榜数据显示,郭台铭身家高达77亿美元,位列中国台湾地区企业家的首位。

从白手起家成为台湾首富后,郭台铭弃商从政是在谋求华丽转身,还是看到了新的机会?参选将让这位工业大王的商业之路告一段落,亦让人们对代工厂的全球霸主富士康未来的未来走向充满了好奇。

参选因妈祖托梦为台湾做事

据此前报道,郭台铭对是否要参选曾不置可否,但近日松口称“最快这两天做决定”。而就在4月16日其再被问及是否要参选时,他则说“要去问关公、问妈祖”。

4月17日,69岁的郭台铭前往新北市板桥慈惠宫参拜妈祖,宣布确定参选。他说:其实妈祖早托梦给我,要我对老百姓做好事,他会遵从妈祖的指示。

郭台铭因出生于板桥妈祖庙,自认得到妈祖的庇佑,民间盛传,郭台铭幼年随担任警职的父亲挤在庙内厢房,该处现在也改建成五路财神殿,被称为郭台铭的“发迹庙”。

实际上,郭台铭有意参加台湾地区领导人初选,此前已有迹可循。两天前,已有消息称郭台铭计划将在未来几个月内辞去董事长一职。近期,郭台铭还开通了社交媒体账号,自陈“计利当计天下利”,发表了一段内心独白,记录自己关于选举的想法,文末写道:“聪者-稍安勿躁觅梁栋。智者-三思谋定而后动。明者-和平运转带解冻。我现在正在思考我应该做聪者、还是智者、还是明者。”

郭台铭的从政决心不言而喻。由于郭台铭一向在管理公司方面比较严格,一位鸿海人士笑称,“最好老大选上,我们就可以安静四年”。

虽说继续从商还是去从政,都是他个人的选择,但对他的这一决定,持保留意见的并不在少数。郭台铭的夫人曾馨莹就表示,敬佩先生为社会贡献的心意,但站在妻子与小孩的母亲的立场上,表达反对。言下之意,不希望丈夫用政界那一套束缚自己。

郭台铭的富士康因为给手机巨头苹果公司代工而闻名,路透社援引一位熟知鸿海集团的内部人士透露,苹果CEO库克已在16日致电郭台铭。

对此,有媒体分析认为,身为苹果运营掌舵者的库克致电合作伙伴,同时又是郭台铭近30年的老朋友,表达对郭台铭所做的这项决定的关心,对苹果供应链是否受到冲击进行了解,也是一件很正常的事。

白手起家建造起鸿海帝国

郭台铭出生于1950年,祖籍山西。作为第一代外省人,由于家境贫寒,1966年郭台铭进入中国台湾“海事专科学校”学习时,靠半工半读才完成学业。

服完兵役后,郭台铭在复兴航运公司当业务员。1974年,朋友告诉他有一家外商公司,在寻找工厂加工塑料零件。24岁的郭台铭拿着母亲郭初永标会得来的20万元新台币的一半即10万新台币,与朋友在台北县创立了鸿海塑料企业有限公司,生产塑料产品,正式开始了创业之路。

只是,人算不如天算,不到一年时间,因原料价格上涨、经营不善等问题,公司陷入困顿。朋友一看赚钱无望,便选择了撤股,企业成了郭台铭的全资公司。郭台铭顶着压力向岳父借了17.5万元,硬是把公司撑了起来。

1977年,当时黑白电视机刚刚在台湾地区兴起,郭台铭便从制造黑白电视机选台的按钮做起。那时候鸿海不过是个规模只有30万元新台币、仅有15名员工的小公司。郭台铭就跟员工一起摸爬滚打,白天黑夜连轴转。郭台铭说,我没什么优点,唯一的优点就是勤能补拙。有一年过年,郭台铭休息了几天,反而病了一场,因此他说,“不工作就会生病,工作本身就是一种享受。”

