>财经>>正文

工作10年月薪过万人数不足三成,你的跳槽有意义吗?

原标题:工作10年月薪过万人数不足三成,你的跳槽有意义吗?

又到一年高校毕业季。今年,应届毕业生规模预计达到834万人。而刚踏出校门的你们对职(薪)场(资)有什么期待呢?

除了毕业季,每年的三四月份还有一个说法——金三银四,而这个词说得并不只是楼市,还有职场。“金三银四”对于年终奖刚到手的职场人来说也正是跳槽黄金期,总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,盘点完整年账目,许多职场人不免心里痒痒的。

其中工资水平是大家在找工作过程中最看重的重要指标之一,大家的工资水平是怎样的,去哪里就业最有“钱途”呢?

现在请大数据给大家分(扎)析(心)。

近日,腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》(以下简称“报告”),全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平,探讨居民工资理财行为与变迁。

超过六成受访者工资不及预期,逾七成受访者因为工资考虑跳槽。

受经济环境等因素影响,超过六成受访者工资不及预期。同时,工资水平影响了职场人的职业规划,逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少,74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。

△图片来源:《2019国人工资报告》

相似的结果,智联招聘近日发布的《2019春季跳槽报告》显示,九成白领有跳槽意愿,超七成已经在行动。而调研数据显示,白领们决定跳槽的根本原因还是“钱”,有64.22%的白领表示因薪酬不理想而跳槽,相比去年55.80%的比例有较大增幅。此外,企业发展前景不明、晋升受限和福利待遇也是促使白领跳槽的主要原因。被问及跳槽最看重的因素时,有85.70%的白领选择了“薪酬、福利”。不少跳槽者认为,唯有真金白银才能有力地吸引和留住人才,其次才是企业和个人的发展。

工作10年但月薪高于1万的人数不足三成。

报告显示,工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%,这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素,想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。

△图片来源:《2019国人工资报告》

上海月薪过万人数占比最高。

全国月薪过万人数占比城市排名中,上海月薪过万人数占比最高,前六名依次为上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。

相对高收入人群,上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多,占该城受访者总数比例为28.38%。

△图片来源:《2019国人工资报告》

薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融。

经济转型,互联网行业仍旧发展迅速,工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外,房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上,房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。

△图片来源:《2019国人工资报告》

如果你觉得上述报告数据可能还是比较“片面”,那么你可以参考一下国家统计局公布的数据↓

据国家统计局最新公布的数据显示,2019年一季度,全国居民人均可支配收入8493元,比上年同期名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长6.8%。其中,城镇居民人均可支配收入11633元,增长(以下如无特别说明,均为同比名义增长)7.9%,扣除价格因素,实际增长5.9%;农村居民人均可支配收入4600元,增长8.8%,扣除价格因素,实际增长6.9%。

按收入来源分,一季度,全国居民人均工资性收入4838元,增长8.7%,占可支配收入的比重为57.0%。

那么报告到底准不准呢?听听网友怎么说吧↓

返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