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职业不分高低贵贱,这句话在如今还适用吗?真正的职业差别是什么

原标题:职业不分高低贵贱,这句话在如今还适用吗?真正的职业差别是什么

我第一次听到这句话,是上小学时老师讲到领导人跟农民的对话,当时对此深信不疑,觉得每个人不过是分工不同而已。

在上个世纪八九十年代,大家的薪资差不多都一样,至少不会存在太多的贫富差距,劳动人民和工人都一样是为人民服务。

那个时候,大家相互尊重,相互理解,一起为伟大的社会主义建设做贡献。

但是如今呢?

在你小时候,你父母不会说:长大要做一个扫马路的工人,整天风吹日晒的工人,争分夺秒的外卖小哥。

当然我不是歧视,我只是说出了实话,大部分父母都会希望你好好读书,长大能做老师,当医生,当科学家当公务员,反正能挣钱又有面子的工作就是他们觉得好的。

当你找女朋友或者成家,你去你女朋友家,女方父母问你的工作。不用我讲,当然越高大上越好,假如一个厂里上班一个月6000,一个银行上班5000,你觉得女方父母选择哪个?

我相信结过婚的,或者正在谈婚论嫁的心里都清楚。没有几个不选在银行上班的吧?

有的坐在办公室喝着茶吹着空调就有好几千甚至上万一月,有的甚至年薪百万。农民工、流水线上工人加班加点十几个小时,也就三五千个月。

职业不同,不仅收入差别大,做人的尊严和成就感也不一样。虽然说靠自己的劳动获取财富确实没有贵贱之分,但是性价比的差距,会让很多人对你另眼相待。

其实,一个社会尊重高职位或对社会更大贡献的人是一个社会的进步。人人也努力向上挤,去向上努力,这个社会才会发展进步。

有人说了,清洁工怎么了,不值得所有人尊重吗?这话当然不错,错就错在,清洁工对一个人的要求不高没有多少技术含量,甚至你一张贴招聘,一大群大爷大妈们就来了。

而,你要招聘一个总经理试试看?你要招一个首席科学家试试看?能一个样吗?

所以,更合适的话应该是:合适的人安排在合适的岗位,让每个人的能力和产出最大化,资源最优化,这才是最合理的社会体系。

如果我没有文化,没有更优秀的能力,那我送外卖,做建筑工人赚钱,我就自豪;但是如果我想往上走,我可以通过别的方法提升自己,让自己到达自己想够得着的位置。

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