做开拓进取,敢于创新的新型组工干部

原标题:做开拓进取,敢于创新的新型组工干部

由复旦大学新闻学院传播与数据科学实验室和华东政法大学新媒体数据研究院联合主办,复旦大学新闻学院、复旦大学国家文化创新研究中心联袂支持的“数据驱动与传播创新学术研讨会——暨《世界四大湾区数字媒体产业竞争力研究报告》发布仪式”22日在复旦大学举行。(6月22日,光明网)

组织工作繁重艰巨,大多是急活、硬活,这就要求组工干部要做高效率干部。要有发散思维,工作要有前瞻性,不能让领导安排的工作在自己这里耽搁,工作能马上完成的要立即完成。新时代党的组织工作面临许多亟待研究解决的新情况、新问题,组工干部要多琢磨、勤思考,找准创新的切入点,要善于学习借鉴经济、社会各领域,本地、外地等各方面的管理理念和管理经验,整合资源,巧借外力,降低创新成本,提高创新实效,不断推动组织工作上台阶、上水平。

面对创新的更高要求和巨大压力,组工干部责无旁贷、别无选择,只能迎着困难上,扎扎实实地推进组织工作创新。作为组工干部,干工作就要有一股拼劲、闯劲,要针对组织工作中遇到的新情况、新问题和一些长期困扰组织工作的重点难点问题,多超前思考、超前研究、超前谋划,善于从另一个角度去思考,换一个途径去探索,敢于突破,勇于实践,通过寻找新路子,学习借鉴他人的新鲜经验为我所用。同时,要以思路创新推动工作创新,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫,推动重点工作出精品,难点工作求突破,特色工作创亮点,日常工作争一流,努力开辟组织工作新境界。

衡量一个干部的价值,不是看他身处多高的职位,而是看他为国家、为百姓做了多少事情。在全面深化改革的新航程中,每一项工作的推进,都离不开党员干部的谋划、统筹与落实。肩负职责使命,组工干部要以杨汉军为榜样,争当改革“急先锋”,以非凡的勇气,在干事创业过程中敢破敢立、敢于吃“第一只螃蟹”,大胆探索,以逢山开路、遇水搭桥的进取精神,勇于排雷,善除荆棘,树立组工干部的良好形象。

(作者:惊涛)返回搜狐,查看更多

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