IT行业年平均工资连续5年超10万,去年城镇单位平均工资出炉

原标题:IT行业年平均工资连续5年超10万,去年城镇单位平均工资出炉

  南都讯 记者卜羽勤 发自北京 5月14日,国家统计局公布2018年城镇单位就业人员平均工资数据。数据显示,2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元。其中,IT行业的平均工资已经连续5年超过10万元,2018年达到141962元。

城镇单位就业人员平均工资较快增长

尽管2018年国内外形势复杂严峻,国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文认为,一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现,国民经济运行稳中有进,就业形势总体稳定,企业效益较快增长,激发重点群体活力的收入分配政策开始发力,为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。

国家统计局公布的数据显示,2018年,城镇私营单位非私营单位就业人员的平均工资都有所上涨。其中,2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,比上年增长11.0%,增速比上年加快1个百分点,扣除价格因素,实际增长8.7%;城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元,比上年增长8.3%,增速比上年加快1.5个百分点,扣除价格因素,实际增长6.1%。

IT行业员工平均月入近1.2万元

分行业来看,年收入超过10万元的共有三个行业,分别是:信息传输、软件和信息技术服务业147678元;科学研究和技术服务业123343元;以及电力、热力、燃气及水生产和供应业123343元。这三个行业的就业人员均已达到平均工资月入万元的水平。

南都记者统计往年数据还发现,自2014年起,信息传输、软件和信息技术服务业年收入已经超过10万元。

年收入最低的3个行业,从低到高分别为住宿和餐饮业45305元;居民服务、修理和其他服务业46727元;以及水利、环境和公共设施管理业52198元。

孟灿文解读称,2018年新兴行业平均工资增长较快。其中创新投入力度持续加大,2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%,科技领域实行“放管服”改革,且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效,调动了科研人员的积极性,科技创新成果丰硕,科技成果转化率显著,为科研领域平均工资增长创造了条件。

不仅如此,孟灿文指出,2018年实物商品网上零售额超过7万亿元,比上年增长25.4%,城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%,增幅比上年提高3.7个百分点。2018年全年移动互联网用户接入量比上年增长189.1%,电信业务总量比上年增长137.9%,推动城镇非私营单位电信、广播电视和卫星传输服务平均工资增长11.7%,增幅提高2.1个百分点。

广东等省份最低工资标准提高助涨城镇单位就业人员平均工资

从地区来看,2018年东部地区全部就业人员年平均工资最高,为74754元;中部最低,为56605元,比东部低了18149元。西部地区年平均工资62227元,东北则为61801元。

除了行业发展等因素外,孟灿文表示,一些省份最低工资标准的提高对城镇单位就业人员平均工资的增长也有所推动。

2018年,有近半数省份提高了最低工资标准,一些省的最低工资标准增幅较大,如广东省从1300元涨至1550元,增长19.2%。“最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障,从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。”孟灿文说。

2014-2018年城镇单位就业人员平均工资趋势(单位:元)

分岗位年平均工资情况(单位:元)制图:张许军

数据整理:国家统计局官网返回搜狐,查看更多

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