靠着长年累月的努力,1977年,在郭台铭的带领下,公司开始扭亏为盈,通过塑料成品加工赚了50万元。赚得第一桶金后,有土地掮客找到郭台铭,让其投机一块土地。当时不少商人都在囤积居奇,准备赚快钱,但郭台铭经过两周的考虑还是决定从日本购买设备建立模具厂,其后他又陆续投资建立了电镀部门与冲压厂。

彼时,当初那块土地的价格已翻了三倍。不过,郭台铭认为,自己是以一个工业经营者的心态做出的决定,看得比较长远,想把公司基础打好。郭台铭曾说,“我认为房地产这个东西,只是赚一次的钱,可是你永远的核心技术,可以赚无数次的钱。”

20世纪80年代,个人电脑时代兴起,郭台铭靠所掌握的成熟模具技术,以连接器、机壳等产品为重心,进入计算机产业,依靠“量大、低价”的竞争策略,迅速占领市场。

1985年,郭台铭在美国成立分公司,开始在台湾之外开拓市场,并创出“FOXCONN”品牌,也就是现在熟知的“富士康”。

1988年,追随中国大陆改革开放的浪潮,郭台铭在深圳一口气买下500亩厂房用地,成立了广东深圳富士康精密组件厂,生产电脑周边接插件,这也是郭台铭成为代工大王的起点。

在深圳富士康,郭台铭凭借劳动力优势,拿下了一个又一个国际巨头的生产订单,包括苹果。受益于PC工业的发展,从1980年代直至1995年,世界级PC大厂康柏、英特尔、戴尔等均成为富士康重要客户。

根据《纽约时报》报道,90年代中期,随著Mac销量暴跌,库存激增,乔布斯在1997年回归苹果后,让现任苹果CEO的库克担任运营主管制定具体方案。由于当时成本难以控制,库克考虑代工。2000年,鸿海接手生产iMac,2001年,由富士康生产,苹果推出的iPod大获成功,让富士康和苹果迎来了蜜月期。也就是在这一年,鸿海的营业额超越台积电,成为台湾第一大民营企业。

根据坊间的说法,苹果最早做手机的时候,富士康还专门派人去美国,在工程角度协助其完成设计。因此,苹果将更多的订单给予了富士康。

2007年,富士康生产第一代iPhone。此后,由于苹果手机业务的高速扩张,富士康迎来飞速发展。2014年,富士康全球总收入1420亿美元,仅苹果公司一家的就占比54%。

对此,郭台铭曾自豪地说:“为什么乔布斯要把所有的iPhone和iPad交给我做,因为只有我能做”。

期间,富士康并没有停下投资的脚步。2002年,富士康投资创立群创光电公司,进入液晶显示面板制造领域;2003年,收购芬兰公司扩大手机机壳生产;2006年,收购数码相机代工厂普利尔科技;2009年,收购奇美光电,与群创合并后,成为全球第三大液晶面板供货商。2016年,收购日本知名公司夏普,成为最大股东。

由此,富士康成为横跨3C(计算机、通信、消费电子)的跨国巨头,郭台铭被业界誉为“成吉思汗”。郭台铭的偶像正是是成吉思汗。据了解,郭台铭还曾专门赶到内蒙古探访成吉思汗后人了解“一代天骄”的战斗奥秘,成吉思汗的后人回答:太阳往哪里下山就往哪里打。在此后管理富士康时,郭台铭也借鉴成吉思汗的成功秘籍:方向、时机和程度都要靠速度完成。

可以说,正是这种果敢和执行力,郭台铭一手建造起鸿海帝国霸业,从深圳西乡崩山的一个小小厂区,到现在成长为一家年收入近9000亿元,拥有员工120万人的“超级企业”,

郭台铭很怀念开始创业的那个时代。他说当时不管是谁,在改革开放的大背景下,人人心里都有股劲,要加速干、加油干。因此他也看不得年轻人不上进,看不得事情没效率。郭台铭曾说:“现在好像有句话,钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,如果我的孩子面对工作存这种心态,我隔天就打断他的腿。”

千亿王航母将驶向何方?

