>文化>>正文

拒绝996、拒绝加班,这部日剧是你的自救指南

原标题:拒绝996、拒绝加班,这部日剧是你的自救指南

这个月,国内社交网络上争议最大的话题之一就是【996工作制是否合理】,“996”指的是早上九点上班,晚上九点下班,一周上班六天的工作制度。

当我们的各位老板大佬在说“能996是员工的福气”时,这一季就推出了一部反加班的日剧——《我要准时下班》(わたし、定時で帰ります)

从没有哪部日剧会如此应景吧,因此各种剧中台词截图就很快在国内SNS上广为传播,得到大家的响应了,今天部屋君也来安利一下这部剧。

固定以都市女性为主角,讲述她们生存状况的TBS电视台火十档连续剧,这季的主角是职场女性,这部《我要准时下班》足够让观众了解日本的职场生态。

吉高由里子饰演的女主角东山结衣是一位32岁的职场女性,在一家做网站搭建、宣传营销的互联网公司上班。

和很多互联网公司员工固定每天加班不同的是,东山奉行的职场准则是“绝对不加班”

当初选择这家公司,也是因为这家公司的老板对外宣传的“我们不为公司存在,而是公司为我们存在”的理念,目标让员工零加班。

并不是她偷工减料、不努力工作,而是她认为「工作不是拿命来拼的」,比任何人都集中精神在上班时间内结束手上工作,珍惜下班后的时间,重视私人生活。

于是,时钟一到6点,东山就合上电脑准时回家了。

同事建议她完成大项目后,可以搞个团建犒劳一下后辈们,然而她说:“大家也想早点回家吧”

看吧,美其名曰犒劳后辈,其实还是想着在聚餐上讲工作,真的,各位领导们,我们还是想早点下班回家,家里的饭菜更香。

东山下班后都会匆忙去一家中华料理店,赶在每日半价时间结束前,在一天的工作结束后,享受一下美食。

店里的其他客人不解为何在本该繁忙的互联网公司上班的东山,可以每天做到准时下班,不想升职了吗?她反问“我看上去像想升职的人吗?”

东山也会到男友诹访巧的家中享受恋人做的美食,分享两人一天的故事

中丸雄一饰演的男友也是在互联网公司上班,不过他和东山有一样的工作观念,比起工作更重视私人时间,非常顾家的他是东山理想的伴侣。

看吧,谈恋爱和生活,都需要找观念相同的,这很重要。

向井理饰演的副部长种田晃太郎曾是东山的未婚夫,但他是一名工作狂,与东山不断发生分歧,最终解除婚约。

在别人看来,种田是一位工作能力首屈一指的员工,但东山却不这么认可。

东山在和现任男友温馨的一起吃自己做的饭时,他还在办公司吃便利店的加热便当,而且还是一边看着电脑一边吃。

和东山的工作理念完全不同的还有这位留着酷酷短发的小姐姐,宍户佑名饰演的三谷佳菜子

三谷从小学起就没有请过一天假,到公司后也保持全勤,而且每天都加班。

三谷不仅对自己严格,对新人也是异常严厉。

经历过严酷职场环境的她,自认为比较笨,为了让自己不被淘汰、让自己能到更高的地方,她才如此严厉,与东山形成了鲜明的对比。

在被上司问“你不想升职加薪时”,东山则坚定的回答“我不打算比现在更努力,我要准时下班”

其实在职场中坚持自己与众不同的理念,是挺需要的勇气的,大家都加班你不加班,会被别人认为是在偷懒。

能够准时高效完成工作也不是因为她有过人的天资,那为何东山会如此没有“上进心”呢?

因为她在新人时期,也被当成过“社畜”。

每个月加班100小时以上,每天都在想自己要是病了就好了,结果缺少休息的她真的垮了身体,一度被医生下过病危通知书,因此她受够了,无论别人怎么看,都不会勉强自己,决定要轻装上阵。

面试了100家公司后,才找到现在这家听到她的“准时下班”要求后仍然录用她的公司。

可见日本企业是有多看重员工是否愿意加班了。

于是就有了这样一部反加班的日剧。

还有一大背景是,近年来日本向来的长时间劳动问题受到瞩目,于是官方就出台了“工作方式的改革”

上面是部屋君今天刚看到的日本NHK电视台新闻报道的工作方式的改革的具体要求。

要求入职超过六个月,每周正常工作五天,公司必须提供十天的带薪休假,五年半的话需要18天以上。即使是每周就干一天的打工者,干满半年也必须有一天的带薪休假,每周干四天,三年半后也必须提供十天的带薪休假。

但是,光有政策还不够,还是有很多如同三谷这样的日本职场人士(无论是领导还是员工),他们的观念里,就是应该努力加班,讲究所谓的“加班美学”

即使在日本政府应对“过劳死”问题而出台了一些措施,《劳动基准法》强制规定每年至少休假5天,并要求在一天结束和第二天开始之前的时间为“休息时间”。

然而,根据2016年日本政府的一项调查,近四分之一的日本公司要求员工每月加班超80小时。

因此这部《我要准时下班》强调不仅需要自上而下的制度方面的改革,还得促进更多上班族提高关于自身劳动意识,更好地平衡工作和生活的比例。

上世纪90年代,泡沫经济崩溃后的20多年间,日本毕业生们都面临着找工作难的问题,因此如三谷这类成长于这种严酷环境下的人,愿意更拼命的保住饭碗。

而现在的日本,老龄化问题严重,劳动力十分缺乏,就业岗位的缺口非常大,就业环境宽松了很多。

再加上日本在2002年开始实行的是“教育宽松政策”(详见日剧《宽松世代又如何》)。

成长于圆周率只要用3表示就可以的“宽松世代”们,并不会像前辈这般为工作而献身,他们更愿意不那么努力,把更多的时间留给自己。

剧中的三谷就与新人就因此在工作观念上有极大的矛盾。

日本在提倡少加班,下班后的时间更应该留给自己,而我们中国的很多公司反而是越来越流行加班和996

上面这条新闻,后来公司官方回应,程序员是因低血糖才一头栽倒在地。

或许正如马爸爸话中的意思,996是福利,确实可以得到金钱、经验、能力方面的回报,可以提升自我,这一点部屋君是很认可的,毕竟有所得到就会有所失去。

但是要在双方你情我愿的前提下,如果是直接或者间接的要求员工加班和996,是非常不合理的(若是在应聘时,就明文写了996的要求,是双方事先都认可的,那另当别说)。

上面这句《四重奏》的台词部屋君很认同,为什么所有人都必须要努力呢?努力的人值得嘉奖,但像女主角东山结衣这样没那么有上进心,但可以让自己活的更开心,这又有什么问题呢?

部屋君觉得,你的工作还有别人可以代替,而你自己就一个,人死了就什么都没了,思考清楚自己想要真正是什么,尽量做出让自己活的更开心的选择。

还记得前段时间《1818黄金眼》中那个深夜加班,崩溃后歇斯底里喊叫的小伙吗?

一时间,整个微博的人都在安慰他,其实大家也是在安慰着那个“一路崩溃大哭一路负重前行”的自己。

愿大家都能有更多自己的时间,能够活的更像自己,《我要准时下班》记得安利给自己的上司、领导、老板看。

最后记住剧中的几句台词

“人死了 就什么都没了”

“果然被窝才是正义的。”

“不要做那种一心扑在工作上的人,要雪会享受生活,认识不同的人,拓宽自己的眼界。”

“我不打算比现在更努力,我要准时下班。”

返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