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性别不平等使韩国变得更加贫穷,文在寅设定改善的目标并不高

原标题:性别不平等使韩国变得更加贫穷,文在寅设定改善的目标并不高

在男女平等方面,亚洲国家里客观来说中国已经做得非常好,至少比周边两个发达国家要好得多。日本的卫生、劳动和福利部长最近引起了争议。他说穿着高跟鞋“在社会上被接受为属于职业必要和适当的范畴”,以此来回应日本女性请愿上班不必穿高跟鞋的活动。女性在工作中面临的挑战不仅限于日本。在世界经济论坛发布的性别差距报告中,韩国和日本的得分通常都很低,最近的排名分别是115和110。数据表明,在全球149个国家中,韩国在妇女经济参与和机会方面排名124位。

在韩国,女性在求职时经常面临有关婚姻状况和生育计划的问题,或者销售等领域的工作不适合女性的建议。在韩国,这些问题以及对她们外貌的审视在技术上是非法的,但大公司歧视女性往往只会面临最低的罚款。韩国国民银行被判歧视112名女性求职者时,只被罚款4500美元。

在《经济学人》年度玻璃天花板指数中,韩国排名垫底。报告指出,在经合组织成员国中,韩国的工资差距最大,为35%。经合组织的平均工资差距为13.8%。指数延伸到公司董事会和领导层。只有2%的韩国公司董事会是女性。在韩国,只有十分之一的管理职位由女性担任。

当在职妇女有了孩子后,她们往往面临着离开工作岗位的社会压力,或者如果她们重返工作岗位,她们的未来将面临更低的工资,因为许多人往往被迫从事不定期的工作,而不是回到全职岗位。在韩国的政府部门,情况也是类似的。妇女只占国民议会成员的17%。这使得韩国在经合组织中排名倒数第六。在政府中女性部长的比例方面,韩国在经合组织中排名倒数第三。相比之下,在法国马克龙政府的部长中,女性占大多数。

虽然韩国总统文在寅一直在寻求解决政府中的性别差距,但他决心改善此现状所设定的目标并不高:到2022年,女性在政府高级职位中所占比例将达到10%,在上市公司高管中所占比例将达到20%。除了对社会女性造成的影响,未能更公平地将女性纳入劳动力大军对韩国整体经济也有长期影响。

尽管韩国总人口仍在增长,但预计最早在2028年就会开始下降。韩国的劳动年龄人口已经开始下降。随着韩国最新的生育率首次跌破1,在不久的将来要生更多孩子的可能性似乎不大。根据联合国的估计,从今天到2040年,韩国的劳动年龄人口可能会减少750万。根据最近的一项估计,由此导致的韩国劳动年龄人口下降,可能会将韩国的潜在增长率推低至2030年的1%。由此导致韩国变得更加贫穷几乎是不可避免的事情。

反过来,根据国际货币基金组织(IMF)的数据,如果韩国能够在2035年前将女性劳动力参与率提高到男性劳动力参与率的水平,韩国的实际GDP将增长7%。这是一个相当惊人的数字,因为它大致相当于韩国在医疗保健上的支出。文在寅政府已采取措施,提高企业雇佣女性的积极性。它延长了带薪陪产假,让父母双方更容易同时休假,并鼓励企业允许父母双方减少工作时间。它还采取措施扩大放学后的照顾,同时将每周工作的最长时间减少到52小时,这将有助于有工作的母亲。

​随着韩国人口的持续下降,缩小韩国的性别差距将因社会和经济原因变得越来越重要。除了失去GDP增长,性别不平等还使韩国应对老年贫困等社会挑战变得更加困难,并限制了韩国向朝鲜提供重大经济援助的能力。虽然文在寅将采取措施减轻职业母亲的家庭负担,并提高工作灵活性,这对于吸引更多女性进入劳动力市场非常重要,但要改变导致职场歧视女性的社会习俗还需要时间。然而,正如国际货币基金组织的研究显示,继续努力实现更大的性别平等符合韩国的经济利益。返回搜狐,查看更多

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