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百佳永辉首店、任命新总裁...永辉动作频频!

原标题:百佳永辉首店、任命新总裁...永辉动作频频!

本文来源 | 南国早报、腾讯科技、新浪、网络

导读:任命新总裁、开百佳永辉新店、优秀员工监守自盗,永辉三事件上头条。

这两天,沉寂了一段时间的永辉,这两天又干了几件事:任命新总裁、与百佳合资开新店、南宁收银员偷钱与内外勾结又引起了零售行业的关注。

01

6月12日晚间,永辉超市发布了一条人事任命公告:董事会聘任李国为总裁;聘任吴光旺为执行副总裁;聘任吴莉敏、曾凤荣、杨李为公司副总裁。

公告显示,李国,1978年出生,2001年8月加入永辉超市,已是一名18年的老将。他从基层干起,历任福建永辉超市黎明店防损部员工、组长、领班;永辉集团国棉店、黎明店行政办公室主任,安全管理部经理;重庆永辉超市总经理助理、总经理;永辉超市华西大区总经理等职。

据了解,在永辉第二大市场的重庆,李国扮演了至关重要的角色,一手将重庆永辉做成了重庆份额第一大的异地超市品牌。彼时的永辉,多是以红色标识、面积数千平方米的大店。

如果大店是航母,mini店就是护卫舰,以大店带小店的形式,实现点点连成片的战略布局,mini店从18年底开始试点,日后将会成为永辉的重要模块。

mini店的商业模式,是把大店小店化,永辉希望能在6、7月份迭代到第二代店,实现高效、家门口的永辉。目前mini门店已经与属于永辉云创的“永辉生活APP”打通,用户可根据位置定位检索mini店并下单购物。

在今年3月的一次演讲中,李国曾表示,永辉最大的竞争,来自于跟时间的赛跑,推动数字化建设和精细化运营,跑通到店和到家一体化模式,抢攻市场,跑通70%的战区,永辉就可以有1500亿的未来。

2019年开年首个季度,永辉业绩强势反弹。一季报显示,永辉2019年第一季度实现营收222.36亿元,较去年同期增长18.48%;归属于上市公司股东的净利润11.24亿元,较去年同期增长50.28%。此外,于2018年年末已拆分的永辉云创2018年度营收21.46亿,同比增长283%。

按照计划,永辉2019年将新开门店150家,进行新业态“Mini店”的探索。目前一季度已新开超市21家、Mini店93家,同时签约绿标店27家,Mini店146家。

02

“百佳永辉”

首店6月开业,有3个业态

永辉集团,屈臣氏集团,腾讯合资的“百佳永辉”有了新进展,近日,广东百佳永辉超市有限公司启动会在深圳盛大举行。

百佳永辉将聚焦大湾区,推出“百佳永辉MINI”社区生鲜超市,“百佳永辉Bravo”大卖场、"百佳永辉TASTE"精品超市。首家百佳永辉超市将于6月开业。

据内部人士透露,未来 “百佳永辉”将专注发展粤港澳大湾区广东市场,并已计划在2019年开出15家大店及数十家迷你店,多数新店将进驻社区。

资源整合:百佳永辉团队将有屈臣氏、永辉、百佳三大著名零售企业的营运人才,为这个新品牌的运营将注入新的经营理念,管理经验,和运营能力。供应链方面,永辉和百佳将拿出自己的核心资源优势,进行整合,在“商品力”上将在广东地区的零售业中拥有核心竞争力。从卖场角度来说,使用百佳永辉整合两者之前的门店,不论从门店规模,门店统一性上将具有更强的品牌效应。

业态并举:百佳永辉将同时拥有以社区生鲜店为主的“百佳永辉MINI”,以传统大卖场为主的“百佳永辉Bravo”和以精品超市为主的“百佳永辉TASTE”,前两个是永辉的优势业态,后一个是百佳的优势业态。多业态并举,将为百佳永辉在大湾区的发展提供了核心竞争力。