代工给郭台铭带来了财富和名望,但当全国各地跳楼事件频发时,“富士康帝国”也被冠以“血汗工厂,对于这个说法,郭台铭表示否认,在演讲中,郭台铭曾讲述了与富士康员工福利有关的小故事:“富士康为广大农民工提供大量的就业岗位,2008年12月,我亲自给员工端菜”,“1997年我们给员工在深圳举办集体婚礼,我们对员工不但提供工作机会,吃喝拉撒睡,还要包办他所有的东西,包括婚姻,我们真正回归到人民公社时期。”

实际上,郭台铭本人就是个少有的工作狂,不仅自创业以来很少休假,而且基本上每周工作6天,每天都要工作16个小时以上。郭台铭去鸿海工厂视察时,曾有好事者追问:为什么爆肝(台湾话特指很累的不断加班或做某事)的是我,首富却是你?!

郭回答简单明了:你我差别有三,第一,差别在“创业与就业”。30年前我创建鸿海赌上全部家当,不成功便成仁。你仅寄出几十份履历来上班,且随时可走人。

第二,差别在“选择与被选择”。我选择从连接器切入市场,跟苹果合作亦是因眼光判断正确,你在哪部门上班是因学历和考试被分配的。

第三,差别在“责任的轻重”。我24小时都在思考如何创造利润,每一决策都可能影响数万个家庭生计与数十万股民权益,你只要想什么时候下班跟照顾好你的家庭。

实际上,富士康也正在为撕下“血汗工厂”的标签不懈努力,“三十而立”的富士康也正在加速向工业互联网转型。富士康要将传统制造向智能智造升级,并且通过工业互联网平台,赋能更多的中小企业。“无人工厂”、“关灯生产”将是富士康未来发展的方向。

郭台铭曾多次高调宣称:工业富联是自己的第三次创业,他立志要把全部的精力集中于企业的核心竞争力上,一年365天,一天24小时,时刻不能放松。

不过这次在在妈祖的“召唤”下,郭台铭改变了之前的想法要去参选,这让人们不由得对富士康的前途打上个问号。

《日本经济新闻》报道分析认为,郭台铭参选恐怕会对鸿海集团的运作造成影响,这主要与郭台铭“独断”的经营方式有关。报道援引鸿海高层透露,“在公司郭台铭决定一切”。从企业管理的角度来看,郭台铭辞职会让企业经营陷入混乱。

对此,鸿海指出,有关董事长个人生涯规划,若有具体讯息,将依规定办理。鸿海还表示,公司各事业群独立运作,日常营运皆由专业经理人负责。

早在2014年,郭台铭曾宣布过即将退休,但他明确表示,长子郭守正和侄子、侄女“绝对不会接事业”,“这些年轻人都有共通的毛病”。

在去年6月22日举行的股东大会上,郭台铭说,集团转型未来5年是关键,会长期培养接班人,他表示,培育接班人是他个人每天白天、晚上都在思考的问题。

确定参选,意味着寻找接班人需要提上日程,郭台铭此前表示,“五月份董事会会拟出新的董事名单,强化董事的经营,把我个人色彩降到最低。”他强调,公司未来的大方向还是会由他来参与指挥,日常运作会退到第二线。

《第一财经日报》的报道称,目前最有可能接班的会是集团总财务长黄秋莲,被外界称为“钱妈妈”,没有她签字,所有投资案郭台铭一律不看,她也是郭台铭不在公司时最重要的代班人。

但有接近富士康的人士表示,接班人方面有可能会效仿华为,采用轮值总裁的方式。目前,郭台铭把鸿海的生意版图划分为12个次集团。在每一个次集团中,都将诞生一位总裁。同时,财务、专利等部分仍将由集团母公司控制。

郭台铭曾提出接班人三大要求:50岁以下;有能力运营年收入3000亿元大公司,每年30%增长率;要有国际运作经验。按图索骥,谁是未来富士康的掌舵人,将水落石出。

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