公务员面试相关问题小科普,初次进面的都来看看!!

原标题:公务员面试相关问题小科普,初次进面的都来看看!!

一、 什么是公务员面试?

公务员面试是选拔性考试,是淘汰赛制

乐观的说:三选一,必然选一个,不会因为设分数线而全军覆没!

残忍的讲:三选一,只能选一个,无论多么出色,最终还是要淘汰两个!

所以我们在备战面试的时候,经常看到一些千差万别的资料,有些说复习无用、裸考通关,有些说必须悬梁锥刺股的练习,有些说身穿牛仔裤照样无敌,有些注重仪表、无可挑剔,这些都是真心分享的经验,在某个范围内这些经验都是真实有效,这些千差万别的面经最大的差别就是,是残酷淘汰还是赢在生死线。

而最难过的就是无知无畏闯生死线,白白浪费浪费你的笔试成绩。所以在备考过程中选择学习资料,一定要选择最严谨的,不要用自己当小白鼠去实验非常规方法的有效性

二、公务员面试的种类!

主要有结构化面试和无领导小组讨论

结构化面试

结构化面试的时间一般为10-30分钟,题目2-5道,平均一道题目5分钟的时间。

正常来说,一道题目最佳长度是在3-4分钟之间,不要太短,表达不完全,也缺少血肉,展不开,也不要太长,啰嗦重复,没有重点。

考官对一名考生答题的评分,分数一般呈抛物线状态在某个点达到最高点,之后就层层递减。

回答问题的时候不要重复啰嗦,不要喋喋不休,抓住最主要的问题,用一根主线串联,层层递进,把自己送到抛物线的最高点。

简而言之,结构化面试是你看不到别的考生表现,也听不到别的考生的回答,只能看到考官,考官可以看到所有的考生。你不会受其他考生到干扰,做好自己就好。但是考官会受其他考生的影响。

无领导小组讨论:

时间一般为20-30分钟,以小组为单位面试,面试题目多为情景题,需要考生分析讨论得出最佳方案。

在无领导小组讨论里,你可以看到所有的考生,也能听到所有的考生回答,当然,也可以看到考官。

你不仅仅需要做好自己,还要兼顾团队,其他考生的回答会随时干扰到你的思考,而考官也会更加直观的对比不同考生表现,给出最终评价。

所以说,面试中,无领导小组讨论要比结构化面试胜出难度大。

三、知己知彼看考官

下面我们重点来谈谈考官,考场如战场,面试最终决定你是否能够通关的权利掌握在考官手中。

简单的讲,从考生一进考场,计分就已经开始,你的一举一动,一言一行都会最终转换为面试考评单上的分数。

作为考生最需要做的就是在最短的时间内,与考官建立有效沟通,进而把你的才华最大限度的展示给考官,让考官接受到你传递信息之后,得出一个结论,你是最适合这个岗位的考生!

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