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马云、刘强东对“996”表态后,顺丰王卫也回应了,网友:高情商

原标题:马云、刘强东对“996”表态后,顺丰王卫也回应了,网友:高情商

每个人在毕业后,都会走上工作的岗位,通过自己的劳动来生活,在选择工作时,我们在意的就是工作时间,而在最近,关于工作时间也再一次成为大家关注的焦点,在现如今的互联网企业中,每个企业的工作制都是“996”,每天都在9点上班,9点下班,一周要工作6天的时间,这样的制度也引起了大家的争议,很多在互联网公司工作的人对此不满,国内的互联网巨头马云和刘强东就对“996”工作制表明了自己的态度。

大家对于马云很熟悉了,他是阿里巴巴的创始人,他公司的群体主要是面向女性,网上购物大家首先想的就是淘宝了,马云在阿里的内部会议上,对于“996”的工作制度是一种福气,因为有很多的公司和员工,他们不能按时按点保持着“996”工作制度。

在马云对“996”工作制度表态后,就在自己的社交平台上向网友们解释,不管什么公司都不能要求员工必须要保持着“996”工作制度,自己的阿里巴巴内部也是如此,每一个努力工作的人都是值得尊敬的,网友们对马云支持“996”工作制争议很大,认为这是企业家为“996”的一种赞同。

作为京东的老板刘强东,他对于“996”工作制度的看法也在自己的朋友圈里表达,他是不会要求员工必须要按照“996”工作制来上班,也不会强制员工必须这么做,但是作为员工,一定要懂得努力工作,小编觉得刘强东的看法和马云很相似,作为互联网行业的两大巨头,就算加班他们的待遇也不会很差,所以我觉得“996”工作制对于大型的互联网企业并不能完全否定,因为加班现在已经是一种常态了。

在最近,马云和刘强东对“996”工作制表态后,顺丰的老板王卫也回应了,他对于“996”工作制的看法比较中肯,认为在短时间放下自己的利益为员工争取更多的幸福才是作为一个互联网企业要做到的,网友们赞同王卫的看法,纷纷夸他情商很高,小编认为,他和马云、刘强东想要表达的意思差不多,毕竟做为企业的老板,看重的还是公司的利益,但对“996”工作制来说,王卫觉得员工在工作期间可以开心,才是最重要的。

小编觉得王卫之所以这么做,因为顺丰毕竟是一个服务性的公司,主要的业务就是快递,而快递都是由员工来送的,所以他的这番讲话还是很有深度的,可以完美的避开“996”工作制和员工之前的矛盾,又能更好的让大家感到王卫是站在员工的角度。

大家认为“996”工作制适应于哪些工作呢?你觉得在实行“996”工作制后,企业会给员工一些福利吗?你对“996”有什么自己的见解?欢迎转发文章支持小编,或者留言大家一起讨论返回搜狐,查看更多

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