智慧零售:此次腾讯的加入,无疑是给永辉和百佳两个传统零售企业带来新的技术革命。腾讯作为股东身份,将会不遗余力的运用“智慧零售”的魔法棒为新品牌的发展提供保障。

03

监守自盗,涉案6万余

近日,南宁市公安局兴宁分局三塘派出所接到一超市报警称,怀疑超市收银员郑某某监守自盗。经查,郑某某利用工作之便,私吞超市收银款及货物6万余元。

5月20日,南国早报报道,南宁市永辉超市(新城吾悦广场店)内控主管邓先生发现,从今年3月起,超市的货物和收到的钱款账目有不小的出入,并且财务系统显示收银员郑某某在上班期间频繁取消商品订单。

▲郑某某趁现金支付的顾客不注意,取消商品订单。

邓先生调取监控录像发现,郑某某在5月17日晚班整理收银款时,利用监控死角私藏钱款,且平时钱箱也呈打开状态。

邓先生表示,郑某某从2018年11月入职以来,工作勤奋、收银速度快,没想到这样一名优秀员工会做出这样的事。

办案民警表示,郑某某主要通过两种方式获取非法收入:

二是伙同另两名女子,用类似手法将大量高价商品带出超市。

警方表示,超市被盗现金超2万元,被盗商品案值4万元左右。郑某某盗取钱财后主要用于还贷,另外两名同伙是她的朋友,商品盗出后通常是自己用掉或转手卖出。

目前,郑某某等3人已被刑事拘留,案件仍在调查当中。

1、发现物资、商品、现金被盗被骗500元以上,24小时内向值班室报告。

2、超市营业款一律由收银员打入收银机。

3、收银员要交清一天的营业款,不得截留现金(除备用金外)。

4、商场员工购买本店商品一律下班购买,并由值班领班或店长监督。

5、收银员不得在未打烊就在收银处清点现金。

6、收银员处销售货款不得超过500元。

7、收银员离开收银台时应随时拔了钥匙,抽斗上锁。

8、收银员在退款时必须以值班领班签字为准,未经当班负责人授权不得进行特殊业务操作,(包括删除一笔销售、部分交易取消、整笔交易取消、折扣、小计、挂帐等)。

1)商品削价处理要办理削价处理手续。

2)支票购商品要严格按照财务制度执行。

3)在商品买卖中被骗,一切损失由操作员负责。

4)使用银箱要用密码。

5)违反财务制度遗失或失窃票据(发票)票证,造成公司重大经济损失或信誉受到影响的,加重处罚,直到追究刑事责任。

6)严格执行寄包制度,固定人员,不得使用外单位(退休工人、职校生)人员做寄包工作,寄包人员对侵犯顾客利益的,根据不同情况作出相应的处理,离岗由值班干部顶替。

7)有偷窃行为按情节轻重处以1~50倍的扣罚金额,行政处分,解除劳动合同。

8) 去银行解款,调钞必须两人同行,身穿便服,现金及支票必须装入专用解款包。

1)商品削价处理要办理削价处理手续。

2)支票购商品要严格按照财务制度执行。

3)在商品买卖中被骗,一切损失由操作员负责。

4)使用银箱要用密码。

5)违反财务制度遗失或失窃票据(发票)票证,造成公司重大经济损失或信誉受到影响的,加重处罚,直到追究刑事责任。

6)严格执行寄包制度,固定人员,不得使用外单位(退休工人、职校生)人员做寄包工作,寄包人员对侵犯顾客利益的,根据不同情况作出相应的处理,离岗由值班干部顶替。

7)有偷窃行为按情节轻重处以1~50倍的扣罚金额,行政处分,解除劳动合同。

8) 去银行解款,调钞必须两人同行,身穿便服,现金及支票必须装入专用解款包。

9、 门店当班负责人每天要不定时对收银员进行随机抽查至少一次。

END

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