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快狗打车被曝裁员50% 官方回应:正常调整

原标题:快狗打车被曝裁员50% 官方回应:正常调整

近日,有快狗打车的离职人员爆料称:“快狗打车近期在大量裁员,裁员约50%”。还有其他3-4位快狗打车的离职人员也表示:“快狗打车,近期在大量裁员”。

据一位叫丁晨的离职人员介绍称:“从2018年底开始,北京总部已经悄悄开始裁员,运营已经走了两拨人。此次裁员动静最大是技术与产品部,已经裁员一部分。裁员大概有30%。裁员是因为人力成本、运用成本过高,外加业务模型有问题,不挣钱,业务增长疲软。现在大环境不好,投资方也很谨慎。”。

另外一位离职员工陈兵称:“快狗打车人员最多时不到300人,所以目前不清楚还有多少在职员工。裁员仅在北京总部,各个区域还没动静”。

自2018年8月份“58速运”更名为“快狗打车”以来,就一直争议不断。当时快狗打车更名,某些地区流失了一些司机群体,订单也下降许多。就连现在翻开微博、询问司机、用户还是有许多人评论不一。

快狗打车方面曾称,58速运更名快狗打车,让其定位更加准确,一听名字就知道是“货运出租车”或“打车平台”。

快狗打车回应称,此次快狗打车调整,我们只面对内部不符合业务发展标准、绩效产出低下的人员进行末位淘汰。调整比例未超过员工总数的3.5%,属正常人员流动变化。

从去年58速运融资2.5亿美金,到品牌升级快狗打车,快狗业务发展战略不变,将继续扩大覆盖城市,加大新能源车投放。同时也会持续为劳动者提供更多的就业机会,为用户提供更好地服务。

以下为快狗打车声明全文:

2019年6月11日,亿欧网发布了一篇名为《重磅丨快狗打车被曝“裁员50%”》的报道。其中“快狗打车被爆裁员50%”的表述为不实信息。为防止对行业、大众造成误解,我们特别做出以下声明:

近期,快狗打车根据绩效结果进行人员优化,调整比例未超过员工总数的3.5%,属正常人员流动变化。同期,公司招聘力度也高于调整力度,总体员工人数并未实际减少。

自2018年到家集团融资2.5亿美金升级58速运为快狗打车品牌以来,公司业务一直稳步增长。同城短途货运市场潜力巨大,我们未来也将持续发力,增加投入,并继续坚持解决千万人就业的初心及愿景,为更多的劳动者提供就业机会,为客户提供更好地优质服务。

最后,感谢媒体朋友们对快狗打车的关注,同时,也欢迎媒体朋友们直接联系快狗打车品牌市场部,获取真实可靠的一手信息。

快狗打车

2019年6月11日返回搜狐,查看更多

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快狗打车 丁晨 58速运 重磅丨 亿欧网
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