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去年近三成珠海高校毕业生留珠就业

原标题:去年近三成珠海高校毕业生留珠就业

“我预计在未来几年,愿意留在珠海的人才会越来越多。”

—北京师范大学珠海分校艺术与传播学院副院长王磊

昨日,南都记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉,最新人力资源的统计数据显示,2018年在珠高校毕业生就业率达95.4%;其中留在珠海的就业率29.4%,比2017年提高6.3个百分点。据悉,珠海市为提升大学生就业,出台了“八大计划”,多措并举,取得了良好成效。南都记者专访了高校学者和人力企业等,从他们的视角出发,分析大学生就业的情况。

据珠海市人社局相关负责人介绍,自2018年以来,珠海市将高校毕业生就业创业放在就业工作的首位,实施了“八大计划”促进高校毕业生就业创业,“整体来说取得了良好成效。”

据悉,“八大计划”分别是:“基层成长计划”“岗位对接计划”“技能提升计划”“创业引领计划”“政策推送计划”“就业指导计划”“就业帮扶计划”“权益保障计划”。

相关负责人介绍,“基层成长计划”是以市委办、市府办名义,出台关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见,构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制。结合政府购买服务开发基层就业岗位,“这项计划,新增30个基层岗位促进2018届离校未就业高校毕业生就业,支持2016年购买50个岗位就业的高校毕业生留在基层工作。通过购买岗位仍在基层就业的高校毕业生共有65人。”

“岗位对接计划”和“技能提升计划”“就业指导计划”,分别通过举办高校毕业生专场招聘会和实施“万名大学生学技能”计划,以及组织企业人力资源经理和高级职业指导师进校园,为大学生的就业“保驾护航”提升其能力和职场竞争力。

据悉,“创业引领计划”通过以珠海市大学生创业孵化园,为大学生创业提供低成本场地和创业孵化服务,目前在孵大学生创业企业32家;并且举办大学生创业大赛,对优秀创业项目给予93万元资助。

在实施“政策推送计划”方面,为了更好地服务、支持大学生就业,高校毕业生可享受就业创业补贴达16项,全市发放高校毕业生就业创业补贴1560.52万元。

针对困难家庭、就业困难和长期失业高校毕业生,实施“就业帮扶计划”,做好离校未就业高校毕业生实名制就业服务工作,据悉,2018届离校未就业高校毕业生3351名,跟踪帮扶已就业3089名。

学者解读

城市政策友好

为人才留珠

扫清了障碍

针对大学生就业创业的情况,南都记者专访了北京师范大学珠海分校艺术与传播学院副院长王磊,他表示,大学生毕业后愿意留在珠海,受多方面因素的影响,“我们一般说,一个城市有政策友好、环境友好两个方面。”

同时,王磊提出,从外部环境来看,粤港澳大湾区的建设,对于人才施展自己的才能,提供了一个空间条件;从内部环境来看,在政策友好方面,本科生想要留在珠海的话,落户问题、相关保障现在都解决了,扫清了人才留在珠海的障碍。

而环境友好方面,珠海的城市氛围“不排外”,对外来人才持一种欢迎的态度,在这几种因素的影响下,共同实现了在珠海就业率的提高,“我预计在未来几年,愿意留在珠海的人才会越来越多。”王磊说道。

同时,南都记者专访了人力资源领域的相关人士,“我想从三个方面分析,如何让更多的大学生留在珠海。”

他表示,政府要鼓励和协助大学敞开校门,大学要跟企业“结对子”、共建教育体系,“如果让学生在大一开始就走进社区、走进企业,对于学生和学校的教育来说,都有一定的意义。”同时,他建议,不仅是学生走进企业,企业也要主动走进校园,和学校共同建设教育体系。

“第三个是岗位的精准匹配,现在的招聘活动,有约30%的学生像"无头苍蝇",什么岗位都看一看、试一试,企业应该在大二就开始在校园里,物色自己想要的专业和人才。”

他认为,目前珠海的高校毕业生,大多不了解珠海的企业,“其实有很多企业、岗位,都能给出丰厚的薪酬,只有学生、学校、企业三方加强交流,减少信息不对称,让学生了解珠海的发展,了解企业的文化和走向,未来将会有更多的大学生留在珠海。”

采写:南都记者 王靖豪 通讯员 钟丽君 实习生 洪晓可

摄影:南都记者 王靖豪

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