“游戏机元老”小霸王团队解散2个月后,又因欠薪风波上头条

原标题:“游戏机元老”小霸王团队解散2个月后,又因欠薪风波上头条

近日,由广东小霸王如意文化科技有限公司发布的《致员工函》被媒体曝光,发文日期显示为2019年5月13日。

文内表示,中山市小霸王领先科技有限公司上海分公司截至2019年5月15日尚未支付其该支付其应当支付给上海团队全体员工2019年2月、3月及4月工资、社保、个税、公积金及报销款,并且承诺担保上海分公司将在2019年5月31日前结清2019年2月、3月及4月工资并依法为全体员工缴纳五险一金和个税,在2016年6月30日前支付《上海分公司员工遣散协议》中2017、2018年度未支付的13薪及离职补偿金。

多名小霸王上海分公司离职员工向媒体证实,在结清2月至4月的工资后,公司承诺6月30日前结清的离职补偿金等款项至今尚未到账。

除了拖欠员工工资外,小霸王游戏机项目仍然拖欠大量供应商货款、服务费用。面对媒体的电话和质疑,小霸王方面目前暂无回应。

小霸王的高光时刻

成立于1987年的小霸王,高光时刻存在于“80后”和“90后”的童年。坦克大战、影子传说、忍者神龟……在那个电脑尚未普及、智能手机还未诞生的年代,成功占据游戏界的山头。

麒麟游戏研发中心总经理兼首席技术官朱家亮介绍,那个年代国人知识产权意识相对淡薄,“小霸王游戏机破解了任天堂的FC,它的游戏资源甚至比FC更多。可以说国内玩家能够接触到像超级马里奥、魂斗罗这样的经典电视游戏,都是从小霸王游戏机开始的”。

1995年9月,创始人段永平却突然提出辞职。他对辞职的解释是:“发展受限制,观点有分歧。”

当时小霸王面临的困境在于凌驾于企业之上的怡华集团一方面把小霸王的赢利不断抽走,使其发展后劲不足,而段永平提出的对小霸王进行股份制改造的建议被多次否决。

在段永平出走前的9个月即1995年1月至9月,小霸王的产值已达9亿元。

之后,小霸王就减现疲态,难挽颓势,一步步走向没落。2004年,小霸王陆续成立了电子教育、音响、电器、厨卫等子公司,游戏机不再是小霸王的核心业务。

小霸王自救运动

让小霸王游戏重回视野是2016年开始的计划。

小霸王上海分公司成立于2016年,主要负责小霸王新游戏主机的研发。

2018年4月4日,小霸王霸气宣称正式重新回归游戏机市场。7月小霸王召开正式发售旗下硬件产品Z+新游戏电脑。

小霸王的回归与出任上海分公司的吴松不无关系。

吴松曾任斧子科技(现蓝港科技)CSO并作为联合创始人,斧子科技曾发布国产安卓游戏主机战斧F1。吴松在此前曾在英伟达任职,是微软Xbox游戏主机入华团队的最早成员之一。

这些经历,似乎让人联想到到了小霸王曾经的辉煌时刻。

不过,轰轰烈烈的小霸王复兴计划在1年后就潦草收场。

2019年5月12日,小霸王被曝游戏机团队解散。资金紧张、投资方态度悲观、项目停滞等都是导致项目失败的原因。吴松也离职离开。

产业观察家洪仕斌曾指出,现在的游戏与以前的游戏明显不一样,年轻人都在玩《王者荣耀》、《绝地逢生》等网游或者手游,很多游戏来自于腾讯系和网易系两个板块,电视游戏机已经被时代淘汰了,如果要彻底改变现状,除非小霸王聘请全新的开发人员,这需要庞大的资金和团队。

即便是资金充足,在业内人士看来,目前国内做游戏机又进入了刻意强调硬件配置的怪圈,若没有众多游戏厂商和制作人的支持,即使硬件做得再好也没有出路。

有玩家称,做游戏机硬件难度不在硬件而在软件生态。没有独占游戏那就和手机电脑没区别了,除了微软、任天堂、索尼,其他厂商都倒闭得差不多了。

“小霸王其乐无穷啊”,伴随着无数80/90后的成长,走出了投资教父段永平,OPPO陈明永,vivo沈炜,读书郎秦曙光,金立刘立荣等优秀企业家。

但如今,这个昔日巨头似乎再难占据消费者心头了。返回搜狐,查看更多

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