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贵阳2019年春季平均薪酬7240元/月

原标题:贵阳2019年春季平均薪酬7240元/月

  多彩贵州网讯 (本网记者 程曦)4月18日,智联招聘发布《2019年春季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示,贵阳2019年春季求职期的平均薪酬为7240元/月。其中,外包服务行业的平均薪酬最高,为12579元/月。

平均薪酬7240元 在全国37个主要城市中排名第20位

智联招聘在线数据显示,贵阳2019年春季求职期的平均薪酬为7240元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十位,薪酬水平及排名较上一季度有所下降。

从薪酬的分布情况来看,平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.4%,8000元以上/月的占24.5%,占比较上一季度有所下降。

外包服务行业平均薪酬最高 平均月薪12579元

十大高薪行业方面,外包服务行业发展迅猛,平均薪酬水平和排名均大幅提升,石油/石化/化工、计算机硬件和农/林/牧/渔行业进入薪酬前十的排行榜。

具体来看,外包服务行业的平均薪酬最高,为12579元/月;其次为银行业,平均薪酬为10881元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均薪酬为9487元/月。

竞争最激烈的五大行业 房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高

数据显示,排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高,其次是交通/运输行业,银行业排在第三,航空/航天研究与制造行业和礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业的竞争指数位列第四和第五。

专家分析,房地产市场企稳向好,行业招聘需求扩大,吸引大量求职者,竞争指数回升,求职竞争更加激烈;交通轨道建设需求渐趋刚性,交通/运输行业进一步发展,吸引大量求职者,导致竞争指数升高。

竞争最激烈五大职业 交通运输服务工程排第一

数据显示,贵阳2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外,化工和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。

专家分析,交通运输服务的人才需求渐趋饱和,然求职者众多,导致竞争指数升高。房地产行业信心重建,相关职位扩大招需,吸引大量求职者,求职竞争激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘一贯职位供给稳定,求职者众多,竞争较为激烈。

专家建议:求职者应积极储备自己的职业技能

从各项数据来看,2019年第一季度贵阳的职场竞争较为激烈,竞争指数绝对值有所上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比下降,同比上升。

此外,贵阳职位投递数同比、环比均有所上升,对人才的吸引力加强,大数据战略行动取得良好的效益,数字经济蓬勃发展,经济质量进一步提高。

专家建议,面对竞争更加激烈的就业市场,求职者应积极储备自己的职业技能,密切关注行业发展动态,以适应大市场环境的变化;企业应顺应政策变化,调整发展方向,优化人才资源配置,合理制定发展目标。

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