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“我,到点下班”,道出多少“996”的心声!

原标题:“我,到点下班”,道出多少“996”的心声!

大家是不是还在为马爸爸在阿里内部讲话“996是福报”(每天朝九晚九,连续工作6天)、刘强东在朋友圈声明自己可以“8116+8”( 周一到周六6天,从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时)的话题而议论纷纷呢?

近期,新番日剧《我,到点下班》(《我要准时下班》)以“准时下班”为口号,为一部分职场上班狗们发出呼声了。

这部刷爆朋友圈、微博的新番日剧,蹭着探讨996的热度,被网友频频安利,目前在豆瓣评分上获得8.5的高分。它是不是真的如网友所说像被打了鸡血,开启职场工作新方式了呢?

一集60分钟的《我,到点下班》讲述了吉高由里子饰演的32岁WEB制作公司制作部总监东山结衣,在经历一场工作事故后,坚持奉行“我要准时下班”的工作原则,她不但要应对公司里的各种需要“加班”的状况、与认真加班从不缺勤的同僚有点不同流的状况,还要重新审视关于爱情婚姻、黑心企业、孤独老死等切身利益的事情。

作为一部职场剧,这部新剧给大家展现了写字楼里真实的职场状况,作为竞争激烈的广告行业,公司里每天有干不完的活,还要处理好人际关系,比如面对新员工、新上司需要什么态度,跟同事相处又该如何?

《我,到点下班》第一集就描述了这些矛盾冲突,且看吉高由里子小姐姐如何撒下心灵鸡汤,解决各种问题……

1 对待工作:加班还是准时下班?

日剧的一大特点就是男女主角自带“嘴炮”能力,双商在线的,大段金句台词,总是深得人心,说到观众心坎里去了。《我,到点下班》里,对于工作的态度,东山结衣有自己的原则,并且拉上公司最大的BOSS——社长大人来为她撑腰。

当总监三谷问她为什么不肯在公司里多待一分钟,坚持下午6点下班的问题,她说——

准时下班不好吗?我们不为公司存在,而是公司为我们存在。”(此处显示的是公司主页,社长大人的名言。)

“不要做那种一心扑在工作上的人,要学会享受生活,认识不同的人,拓宽自己的眼界,不断积累类似的经验,才能完成好自己的工作。这是社长在我们接受新人培训时说的话。”

而当新任部长劝说东山结衣留在公司加班,“你再拼一拼吧,只要能拿工资就心满意足了吗?”,让她帮忙其他同事干活的时候,东山结衣并没有顺从这个命令,而是态度坚决地表明立场,并称“准时下班”才是她选择这家公司的理由。

她说——

“我有好好完成当天的工作。我的努力到此为止,我要准时下班,也会在自己需要时休带薪假,我是做好这个决定后,才进这家公司的。”

在小饭店,面对食客伙伴质疑她这么早下班,东山结衣依然理直气壮,有话说——

“每天的工作我都有认真完成,出现紧急情况我也会处理的,该加班我也会加班,虽然非常少。”

霸气不霸气?痛快不痛快?是不是说到心坎里了?这些金句撩拨了不少职场人士,网友们纷纷打CALL:

对于996不是常态,007(每天朝0晚0,工作7天)才是日常的上班狗来说,实在治愈良药,深入人心啊。

2 对待新员工:一味打压还是鼓励表扬?

剧中东山结衣的同事三谷总监,是跟东山完全对立的一面,她努力工作,心甘情愿地加班,从来不缺勤迟到,就算感冒生病了也不请假。她不但对自己狠,对待下属也狠。因为要跟其他公司竞争,抢下一个大品牌的广告策划单,三谷经常打压新人,要求他们把工作做到尽善尽美,不仅要天天加班,还要提前半小时上班。

她这样处理工作的行为让团队关系紧张,事件发酵的结果,并不像一般的职场剧所描述的那样——新员工要么继续被“奴役”要么因为不听话而被炒鱿鱼。

而是——三谷团队工作出现危机,新员工小泉因为受不了加班加点还要被上司打压,居然辞职了,走之前还修改了三谷电脑的开机密码,让团队工作陷入停滞状态。

当部长知道这一消息后,却做出让三谷去跟小泉道歉的指令,并将罪责都甩给三谷来背。其他员工也吐槽三谷的工作方式。

现在的工作环境如此大好了吗?新人受了挫折可以随时辞职,老板还要跪求她回来?剧集也讨论了这个话题,表明了日本80后与90后两代蚁族对工作的不同态度,值得深思啊。

3 对待婚姻家庭:工作优先?家庭优先?

剧集里东山结衣的前男友跑回总部,跟东山结衣成为一个部门的同事,还是东山结衣的顶头上司。前男友在大家的口碑里是一个优秀能干的男人,这也让东山结衣的现任男友感受到一点点压力。

但是东山结衣一针见血地指出了前男友的各种优异的工作成绩背后是靠永无止境的加班来达到的,而这正是她不想要的婚姻状态。她的理想婚姻状态是——

“我想傍晚完成手头上的工作,两个人可以一边吃饭一边聊聊今天发生的事。”

不过她的这种“不思进取”的婚姻态度,并非人人认同,比如生下双胞胎才半年的贱岳前辈(内田有纪饰演)已经忍受不了在家“挤奶哄睡再挤奶再哄睡”的奶牛妈妈状态,急着想奔赴职场,当然她也有自己的担忧:离开公司半年,公司还有她的位置吗?尽管WEB公司对新手妈妈福利很好,有三年的育儿假期,可是她已经有职场危机感了。

相信现实中的新手妈妈都有同感吧,一边享受不工作只带娃的自由,一边又担心工作会不会丢失,而上了班之后,真的能像剧里的贱岳总监那样,随时可以加班,不缩短工作时间不管娃吗?

家庭与工作的平衡永远是职场妈妈们的一道难题。看预告,在第二集,就会对这一问题展开探讨的。

按照剧情的走向,上述的这些问题,以及处于工作狂人状态的同事上司们,都是东山结衣要改变推翻的“对象”。第一集她已经成功为三谷总监洗脑,让三谷总监对公司的规定有了新看法,开始加入东山结衣的“准时下班”阵营里了。下一个改造对象又会是谁呢?可以期待一下。

这里需要指出的是,作为一部职场剧,剧中小姐姐们的职场装扮是好看亮眼的,主演的台词是有治愈功能的。

但是在情节推动、节奏把控上,这种分散的小品化的剧情,没有悬念的叙事方法,感觉吸引力不够哇,加上主演吉高由里子略带夸张的表演,故作轻松的表情,并不能给人共鸣。

另外,是否能“准时下班”其实是一个伪命题。现代社会竞争如此紧张的当下,还有许多刚毕业就面临就业危机的年轻人,找工作都困难的他们,如何可以尝试“准时下班”,不是应该积极表现,更努力一点吗?除非甘愿做一个“啃老族”,或者自己创业。但是创业的人恐怕更加没有真正完整的休息时间了吧。

而且剧中东山结衣的人设是一个部门的总监,相当于中层干部,属于管理人员,她才能心安理得地坚持准时下班的原则,如果她是一个普通员工,分分钟被炒鱿鱼。

难怪有网友感叹:“这就是我的愿望啊!!!准时上班下班,工作量是可以在工作时间内完成的,哪怕稍稍忙一点都没关系,只要能在上班时间完成就好。”而愿望就是一个目标,能实现的可能性,是掌握在老板手里的。

所以这碗鸡汤喝完了,大家还是继续干活吧……

撰文:林灵汐

编辑:刘芳返回搜狐,查看更多

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