华为年薪百万应届生履历曝光!你觉得值吗?

原标题:华为年薪百万应届生履历曝光!你觉得值吗?

什么样的人才,

刚毕业就能以百万年薪被抢走?

日前,华为发布了8名天才少年的年薪方案,

这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,

年薪89万-200万不等!

8位2019届顶尖学生年薪如下:

1、钟钊,博士

182-201万人民币/年

2、秦通,博士

182-201万人民币/年

3、李屹,博士

140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬,博士

140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚,博士

89.6-100.8万人民币/年

6、王承珂,博士

89.6-100.8万人民币/年

7、林晗,博士

89.6-100.8万人民币/年

8、何睿,博士

89.6-100.8万人民币/年

应届毕业生就拿了200万年薪?

这件事在网上引发了一阵讨论。

讨论完、酸完之后,

大家开始好奇:

这8个人到底有多厉害?

才能刚毕业就拿到百万年薪?

在不排除重名的前提下,从上述方案中透露的8位博士均出自北大、清华、中科大、港科大等知名学校,其导师也都是行业内大咖级人物。

其中四名博士的详细资料有了!

跟着禅小团一起来看看吧~

▌ 钟钊

中国科学院大学2016级博士生

上述名单中,排在第一位的钟钊是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生,培养单位是中国科学院自动化研究所,硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。

钟钊导师刘成林是中科院自动化研究所副所长,其在接受中国青年报记者采访时表示,此事引起的关注度比较大:

“这几年人工智能领域比较火,这几年研究所从事自动化方向的出去找工作给的薪资都比较高。这个领域、工业现在发展比较快,对人才的需求比较高,给的薪水比较高,这也是比较正常的。但是像(华为)这样,有点太高了,我们都感到很惊奇,过去来说超过百万的凤毛麟角。去年超过60万就比较高了,从我们的角度来说,自动化方向培养的学生总体来讲都是比较优秀的,因为自动化大部分是搞人工智能的,在人工智能的各个方向,人工智能领域的工资偏高。”

秦通

师从沈劭劼教授

香港科技大学机器人研究所四年级博士生

秦通去年曾在直播平台斗鱼直播上进行过一次题为“视觉惯导里程计时差的在线标定”的公开课,当时秦通的自我简介为,香港科技大学机器人研究所四年级博士生,师从沈劭劼教授。

于2015年获得浙江大学控制系学士学位。已在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文。获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。其研究兴趣主要包括机器视觉SLAM,视觉惯导融合,多传感器定位。

▌ 李屹

北京大学数学科学学院博士

而第三位的李屹系北京大学数学科学学院博士,北大官网的一则“北京大学2018-2019学年度博士研究生校长奖学金评审结果公示说明”显示,李屹通过该奖项初评。

▌ 贾许亚

清华大学博士研究生

贾许亚本科毕业于东北师范大学软件学院,该校官网的一则通知显示,2014届本科毕业生贾许亚获得“东师奖章”。

同一年,清华大学研究生招生网曾公示过2014年清华大学博士研究生拟录取名单,在计算机科学与技术系的录取名单中,贾许亚的名字赫然在写,显示为本科直博。

此外,贾许亚在2017年还曾获得人民网优秀技术课题一等奖,课题名称为“软件定义网络中的低开销流量保持算法”。

除此之外,其余博士也都出自知名学府,不少博士在校期间曾多次获得,国家奖学金或学院学校的表彰等。

任正非曾连发三封内部电邮

反思留不住博士

在过去发展的三十多年里,华为对于人才和研发都十分重视,而任正非也不止一次在公开场合提到人才与研发。

在今年接受央视采访时,任正非便表示:

“公司目前应该至少是有七百多个数学家,八百多个物理学家,一百二十多个化学家,还有六千多位专门在基础研究的专家,再有六万多工程师来构建这么一个研发系统,使我们快速赶上人类时代的进步,要抢占更重要的制高点。

今年年初,任正非曾连续签署2019新年017、018、019号总裁办电子邮件,针对研发体系2018年离职的82名博士员工和104名在职博士员工、制造部11名在职博士进行访谈与数据研究,详细阐述了华为为什么留不住高精尖人才。

而对于此次华为颇为高调地给8名应届博士提供“天价年薪”,有人士分析称,一方面体现了华为对于高精尖人才的重视,以吸引优质人才的加入;另一方面是以“体面”的薪酬留住人才的心,某种程度上是对人才战略的调整,希望通过这些细微之处的调整吸引更多人才加入,也向内部展示高薪养人的态度。

网友热议:这钱花得值

@iBingo:看到了吗,知识改变年薪!!

@Mr鬆:就应该这样!人才就要有相匹配的收入,不然谁搞研发谁去创造?

@GuiHuar哥:希望除了华为,其他高精尖行业的领头公司也可以加入进来,这样的行为可以提高学生研发的积极性,增加我们国家的综合竞争力

@萌萌哒王小萌:华为的工作强度跟收入是成正比的~不光单单只是体力或脑力!

@最强我三哥:天才少年 值

你毕业的时候从事什么工作,月薪多少?

你对华为这次招聘有啥看法?

欢迎留言与禅小团分享~

来源|南方都市报

编辑|禅城青年微信编辑小组 念响新媒体

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