同道中人,你是否做到了同圈互联?

原标题:同道中人,你是否做到了同圈互联?

1、信息爆炸却多半无用,打破圈层不如同好聚集

过去几年时间,各种各样的知识付费模式出现,人们开始贩卖焦虑。同时,“突破圈层”“打破壁垒”这样的概念成为一种口号,如果进入更高的圈层,就意味着占据了更好的位置。

好学没有错,上进也无可厚非。

但是,面对信息汪洋时,应该思考的是如何筛选值得信赖的信息源。面对新经济、产业互联网等新概念时,比起鹦鹉学舌,更重要的是如何消化当下正在发生的一切。根据自己的刚需,找到求知的方向。

比起打入更高的圈层,也许更重要的是如何找到同频的圈子。不仅是人以群分那套自然法则,而是在有限的时间和空间里,利用同频的优势,聚集起更多有利的信息,加速自身认知边界的拓宽。同频背后,有着集群效应。

2、信息是人传递的圈层是人构成的

我们总是说我们是智联网——大咖引领的智慧共享及企业互助平台,我们关注创新创业,我们关注每一位中小企业家。从上线到现在,我们陆续接触了上千位核心企业创始人,深度走访了上百家企业,我们发现,在某种程度上,他们有着共同的特性和焦虑。

他们所在的赛道70%都是传统行业,商业模式也基本成熟,但是面对新的互联网浪潮,依旧有着转型升级的迫切和迷茫;

他们大多已经感知到了新一轮经济周期的到来,但是依旧不知道如何冲破现有的商业壁垒和行业短板;

他们大多游走在自我狭小的人际关系网中,工厂、公司、客户单一式的联动早已无法满足他们对商业版图拓张的需求;

他们开始意识到品牌建设的重要性,只是多年淡薄的品牌意识早已跟不上新一轮经济周期的浪潮了。

作为助力者,我们分析清楚了行业趋势,给出了建议和帮助。但作为观察者,我们看到了其中共性。

我们立志:让企业家不再成为孤岛。

——这也是我们做师董会最大的初衷。

3、师董会能为大家做什么

师董会平台成立之后,我们陆续沟通了上万位企业家,包含现有社群、之前的走访对象等,通过反复推敲和整理,我们发现他们最核心的需求主要在:垂直资源对接、圈层人脉拓展、商业逻辑提升三大块。

由此而生,我们线上打造师董会app,分别从产业赋能、圈层连接、商业认知等多个维度,助力中国最具活力的、最需帮助的中小企业家。

我们是真心希望师董会这个智联网平台,能联动到每一位真正有需求的企业或企业家。

为此,我们邀请了分众传媒创始人 江南春 作为媒体、品牌营销领域导师;胡润百富董事长兼首席调研员 胡润 作为投资、高净值人群洞察领域导师;永和豆浆集团董事长 林炳生 作为品牌文化、餐饮领域导师;红星美凯龙集团总裁 谢坚 作为战略定位、家居领域导师;非凡中国控股有限公司董事局主席 李宁 作为服装、体育领域导师;北京蓝十红医学研究院院长 井奇 作为健康咨询、医疗领域导师;盘石网盟创始人 田宁 作为互联网大数据、企业管理领域导师等等……

我们去到北京、上海、杭州、大连、济南、青岛、西安、泉州、汝州等大半个中国的城市举办游学活动、论坛峰会;

同时也邀请了娃哈哈、东阿阿胶、青岛啤酒、舜宇光学、汾酒集团、海尔集团、杉杉集团、360集团等众多行业标杆做深度行业分享。

值得庆幸的是,我们的努力颇有成效,获得了600多位行业大咖导师的加入和支持,吸引了100多位城市合伙人的加盟,收获了600多万下载注册企业家会员。

今后师董会将持续为中小企业助力、赋能,线上线下联动,解决更多中小企业的难点、痛点。我们将联合更多人、更多机构来做这件事,也欢迎更多感兴趣的人加入进来。

普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天。

生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年。

事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是财富,想到的是未来和保障。

智慧人的圈子,谈论的是给予,交流的是奉献,顺心而为,一切将会自然富足。

你的圈子,决定了你未来的人生高度,智联网欢迎你们!返回搜狐,查看更多

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